Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique
Offre n° O091260127000029
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
Descriptif de l'emploi
La Ville de Grigny, située en Essonne, se distingue par son fort engagement dans les politiques éducatives sociales et culturelles. Territoire classé à 80 % en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), Grigny développe une politique culturelle ambitieuse et inclusive, centrée sur la démocratisation de l’accès à l’art et à la culture.
Le Conservatoire à Rayonnement Communal s’inscrit au cœur du projet municipal, en lien étroit avec les établissements scolaires, les structures sociales, les associations et les autres services municipaux.
Demain, un centre culturel au sein d’un futur pôle multiculturel Grigny-Grand Paris Sud :
L’Agglomération de Grand Paris Sud et la Ville de Grigny réalisent un nouvel équipement culturel mutualisé, de 5 500 m2, comprenant : une salle polyvalente – salle de spectacle en remplacement du Centre culturel Sidney Bechet, une médiathèque, un conservatoire, un fablab, une école d’arts plastiques et une micro-folie. Implanté au sein du nouveau cœur de ville de Grigny, ce pôle ouvrira en janvier 2029 (début des travaux septembre 2026). Aujourd’hui en phase de préfiguration, il a pour objectif d’être un lieu de vie, de proximité et d’échanges au service du développement des pratiques culturelles et artistiques des habitant.es de Grigny et de GPS.
Le Conservatoire à Rayonnement Communal s’inscrit au cœur du projet municipal, en lien étroit avec les établissements scolaires, les structures sociales, les associations et les autres services municipaux.
Demain, un centre culturel au sein d’un futur pôle multiculturel Grigny-Grand Paris Sud :
L’Agglomération de Grand Paris Sud et la Ville de Grigny réalisent un nouvel équipement culturel mutualisé, de 5 500 m2, comprenant : une salle polyvalente – salle de spectacle en remplacement du Centre culturel Sidney Bechet, une médiathèque, un conservatoire, un fablab, une école d’arts plastiques et une micro-folie. Implanté au sein du nouveau cœur de ville de Grigny, ce pôle ouvrira en janvier 2029 (début des travaux septembre 2026). Aujourd’hui en phase de préfiguration, il a pour objectif d’être un lieu de vie, de proximité et d’échanges au service du développement des pratiques culturelles et artistiques des habitant.es de Grigny et de GPS.
Missions / conditions d'exercice
=> Pilotage et gestion de l’établissement :
- Assurer la direction administrative, pédagogique, artistique et financière du Conservatoire
- Encadrer et animer une équipe d’environ 50 enseignants et personnels administratifs et techniques
- Élaborer, suivre et exécuter le budget de fonctionnement et d’investissement de l’établissement
=> Définition et mise en œuvre du projet d’établissement :
- Actualiser et porter un projet d’établissement inclusif, citoyen et ouvert sur le territoire, en lien avec les orientations politiques et les besoins des habitants
- Garantir la qualité et la cohérence du projet pédagogique et artistique dans le respect du projet d’établissement et du projet culturel municipal
- Encourager l’innovation, la créativité et l’expérimentation dans les pratiques d’enseignement et de diffusion
=> Développement culturel et partenariats :
- Développer des projets artistiques transversaux en partenariat avec les écoles, les structures jeunesse, les associations, les maisons de quartier et les acteurs culturels
- Participer activement à la Cité éducative et aux actions d’« aller-vers » pour favoriser l’accès à la culture de tous les publics
- Promouvoir la dimension citoyenne et collective de la pratique artistique
- Contribuer à la mise en réseau avec les conservatoires du territoire, le Département et les structures culturelles partenaires
=> Représentation et rayonnement :
- Représenter le Conservatoire auprès des partenaires institutionnels, artistiques et éducatifs
- Valoriser les actions de l’établissement à travers une communication dynamique et inclusive
- Contribuer à renforcer l’image du Conservatoire comme acteur de cohésion sociale, d’émancipation et d’excellence artistique accessible à tous
=> Participation au futur équipement culturel :
- Contribuer à l’élaboration du projet artistique, culturel, éducatif et social du futur conservatoire
- Participer à la réflexion sur la structuration du projet d’établissement du pôle, projet centré sur les usagers.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’éducation artistique et culturelle et d’actions artistiques de préfiguration
- Assurer la direction administrative, pédagogique, artistique et financière du Conservatoire
- Encadrer et animer une équipe d’environ 50 enseignants et personnels administratifs et techniques
- Élaborer, suivre et exécuter le budget de fonctionnement et d’investissement de l’établissement
=> Définition et mise en œuvre du projet d’établissement :
- Actualiser et porter un projet d’établissement inclusif, citoyen et ouvert sur le territoire, en lien avec les orientations politiques et les besoins des habitants
- Garantir la qualité et la cohérence du projet pédagogique et artistique dans le respect du projet d’établissement et du projet culturel municipal
- Encourager l’innovation, la créativité et l’expérimentation dans les pratiques d’enseignement et de diffusion
=> Développement culturel et partenariats :
- Développer des projets artistiques transversaux en partenariat avec les écoles, les structures jeunesse, les associations, les maisons de quartier et les acteurs culturels
- Participer activement à la Cité éducative et aux actions d’« aller-vers » pour favoriser l’accès à la culture de tous les publics
- Promouvoir la dimension citoyenne et collective de la pratique artistique
- Contribuer à la mise en réseau avec les conservatoires du territoire, le Département et les structures culturelles partenaires
=> Représentation et rayonnement :
- Représenter le Conservatoire auprès des partenaires institutionnels, artistiques et éducatifs
- Valoriser les actions de l’établissement à travers une communication dynamique et inclusive
- Contribuer à renforcer l’image du Conservatoire comme acteur de cohésion sociale, d’émancipation et d’excellence artistique accessible à tous
=> Participation au futur équipement culturel :
- Contribuer à l’élaboration du projet artistique, culturel, éducatif et social du futur conservatoire
- Participer à la réflexion sur la structuration du projet d’établissement du pôle, projet centré sur les usagers.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’éducation artistique et culturelle et d’actions artistiques de préfiguration
Profils recherchés
• Diplôme en direction d’établissement d’enseignement artistique ou diplôme d’État
• Formation musicale solide (formation instrumentale, vocale, direction, ou parcours artistique équivalent)
• Expérience avérée de direction ou de coordination d’un établissement culturel ou pédagogique
• Expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire
• Bonne connaissance du fonctionnement des conservatoires et de l’enseignement artistique spécialisé
• Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative d’un établissement culturel
• Capacité à conduire un projet stratégique et fédérateur à dimension éducative et territoriale
• Goût pour le travail partenarial, la médiation culturelle et l’action de terrain
• Sens de l’écoute et leadership bienveillant
• Forte capacité d’adaptation aux contextes sociaux et territoriaux complexes
• Formation musicale solide (formation instrumentale, vocale, direction, ou parcours artistique équivalent)
• Expérience avérée de direction ou de coordination d’un établissement culturel ou pédagogique
• Expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire
• Bonne connaissance du fonctionnement des conservatoires et de l’enseignement artistique spécialisé
• Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative d’un établissement culturel
• Capacité à conduire un projet stratégique et fédérateur à dimension éducative et territoriale
• Goût pour le travail partenarial, la médiation culturelle et l’action de terrain
• Sens de l’écoute et leadership bienveillant
• Forte capacité d’adaptation aux contextes sociaux et territoriaux complexes
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.