Stage de Tourisme F/H
Offre n° O091260113000583
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La structure de l’office de tourisme de Cœur d’Essonne a été créée en 2024 au sein de l’agglomération, elle est animée par une directrice et une personne chargée de la promotion de l’offre touristique et de la récolte de la taxe de séjour.
Le territoire à promouvoir est celui de l'agglomération de Cœur d’Essonne qui regroupe 21 communes de tailles très différentes, urbaines au nord et davantage rurales au sud. Il rassemble près de 210 000 habitants dont la majorité est installée le long de l’Orge. Située à 25 km de Paris, Cœur d’Essonne est bien desservie, tant sur les plans routiers que ferroviaires, et mène une politique de déplacement interne en mode doux.
Le plan d’actions de la structure, validé début 2025, comprend 5 axes de développement. La structuration de l'offre touristique et du réseau des socio-professionnels est en cours. La conception du site internet et d'une carte touristique, actions fortes prévues en 2026, permettront de mettre en valeur la diversité de cette offre et de communiquer de diverses manières auprès du public.
Le tourisme d'affaires et le tourisme nature sont identifiés comme des axes forts de la feuille de route, tout comme l'essor de l'évènementiel au regard de la possibilité d'organiser des animations de grande ampleur sur la base 217.
Si vous avez envie de développer vos compétences et de participer à cette aventure, venez nous rejoindre !
Le territoire à promouvoir est celui de l'agglomération de Cœur d’Essonne qui regroupe 21 communes de tailles très différentes, urbaines au nord et davantage rurales au sud. Il rassemble près de 210 000 habitants dont la majorité est installée le long de l’Orge. Située à 25 km de Paris, Cœur d’Essonne est bien desservie, tant sur les plans routiers que ferroviaires, et mène une politique de déplacement interne en mode doux.
Le plan d’actions de la structure, validé début 2025, comprend 5 axes de développement. La structuration de l'offre touristique et du réseau des socio-professionnels est en cours. La conception du site internet et d'une carte touristique, actions fortes prévues en 2026, permettront de mettre en valeur la diversité de cette offre et de communiquer de diverses manières auprès du public.
Le tourisme d'affaires et le tourisme nature sont identifiés comme des axes forts de la feuille de route, tout comme l'essor de l'évènementiel au regard de la possibilité d'organiser des animations de grande ampleur sur la base 217.
Si vous avez envie de développer vos compétences et de participer à cette aventure, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le personnel de l’office de tourisme et le service communication de l’agglomération, vous participerez aux missions suivantes :
✔️ Accueil et information du public (par un accueil physique à la Maison du Tourisme, par téléphone, par mail ou les réseaux sociaux) pour promouvoir la destination
✔️ Rédaction d’articles et pages internet sur l’offre touristique présente sur le territoire dans le cadre de la conception du site internet de l’office de tourisme, en mettant en œuvre la charte rédactionnelle
✔️ Mise à jour les offres touristiques présentes sur le territoire via la plateforme APIDAE
✔️ Participation à la structuration des circuits patrimoniaux (travail de collaboration avec les acteurs locaux pour la constitution des parcours, recherche de solutions ludiques et innovantes, participation à la rédaction et l’intégration du contenu des parcours en version numérique)
✔️ Participation à la réalisation d’une carte touristique du territoire
✔️ Soutien à l’animation du réseau des socio-professionnels du tourisme : rencontre avec les professionnels, organisation des temps d’animation, ou d’un évènement de lancement de la structure…
✔️ Accueil et information du public (par un accueil physique à la Maison du Tourisme, par téléphone, par mail ou les réseaux sociaux) pour promouvoir la destination
✔️ Rédaction d’articles et pages internet sur l’offre touristique présente sur le territoire dans le cadre de la conception du site internet de l’office de tourisme, en mettant en œuvre la charte rédactionnelle
✔️ Mise à jour les offres touristiques présentes sur le territoire via la plateforme APIDAE
✔️ Participation à la structuration des circuits patrimoniaux (travail de collaboration avec les acteurs locaux pour la constitution des parcours, recherche de solutions ludiques et innovantes, participation à la rédaction et l’intégration du contenu des parcours en version numérique)
✔️ Participation à la réalisation d’une carte touristique du territoire
✔️ Soutien à l’animation du réseau des socio-professionnels du tourisme : rencontre avec les professionnels, organisation des temps d’animation, ou d’un évènement de lancement de la structure…
Profils recherchés
Niveau BAC+2 à BAC +5 en formation tourisme
Bonne qualité rédactionnelle et orthographique
Bonne qualité rédactionnelle et orthographique
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
6 mois entre février et août 2026
Gratification réglementaire (4,5 euros/h)
Possibilité de bénéficier d’une carte restaurant passé le délai de 3 mois de stage (6 mois de stage ouvre ainsi droit à 3 mois de carte restaurant)
35h/semaine, 5 jours par semaine du lundi au vendredi habituellement, avec possibilité de travailler ponctuellement les samedi et dimanche en fonction des évènements (deux jours de repos consécutifs par semaine)
Droits aux congés acquis en fonction de la durée du stage (12.5 jours de congés pour 6 mois de stage)
Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le personnel de l’office de tourisme
Gratification réglementaire (4,5 euros/h)
Possibilité de bénéficier d’une carte restaurant passé le délai de 3 mois de stage (6 mois de stage ouvre ainsi droit à 3 mois de carte restaurant)
35h/semaine, 5 jours par semaine du lundi au vendredi habituellement, avec possibilité de travailler ponctuellement les samedi et dimanche en fonction des évènements (deux jours de repos consécutifs par semaine)
Droits aux congés acquis en fonction de la durée du stage (12.5 jours de congés pour 6 mois de stage)
Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le personnel de l’office de tourisme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.