Responsable informatique
Offre n° O091260113001512
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
5 rue Alfred Dubois, Marcoussis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de transformation des services publics et d’évolution rapide des usages numériques, Marcoussis mène une politique volontariste en faveur d’un numérique responsable, sobre et éthique, intégrant notamment :
• la maîtrise de l’impact environnemental du système d’information,
• le recours raisonné au reconditionnement et à l’optimisation des ressources,
• une approche encadrée et responsable des usages de l’intelligence artificielle,
• un haut niveau d’exigence en matière de sécurité et de protection des données personnelles.
Sous l’autorité de la Directrice des finances, du Développement Economique et du Numérique, vous pilotez la stratégie informatique de la collectivité et encadrez 1 agent.
• la maîtrise de l’impact environnemental du système d’information,
• le recours raisonné au reconditionnement et à l’optimisation des ressources,
• une approche encadrée et responsable des usages de l’intelligence artificielle,
• un haut niveau d’exigence en matière de sécurité et de protection des données personnelles.
Sous l’autorité de la Directrice des finances, du Développement Economique et du Numérique, vous pilotez la stratégie informatique de la collectivité et encadrez 1 agent.
Missions / conditions d'exercice
Définition de la stratégie et de la politique informatique :
• Définition des orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de télécommunication,
• Élaboration et pilotage du schéma directeur des systèmes d’information, intégrant les enjeux de sobriété numérique et de responsabilité environnementale,
• Conception d’une architecture des systèmes, réseaux et flux d’information performante sécurisée et optimisée,
• Pilotage de la politique de sécurité du système d’information,
• Réflexion stratégique sur les usages éthiques et maîtrisés de l’intelligence artificielle.
Mise en œuvre et pilotage opérationnel :
• Garantir la continuité et la qualité du service informatique et des moyens de communication mis à disposition,
• Mettre en œuvre, avec les prestataires retenus, les contrats d’hébergement des serveurs et d’infogérance,
• Conduire le plan d’évolution des systèmes, réseaux et outils numériques,
• Animer, coordonner et piloter les projets informatiques,
• Créer, puis assurer l’application et l’évolution de la charte informatique,
• Veiller à la cohérence et à la complémentarité des logiciels métiers,
• Identifier les besoins des services, proposer des arbitrages et prioriser les projets
• Superviser l’élaboration des cahiers des charges et des pièces techniques des marchés publics informatiques
Gouvernance, RGPD et management :
• Encadrer l’équipe informatique, en favorisant le développement des compétences et l’intelligence collective,
• Garantir l’application du RGPD,
• Garantir la gestion des compétences numériques des services, en lien avec les besoins métiers,
• Préconiser de nouveaux usages numériques améliorant l’efficacité, le confort et l’accessibilité pour les élus, agents, partenaires et usagers,
• Évaluer les projets informatiques et rendre compte à la Direction et aux élus,
• Contribuer à une gouvernance du numérique fondée sur la transparence, la sécurité et la responsabilité,
• Définition des orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de télécommunication,
• Élaboration et pilotage du schéma directeur des systèmes d’information, intégrant les enjeux de sobriété numérique et de responsabilité environnementale,
• Conception d’une architecture des systèmes, réseaux et flux d’information performante sécurisée et optimisée,
• Pilotage de la politique de sécurité du système d’information,
• Réflexion stratégique sur les usages éthiques et maîtrisés de l’intelligence artificielle.
Mise en œuvre et pilotage opérationnel :
• Garantir la continuité et la qualité du service informatique et des moyens de communication mis à disposition,
• Mettre en œuvre, avec les prestataires retenus, les contrats d’hébergement des serveurs et d’infogérance,
• Conduire le plan d’évolution des systèmes, réseaux et outils numériques,
• Animer, coordonner et piloter les projets informatiques,
• Créer, puis assurer l’application et l’évolution de la charte informatique,
• Veiller à la cohérence et à la complémentarité des logiciels métiers,
• Identifier les besoins des services, proposer des arbitrages et prioriser les projets
• Superviser l’élaboration des cahiers des charges et des pièces techniques des marchés publics informatiques
Gouvernance, RGPD et management :
• Encadrer l’équipe informatique, en favorisant le développement des compétences et l’intelligence collective,
• Garantir l’application du RGPD,
• Garantir la gestion des compétences numériques des services, en lien avec les besoins métiers,
• Préconiser de nouveaux usages numériques améliorant l’efficacité, le confort et l’accessibilité pour les élus, agents, partenaires et usagers,
• Évaluer les projets informatiques et rendre compte à la Direction et aux élus,
• Contribuer à une gouvernance du numérique fondée sur la transparence, la sécurité et la responsabilité,
Profils recherchés
Formation supérieure en informatique, systèmes d’information
Expérience sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
Solides compétences en :
- Systèmes, réseaux, sécurité et architecture SI
- Pilotage de projets et gestion de prestataires
- Réglementation RGPD et protection des données.
Intérêt marqué pour le numérique responsable, les enjeux d’IA éthique, des démarches de sobriété
Vision stratégique, esprit d’analyse et force de proposition
Sens du service public
Qualités relationnelles et pédagogiques
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et force de proposition
Expérience sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
Solides compétences en :
- Systèmes, réseaux, sécurité et architecture SI
- Pilotage de projets et gestion de prestataires
- Réglementation RGPD et protection des données.
Intérêt marqué pour le numérique responsable, les enjeux d’IA éthique, des démarches de sobriété
Vision stratégique, esprit d’analyse et force de proposition
Sens du service public
Qualités relationnelles et pédagogiques
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
Lydie Citerne – Directrice Finances, Développement Economique et numérique - 01.64.49.64.24
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.