Gardien du cimetière
Offre n° O091260109001254
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'actions sociales (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable des Affaires générales, vous serez en charge de l’entretien du cimetière et la gestion des concessions funéraires (dont l’entretien des espaces verts et du bâtiments) et vous contribuez à la gestion des concessions funéraires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Coordonner, gérer les activités techniques et administratives du cimetière communal, en relation avec le service administratif du cimetière :
- Accueillir, renseigner le public
- Accompagner les convois et surveiller le bon déroulement des obsèques et des cérémonies funéraires
- Contrôler et coordonner si besoin les interventions des entreprises privées
- Veiller au respect et à l’application du règlement du cimetière
- Entretenir les locaux, installations et matériels du cimetière
- Contribuer à l’entretien des espaces verts et des allées, à la planification et au suivi des interventions sur la végétation et des risques liés à la végétation
- Gérer les déchets du cimetière en particulier veiller au tri sélectif et nettoyer régulièrement les regards d’eau pluviale
- Tenir à jour les plans de concessions et contribuer à l’attribution des concessions
- Contrôler l’état des concessions, le jardin du souvenir et les ossuaires
- Entretenir les panneaux d’affichage et d’information aux administrés dans le cimetière et sur les grilles
- Connaissances en maçonnerie
- Toute activité en lien avec le poste (ouverture, fermeture du cimetière…)
- Coordonner, gérer les activités techniques et administratives du cimetière communal, en relation avec le service administratif du cimetière :
- Accueillir, renseigner le public
- Accompagner les convois et surveiller le bon déroulement des obsèques et des cérémonies funéraires
- Contrôler et coordonner si besoin les interventions des entreprises privées
- Veiller au respect et à l’application du règlement du cimetière
- Entretenir les locaux, installations et matériels du cimetière
- Contribuer à l’entretien des espaces verts et des allées, à la planification et au suivi des interventions sur la végétation et des risques liés à la végétation
- Gérer les déchets du cimetière en particulier veiller au tri sélectif et nettoyer régulièrement les regards d’eau pluviale
- Tenir à jour les plans de concessions et contribuer à l’attribution des concessions
- Contrôler l’état des concessions, le jardin du souvenir et les ossuaires
- Entretenir les panneaux d’affichage et d’information aux administrés dans le cimetière et sur les grilles
- Connaissances en maçonnerie
- Toute activité en lien avec le poste (ouverture, fermeture du cimetière…)
Profils recherchés
Compétences principales et qualités requises :
- Niveau d’études ou diplôme (s) requis : expérience en espaces verts et/ou emploi similaire appréciée
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire VL, autorisation de conduite d’engins.
- Sens du service public
- Niveau d’études ou diplôme (s) requis : expérience en espaces verts et/ou emploi similaire appréciée
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire VL, autorisation de conduite d’engins.
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0169802929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.