Directeur d'accueil de loisirs
Offre n° O091260119000127
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 Grande Rue, Maisse (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec l’élu en charge des affaires scolaires et sous l’autorité du Directeur général des Services,
vous encadrez une équipe d’animateurs. Vous êtes responsable de la gestion pédagogique, administrative et
financière d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Vous coordonnez le temps de restauration scolaire. Vous
êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
vous encadrez une équipe d’animateurs. Vous êtes responsable de la gestion pédagogique, administrative et
financière d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Vous coordonnez le temps de restauration scolaire. Vous
êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Animer l’équipe en mettant en oeuvre l’ensemble des dispositifs de management individuels et collectifs.
Participer au recrutement des animateurs permanents et des agents horaires.
Organiser le temps de travail de l’équipe d’animation (horaires, congés, remplacements, etc.) en veillant
au respect du taux d’encadrement.
Veiller à la bonne adéquation entre les pratiques professionnelles des animateurs, la règlementation en
vigueur et les besoins des enfants.
Organiser et garantir le fonctionnement du temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires.
Créer et maintenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et le personnel en place
sur les structures.
Associer la structure aux évènements du service et de la Ville.
Particularités du poste :
Multisite (restauration scolaire, accueil périscolaire de maternelle et de primaire).
Temps partiel ou temps complet (missions administratives en sus).
Horaires fractionnés.
Présence obligatoire pendant les temps d’accueil.
Animer l’équipe en mettant en oeuvre l’ensemble des dispositifs de management individuels et collectifs.
Participer au recrutement des animateurs permanents et des agents horaires.
Organiser le temps de travail de l’équipe d’animation (horaires, congés, remplacements, etc.) en veillant
au respect du taux d’encadrement.
Veiller à la bonne adéquation entre les pratiques professionnelles des animateurs, la règlementation en
vigueur et les besoins des enfants.
Organiser et garantir le fonctionnement du temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires.
Créer et maintenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et le personnel en place
sur les structures.
Associer la structure aux évènements du service et de la Ville.
Particularités du poste :
Multisite (restauration scolaire, accueil périscolaire de maternelle et de primaire).
Temps partiel ou temps complet (missions administratives en sus).
Horaires fractionnés.
Présence obligatoire pendant les temps d’accueil.
Profils recherchés
Baccalauréat ou équivalence.
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs (BAFD) ou équivalence.
Permis B souhaité.
PSC1 souhaité ou possibilité d’être formé.
Première expérience significative dans l’encadrement d’un Accueil Collectif de Mineurs.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des normes garantissant la sécurité physique,
morale et affective des enfants.
Connaissance de la réglementation des ACM.
Aptitude managériale et aptitude à la conduite de projets pédagogiques.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Autonomie, rigueur et organisation.
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs (BAFD) ou équivalence.
Permis B souhaité.
PSC1 souhaité ou possibilité d’être formé.
Première expérience significative dans l’encadrement d’un Accueil Collectif de Mineurs.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des normes garantissant la sécurité physique,
morale et affective des enfants.
Connaissance de la réglementation des ACM.
Aptitude managériale et aptitude à la conduite de projets pédagogiques.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Autonomie, rigueur et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164992767
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
par courrier : Place de l’hôtel de ville 91720 MAISSE
par courriel : mairie@maisse.fr
par courrier : Place de l’hôtel de ville 91720 MAISSE
par courriel : mairie@maisse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.