Adjoint au responsable - service régie bâtiment (h/f)

Offre n° O091260120001256
Publiée le 20/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la butte cordière, Étampes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville d'Etampes recherche pour son service régie bâtiment, un adjoint au responsable.
L'agent occupera également les missions de serrurier.

Le poste est vacant car l'agent précédemment en poste est parti à la retraite.

Placé sous l’autorité du responsable du service régie bâtiment, l’adjoint au responsable encadre les agents du service en coordination interservices, afin de maintenir le patrimoine communal bâti en parfait état ou afin de le modifier ou l’améliorer en l’absence du responsable.

Il assure également les missions du poste de serrurier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

● Assurer l’entretien, la réparation et la pose des équipements de serrurerie et de métallerie dans les bâtiments communaux (portes, fenêtres, clôtures, portails, grilles, garde-corps, mobilier urbain, etc.).
● Réaliser des travaux de fabrication et de soudure en atelier (assemblage, découpe, perçage, montage de pièces métalliques).
● Intervenir sur des dépannages de serrurerie (changement de serrures, réglages de fermetures, remplacement de cylindres, etc.).
● Effectuer la maintenance préventive et corrective des ouvrages métalliques de la collectivité.
● Veiller à l’entretien courant de l’outillage et du matériel de serrurerie/métallerie.
● Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.
● Aider ponctuellement les autres corps de métier du service régie bâtiment (menuiserie, peinture, plomberie).
● Participer à l’entretien courant du matériel et de l’outillage.

MISSIONS SECONDAIRES (en l’absence du responsable de service) :

● Pilotage et coordination de l’équipe régie Bâtiment (électriciens, menuisiers, polyvalents, plombiers, peintres, maçons), 7 agents (nombre susceptible d’évoluer)
• Organisation, mise en application, suivi des demandes et de leurs traitements (interventions internes ou externalisées), retour d’information en fonction de l’urgence
• Contrôler la bonne réalisation des prestations
● Diagnostic technique et programmation de travaux
● Devis petit matériel et matériaux régie bâtiment
● Contrôle et rangement du matériel des ateliers
● Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits
● Être garant de la sécurité du travail et prévenir les risques professionnels
● Suivi administratifs (bilan des interventions, feuilles d’heures supplémentaires, pose de congés/RTT, et formations) sur les logiciels CIRIL

COMPETENCES CLES

SAVOIRS
✓ Maitrise des techniques de serrurerie
✓ Techniques du bâtiment
✓ Techniques de métré
✓ Techniques de lecture de plan
✓ Règlementation des ERP
✓ Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance/réhabilitation courante à titre préventif ou curatif
✓ Programmation de travaux en régie
✓ Connaître les règles en hygiène et sécurité des métiers placés sous sa responsabilité

SAVOIR-FAIRE
✓ Savoir rendre compte
✓ Savoir organiser son travail en fonctions des missions
✓ Connaitre les techniques de fonctionnement des différents types d’outillage.
✓ Connaitre les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
✓ Détecter les dysfonctionnements des installations
✓ Maitriser les techniques de port de charges lourde et savoir les transmettre

SAVOIR-ETRE
✓ Goût du travail en équipe
✓ Organisation
✓ Sens relationnel
✓ Sens du service public
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE

Horaire et lieu de travail
➔ Temps plein (37,30 heures hebdomadaires)
➔ Du lundi au vendredi - de 8h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h30
➔ Services Techniques – 17, rue de la Butte Cordière – 91150 ETAMPES

Moyens mis à disposition
➔ Téléphone portable de service
➔ Ordinateur
➔ EPI

Contraintes du poste
➔ Déplacement fréquent sur l’ensemble de la commune
➔ Posture pénible
➔ Port de charges lourdes
➔ Travail en extérieur et en intérieur

PROFIL - NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES

EXPERIENCES
➔ Expérience exigée en serrurerie

FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS
➔ CAP serrurier-métallier ou équivalent
➔ Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie d'ETAMPES
>2 place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.