Instructeur des ADS (f/h)
Offre n° O091260115001381
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
Rue Marc Sangnier, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service Urbanisme, Habitat et Aménagement Durable, instruction des autorisations d’occuper les sols, des demandes liées au code de l’environnement et demandes liées au code de la construction et de l’habitation.
Missions / conditions d'exercice
- Instruction complète et rédaction des actes d’autorisation ou de refus de permis de construire, déclarations préalables et permis de démolir y compris la conformité
- Instruction des autorisations de travaux au titre du Code de la Construction et de l’Habitation
- Instructions des dossiers Code de l’Environnement (Enseignes, publicités)
- Gestion des conflits de voisinage
- Contentieux de l’urbanisme et gestion des recours en collaboration avec la Directrice de pôle
- Aide auprès des concepteurs de projet pour trouver des solutions permettant le respect des règles du PLU et du souhait du demandeur
Activités occasionnelles : Polyvalence à assurer au sein du service
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
Télétravail possible 2 jours par semaine au maximum au bout de 6 mois de présence sur le poste et selon les besoins de service.
- Instruction des autorisations de travaux au titre du Code de la Construction et de l’Habitation
- Instructions des dossiers Code de l’Environnement (Enseignes, publicités)
- Gestion des conflits de voisinage
- Contentieux de l’urbanisme et gestion des recours en collaboration avec la Directrice de pôle
- Aide auprès des concepteurs de projet pour trouver des solutions permettant le respect des règles du PLU et du souhait du demandeur
Activités occasionnelles : Polyvalence à assurer au sein du service
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
Télétravail possible 2 jours par semaine au maximum au bout de 6 mois de présence sur le poste et selon les besoins de service.
Profils recherchés
Permis B obligatoire ; Expérience sur un poste similaire
Savoir : Connaissance réglementaire de l’instruction des permis de construire indispensable
Savoir être : Sens du service public et devoir de réserve ; Rigueur ; Autonomie ; Sens de l’organisation ; Pédagogue et stoïque face au public
Savoir faire : Utiliser l’outil informatique ; Respecter les délais d’instruction
Savoir : Connaissance réglementaire de l’instruction des permis de construire indispensable
Savoir être : Sens du service public et devoir de réserve ; Rigueur ; Autonomie ; Sens de l’organisation ; Pédagogue et stoïque face au public
Savoir faire : Utiliser l’outil informatique ; Respecter les délais d’instruction
Contact et modalités de candidature
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.