Chargé de mission relations entreprises / animation F/H
Offre n° O091260123001135
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction Développement, de l’Attractivité et de l’Innovation Economiques intervient dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique, l’accueil et l’accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l’attractivité et l’innovation économique du territoire.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction Développement, de l’Attractivité et de l’Innovation Economiques intervient dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique, l’accueil et l’accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l’attractivité et l’innovation économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de pôle Relation entreprises et Parcs d’activités au sein du Service Implantation et Développement des Entreprises, vous serez amené(e) à réaliser ces missions, notamment dans les Parcs d’activités du secteur dont vous serez référent.e :
- Être l’interlocuteur privilégié des entreprises
- Identifier, évaluer et accompagner, les projets de développement et de transition écologique des entreprises du territoire et répondre à leurs attentes en matière de recherche de financement, recrutement…
- Développer des actions d’animation économique à dimension locale en relation avec les partenaires,
- Contribuer à connecter les entreprises à l’écosystème local et organiser des actions thématiques à leur destination,
- Animer des projets collectifs ou thématiques en parc d’activités (EIT, PMIE…)
- Contribuer à la bonne gestion des parcs d’activités en lien avec les directions techniques de Grand Paris Sud
- Etablir des relations privilégiées avec les réseaux de chefs d’entreprise, les partenaires et les interlocuteurs opérationnels en commune
Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de pôle Relation entreprises et Parcs d’activités au sein du Service Implantation et Développement des Entreprises, vous serez amené(e) à réaliser ces missions, notamment dans les Parcs d’activités du secteur dont vous serez référent.e :
- Être l’interlocuteur privilégié des entreprises
- Identifier, évaluer et accompagner, les projets de développement et de transition écologique des entreprises du territoire et répondre à leurs attentes en matière de recherche de financement, recrutement…
- Développer des actions d’animation économique à dimension locale en relation avec les partenaires,
- Contribuer à connecter les entreprises à l’écosystème local et organiser des actions thématiques à leur destination,
- Animer des projets collectifs ou thématiques en parc d’activités (EIT, PMIE…)
- Contribuer à la bonne gestion des parcs d’activités en lien avec les directions techniques de Grand Paris Sud
- Etablir des relations privilégiées avec les réseaux de chefs d’entreprise, les partenaires et les interlocuteurs opérationnels en commune
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie : A - Filière : administrative
Poste permanent : temps complet
Expérience confirmée en matière d’accompagnement des entreprises
Issu(e) d’une formation en matière de développement économique, vous êtes titulaire d’un Bac + 4-5 et d’un permis B.
Vous disposez des connaissances des logiques de développement des entreprises, du fonctionnement des collectivités locales, des dispositifs et des réseaux d’accompagnement d’entreprises,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre capacité d'analyse, de synthèse, votre force de proposition, votre capacité à animer les réseaux, votre sens du travail en équipe et faîtes preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail
Nos propositions :
- Aménagement du temps de travail possible + RTT + Compte Epargne Temps
- Télétravail partiel possible
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Carte titres restaurant et/ou restauration collective
- Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie : A - Filière : administrative
Poste permanent : temps complet
Expérience confirmée en matière d’accompagnement des entreprises
Issu(e) d’une formation en matière de développement économique, vous êtes titulaire d’un Bac + 4-5 et d’un permis B.
Vous disposez des connaissances des logiques de développement des entreprises, du fonctionnement des collectivités locales, des dispositifs et des réseaux d’accompagnement d’entreprises,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre capacité d'analyse, de synthèse, votre force de proposition, votre capacité à animer les réseaux, votre sens du travail en équipe et faîtes preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail
Nos propositions :
- Aménagement du temps de travail possible + RTT + Compte Epargne Temps
- Télétravail partiel possible
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Carte titres restaurant et/ou restauration collective
- Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.