Directeur du conservatoire de Nandy F/H
Offre n° O091260115001389
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 18 sous, Nandy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun, et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
• Nord 77 regroupant les conservatoires de Combs-la-Ville et Moissy-Cramayel
• Sud 77 regroupant les conservatoires de Savigny-le-Temple, Nandy et Cesson/Vert-Saint-Denis
• CRD 91 regroupant « les antennes » de Bondoufle, Antenne d’Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard et Iannis Xenakis), Antenne de Ris-Orangis et Antenne de Villabé.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun, et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
• Nord 77 regroupant les conservatoires de Combs-la-Ville et Moissy-Cramayel
• Sud 77 regroupant les conservatoires de Savigny-le-Temple, Nandy et Cesson/Vert-Saint-Denis
• CRD 91 regroupant « les antennes » de Bondoufle, Antenne d’Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard et Iannis Xenakis), Antenne de Ris-Orangis et Antenne de Villabé.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Placé sous la responsabilité du Responsable territorial, vous serez amené à :
• Animer l’équipe pédagogique de son équipement et ses instances de travail,
• Assurer le lien avec les services municipaux et les acteurs sociaux, culturels et éducatifs sur son conservatoire en vue d’établir des collaborations,
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement du territoire,
• Assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves de son conservatoire,
• Participer à l’évaluation des besoins d’évolution de son équipement au sein du territoire,
• Garantir la mise en œuvre des règles de fonctionnement (règlement des études, règlement intérieur, règles administratives de Grand Paris Sud…)
• Assurer des missions transversales au sein du territoire.
Spécificités du poste :
Possibilité d’horaire tardifs en soirée ou le week-end
Pics d’activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d’années et débuts d’années scolaires)
Placé sous la responsabilité du Responsable territorial, vous serez amené à :
• Animer l’équipe pédagogique de son équipement et ses instances de travail,
• Assurer le lien avec les services municipaux et les acteurs sociaux, culturels et éducatifs sur son conservatoire en vue d’établir des collaborations,
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement du territoire,
• Assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves de son conservatoire,
• Participer à l’évaluation des besoins d’évolution de son équipement au sein du territoire,
• Garantir la mise en œuvre des règles de fonctionnement (règlement des études, règlement intérieur, règles administratives de Grand Paris Sud…)
• Assurer des missions transversales au sein du territoire.
Spécificités du poste :
Possibilité d’horaire tardifs en soirée ou le week-end
Pics d’activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d’années et débuts d’années scolaires)
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique, des assistants d’enseignement artistique
Poste permanent- 17h30 hebdomadaires sur au moins 2 jours
Vous disposez d’une bonne culture artistique et pédagogique,
Vous avez un bon sens du service public,
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute,
Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’ouverture
Vous disposez d’une expérience dans l’ingénierie de projets,
Vous avez la capacité à prendre en compte les contraintes règlementaires, RH et budgétaires pour conduire un projet pertinent et efficient,
Vous maitrisez le travail en mode projet et en organisation matricielle,
Vous possédez des aptitudes rédactionnelles,
Vous êtes en mesure d’animer des réunions.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Télétravail partiel
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique, des assistants d’enseignement artistique
Poste permanent- 17h30 hebdomadaires sur au moins 2 jours
Vous disposez d’une bonne culture artistique et pédagogique,
Vous avez un bon sens du service public,
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute,
Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’ouverture
Vous disposez d’une expérience dans l’ingénierie de projets,
Vous avez la capacité à prendre en compte les contraintes règlementaires, RH et budgétaires pour conduire un projet pertinent et efficient,
Vous maitrisez le travail en mode projet et en organisation matricielle,
Vous possédez des aptitudes rédactionnelles,
Vous êtes en mesure d’animer des réunions.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Télétravail partiel
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.