Coordinateur chargé de la professionnalisation (H/F)
Offre n° O091260116001053
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Culture, Domaines et Mécénat (DICDM) :
Un Coordinateur chargé de la professionnalisation (H/F)
Service Médiathèque Départementale - Evry
Positionné au sein de la Médiathèque départementale de l’Essonne (Direction Culture, domaines et Mécénat), le secteur Accompagnement du réseau de lecture publique est composée de 4 agents et participe pleinement à la mise en œuvre de compétence obligatoire sur la lecture publique du Département, précisé dans le cadre de la loi du 21 décembre 2021 relative aux bibliothèques et au développement de la lecture publique.
Le secteur Accompagnement du réseau de lecture publique accompagne les collectivités dans la mise en place de leur politique de lecture publique, pilote l’évaluation et la professionnalisation de ce réseau composé de 145 médiathèques municipales ou intercommunales. A ce jour, ce secteur est composé de 4 agents (une chargée de professionnalisation et de deux référentes de territoire) encadré par un chef de secteur.
Le coordinateur de la professionnalisation des acteurs de la lecture publique met en œuvre et pilote la politique départementale de formation du réseau de lecture publique. Il identifie les besoins en compétences, assure une veille sur l’évolution des métiers et des pratiques, conçoit et coordonne les actions de formation, de leur programmation à leur suivi administratif, budgétaire et pédagogique. Il contribue également à la production de ressources professionnelles et à la valorisation de l’offre de formation. En parallèle, il participe aux missions transversales de la Médiathèque départementale, à l’accueil des publics, à la politique documentaire et aux projets collectifs de valorisation de la lecture publique.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Culture, Domaines et Mécénat (DICDM) :
Un Coordinateur chargé de la professionnalisation (H/F)
Service Médiathèque Départementale - Evry
Positionné au sein de la Médiathèque départementale de l’Essonne (Direction Culture, domaines et Mécénat), le secteur Accompagnement du réseau de lecture publique est composée de 4 agents et participe pleinement à la mise en œuvre de compétence obligatoire sur la lecture publique du Département, précisé dans le cadre de la loi du 21 décembre 2021 relative aux bibliothèques et au développement de la lecture publique.
Le secteur Accompagnement du réseau de lecture publique accompagne les collectivités dans la mise en place de leur politique de lecture publique, pilote l’évaluation et la professionnalisation de ce réseau composé de 145 médiathèques municipales ou intercommunales. A ce jour, ce secteur est composé de 4 agents (une chargée de professionnalisation et de deux référentes de territoire) encadré par un chef de secteur.
Le coordinateur de la professionnalisation des acteurs de la lecture publique met en œuvre et pilote la politique départementale de formation du réseau de lecture publique. Il identifie les besoins en compétences, assure une veille sur l’évolution des métiers et des pratiques, conçoit et coordonne les actions de formation, de leur programmation à leur suivi administratif, budgétaire et pédagogique. Il contribue également à la production de ressources professionnelles et à la valorisation de l’offre de formation. En parallèle, il participe aux missions transversales de la Médiathèque départementale, à l’accueil des publics, à la politique documentaire et aux projets collectifs de valorisation de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, vous aurez pour mission :
Sous l’autorité de la chef de secteur, vos principales missions seront de :
• Porter, suivre et garantir la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique en matière de professionnalisation des personnels des bibliothèques du réseau de lecture publique
• Identifier les besoins en professionnalisation des bibliothèques au regard des objectifs de la politique départementale de lecture publique
• Assurer une veille sur l’évolution des métiers, des nouvelles pratiques et des nouveaux usages
• Animer un comité interne de pilotage
• Elaborer les contenus et construire le programme
• Coordonner les actions de promotion autour du catalogue de formation
• Coordonner le suivi des formations (gestion administrative et budgétaire, logistique, outils pédagogiques, relation intervenants)
• Promouvoir et mener des actions innovantes
• Rédiger de la documentation professionnelle
Dans le cadre du "socle commun" :
• Participer à la politique documentaire (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections, traitement et rangement, prêt et retours de documents)
• Accueillir les publics
• Promouvoir les services et les actions de la Médiathèque départementale
• Participer aux actions et temps forts de la Médiathèque départementale
• Transférer ses compétences dans son domaine
• Participer aux projets transversaux du service et de la collectivité
Sous l’autorité de la chef de secteur, vos principales missions seront de :
• Porter, suivre et garantir la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique en matière de professionnalisation des personnels des bibliothèques du réseau de lecture publique
• Identifier les besoins en professionnalisation des bibliothèques au regard des objectifs de la politique départementale de lecture publique
• Assurer une veille sur l’évolution des métiers, des nouvelles pratiques et des nouveaux usages
• Animer un comité interne de pilotage
• Elaborer les contenus et construire le programme
• Coordonner les actions de promotion autour du catalogue de formation
• Coordonner le suivi des formations (gestion administrative et budgétaire, logistique, outils pédagogiques, relation intervenants)
• Promouvoir et mener des actions innovantes
• Rédiger de la documentation professionnelle
Dans le cadre du "socle commun" :
• Participer à la politique documentaire (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections, traitement et rangement, prêt et retours de documents)
• Accueillir les publics
• Promouvoir les services et les actions de la Médiathèque départementale
• Participer aux actions et temps forts de la Médiathèque départementale
• Transférer ses compétences dans son domaine
• Participer aux projets transversaux du service et de la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 / Bac +3 (DUT ou Licence Métiers du livre) ou justifiez d’une expérience équivalente dans le domaine des bibliothèques ou de la lecture publique. Vous maîtrisez les enjeux de la lecture publique, les techniques de bibliothéconomie et assurez une veille active sur l’évolution des métiers, des pratiques et des usages.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (bureautique et logiciels de gestion de bibliothèque) et savez concevoir, organiser et coordonner des actions de professionnalisation et de formation (contenus, animation, suivi administratif et budgétaire).
Doté(e) de qualités pédagogiques et relationnelles, vous savez animer des groupes, travailler en équipe et en transversalité. Créatif(ve) et force de proposition, vous participez également aux missions de service public de la Médiathèque départementale (accueil des publics, actions culturelles, politique documentaire) et aux projets transversaux de la collectivité.
Conditions d’exercice :
• Amplitude du Lundi au Vendredi (travail ponctuellement en soirée, les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des évènements)
• Être mobile : Des déplacements sont à prévoir sur le Département de l’Essonne (Permis B indispensable)
• Port de charges possible
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) ou Assistant de conservation territoriale (catégorie B, filière culturelle) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Restaurant d’entreprise / Tickets restaurant
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible en fonction des nécessités de service (1 jour)
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 / Bac +3 (DUT ou Licence Métiers du livre) ou justifiez d’une expérience équivalente dans le domaine des bibliothèques ou de la lecture publique. Vous maîtrisez les enjeux de la lecture publique, les techniques de bibliothéconomie et assurez une veille active sur l’évolution des métiers, des pratiques et des usages.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (bureautique et logiciels de gestion de bibliothèque) et savez concevoir, organiser et coordonner des actions de professionnalisation et de formation (contenus, animation, suivi administratif et budgétaire).
Doté(e) de qualités pédagogiques et relationnelles, vous savez animer des groupes, travailler en équipe et en transversalité. Créatif(ve) et force de proposition, vous participez également aux missions de service public de la Médiathèque départementale (accueil des publics, actions culturelles, politique documentaire) et aux projets transversaux de la collectivité.
Conditions d’exercice :
• Amplitude du Lundi au Vendredi (travail ponctuellement en soirée, les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des évènements)
• Être mobile : Des déplacements sont à prévoir sur le Département de l’Essonne (Permis B indispensable)
• Port de charges possible
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) ou Assistant de conservation territoriale (catégorie B, filière culturelle) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Restaurant d’entreprise / Tickets restaurant
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible en fonction des nécessités de service (1 jour)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.