Responsable Administratif et Financier
Offre n° O091260120000478
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour mener à bien ces missions, les sapeurs-pompiers s'appuient, entre autres, sur l'action de la sous-direction Finances et Soutien opérationnel dont le groupement technique, qui a en charge l'acquisition, la distribution et la maintenance préventive et curative de l'ensemble des matériels, véhicules et effets d'habillement pour le SDIS de l'Essonne.
Le lieu de travail est situé 1 rond-point de l'Espace à Evry-Courcouronnes, accessible en transports en commun, voies douces et automobiles.
Le lieu de travail est situé 1 rond-point de l'Espace à Evry-Courcouronnes, accessible en transports en commun, voies douces et automobiles.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez, coordonnez et suivez les activités administratives et financières du Groupement Technique ainsi que la passation et l'exécution des marchés publics relevant du Groupement.
Vous accompagnez les trois services (Achat, Logistique et Maintenance) dudit groupement.
Construction budgétaire annuelle et pluriannuelle du groupement, en lien avec les trois chefs de service. Budget et investissement de 7,2 M€ et en fonctionnement de 1,4 M€.
Gestion administrative en termes de gestion RH pour l'ensemble du groupement (évaluations, congés, évolution des missions, formations...).
Sécurisation de l'acte d'achat dans ses différentes dimensions (administratifs, financiers, juridiques...).
Pilotage de l'exécution budgétaire.
Supervision de l'exercice administrative et financière des marchés publics.
Planification des procédures des marchés.
Supervision de la gestion des réformes.
Vous accompagnez les trois services (Achat, Logistique et Maintenance) dudit groupement.
Construction budgétaire annuelle et pluriannuelle du groupement, en lien avec les trois chefs de service. Budget et investissement de 7,2 M€ et en fonctionnement de 1,4 M€.
Gestion administrative en termes de gestion RH pour l'ensemble du groupement (évaluations, congés, évolution des missions, formations...).
Sécurisation de l'acte d'achat dans ses différentes dimensions (administratifs, financiers, juridiques...).
Pilotage de l'exécution budgétaire.
Supervision de l'exercice administrative et financière des marchés publics.
Planification des procédures des marchés.
Supervision de la gestion des réformes.
Profils recherchés
Expérience de trois ans minimum dans un poste du domaine des finances très vivement souhaitée.
Connaissances générales et compétences techniques
Bonne connaissance des règles de comptabilité publique.
Bonne pratique d'un logiciel comptable.
Connaissance en gestion de marchés publics.
Maîtrise obligatoire des outils bureautiques, Excel, Word, PowerPoint.
Qualités attendues
Rigueur, organisation et planification.
Travail d'équipe en transversalité.
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Sens de l'écoute.
Connaissances générales et compétences techniques
Bonne connaissance des règles de comptabilité publique.
Bonne pratique d'un logiciel comptable.
Connaissance en gestion de marchés publics.
Maîtrise obligatoire des outils bureautiques, Excel, Word, PowerPoint.
Qualités attendues
Rigueur, organisation et planification.
Travail d'équipe en transversalité.
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Poste télétravaillable (2 journées par semaine en fonction des besoins des services).
- RIFSEEP et Complément Indemnitaire Annuel (CIA).
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions.
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
- Accès annuel aux formations.
- Restauration avec participation employeur.
- Accès salle de sport.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Chef du Groupement Technique, le Lieutenant-Colonel Jérôme LESIEUR, au 06 08 94 18 00 - jerome.lesieur@sdis91.fr
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.
- Poste télétravaillable (2 journées par semaine en fonction des besoins des services).
- RIFSEEP et Complément Indemnitaire Annuel (CIA).
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions.
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
- Accès annuel aux formations.
- Restauration avec participation employeur.
- Accès salle de sport.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Chef du Groupement Technique, le Lieutenant-Colonel Jérôme LESIEUR, au 06 08 94 18 00 - jerome.lesieur@sdis91.fr
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.