Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O091260115000826
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Heroard, Vaugrigneuse (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de caractère d’environ 1 500 habitants, Vaugrigneuse est située en Île-de-France, dans le département de l’Essonne. Elle dispose d’une école maternelle et d’une école primaire.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, Vaugrigneuse offre un cadre de vie verdoyant et préservé, mêlant espaces naturels, patrimoine rural et qualité de vie résidentielle.
La ville recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) en charge de l’accueil du service Urbanisme .
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs (catégorie C)
Vous accueillez, renseignez le public et contribuez au bon fonctionnement administratif du service.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, Vaugrigneuse offre un cadre de vie verdoyant et préservé, mêlant espaces naturels, patrimoine rural et qualité de vie résidentielle.
La ville recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) en charge de l’accueil du service Urbanisme .
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs (catégorie C)
Vous accueillez, renseignez le public et contribuez au bon fonctionnement administratif du service.
Missions / conditions d'exercice
URBANISME-AUTORISATIONS DU DROIT DU SOL
• Accueil, conseil et information des pétitionnaires.
• Études de faisabilité des projets et évaluations préalables avant dépôt de dossier.
• Instruction des dossiers : CUa, CUb, PC/PA modificatif, DP, DIA.
• Pré-instruction, des PC/PA, ERP, en lien étroit avec le service ADS de la CCPL avec consultations des concessionnaires, demande de pièces, finalisation de la rédaction de l’arrêté.
• Vérification de la complétude des dossiers, sécurisation juridique, respect des délais d’instruction.
• Réalisation des DICT, arrêtés de voirie, circulation et alignement.
• Travail en partenariat avec les services techniques : fuites, élagages, incident technique et interventions diverses.
• Travail en lien avec les notaires, géomètres, agences immobilières, renseignement divers.
• Suivi administratif et fiscal des autorisations liées au droit des sols ( TA ).
• Veille juridique constante sur l’urbanisme et les réglementations.
• Veille foncière avec les services de la SAFER et le département (montage des dossiers de préemption)
* Notion juridique appréciée.
SECRETARIAT-GESTION ADMINISTRATIVE
Missions complémentaires effectuées pour assurer la continuité du service en cas d’absence/congés du binôme.
• Gestion de la cantine (réservation/commande de repas)
• Locations de salle (chèque/contrat)
• SIREDOM (déchets sauvages)
• État civil : rédaction et transcription des actes de décès. Authentification et certification des signatures.
Caractéristiques du poste :
• Assurer une présence pendant les heures d’accueil du public
• Organisation en binôme des congés
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...)
- Politique d’accompagnement des agents, formations.
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
• Accueil, conseil et information des pétitionnaires.
• Études de faisabilité des projets et évaluations préalables avant dépôt de dossier.
• Instruction des dossiers : CUa, CUb, PC/PA modificatif, DP, DIA.
• Pré-instruction, des PC/PA, ERP, en lien étroit avec le service ADS de la CCPL avec consultations des concessionnaires, demande de pièces, finalisation de la rédaction de l’arrêté.
• Vérification de la complétude des dossiers, sécurisation juridique, respect des délais d’instruction.
• Réalisation des DICT, arrêtés de voirie, circulation et alignement.
• Travail en partenariat avec les services techniques : fuites, élagages, incident technique et interventions diverses.
• Travail en lien avec les notaires, géomètres, agences immobilières, renseignement divers.
• Suivi administratif et fiscal des autorisations liées au droit des sols ( TA ).
• Veille juridique constante sur l’urbanisme et les réglementations.
• Veille foncière avec les services de la SAFER et le département (montage des dossiers de préemption)
* Notion juridique appréciée.
SECRETARIAT-GESTION ADMINISTRATIVE
Missions complémentaires effectuées pour assurer la continuité du service en cas d’absence/congés du binôme.
• Gestion de la cantine (réservation/commande de repas)
• Locations de salle (chèque/contrat)
• SIREDOM (déchets sauvages)
• État civil : rédaction et transcription des actes de décès. Authentification et certification des signatures.
Caractéristiques du poste :
• Assurer une présence pendant les heures d’accueil du public
• Organisation en binôme des congés
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...)
- Politique d’accompagnement des agents, formations.
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Profils recherchés
Compétences requises :
Compétences relationnelles
• Sens de l’accueil, capacité d’écoute et disponibilité
• Respect des règles de discrétion et de confidentialité dans les échanges
Compétences organisationnelles
• Observation scrupuleuse des procédures
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
• Gestion efficace du temps et des priorités
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
• Classements clairs et facilement exploitables
Compétences techniques
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
• Lecture de plans et de documents règlementaires
• Maîtrise des outils bureautiques
• Utilisation des logiciels métiers OXALIS, Berger-Levrault
Compétences relationnelles
• Sens de l’accueil, capacité d’écoute et disponibilité
• Respect des règles de discrétion et de confidentialité dans les échanges
Compétences organisationnelles
• Observation scrupuleuse des procédures
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
• Gestion efficace du temps et des priorités
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
• Classements clairs et facilement exploitables
Compétences techniques
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
• Lecture de plans et de documents règlementaires
• Maîtrise des outils bureautiques
• Utilisation des logiciels métiers OXALIS, Berger-Levrault
Contact et modalités de candidature
Contact
0164589059
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 rue Héroard
91640 VAUGRIGNEUSE
Madame le Maire
1 rue Héroard
91640 VAUGRIGNEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.