AGENT DE MEDIATHEQUE
Offre n° O091260203000731
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue des Rios, Villiers-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le contact avec le public, la médiation culturelle et le travail en équipe ?
Vous avez un intérêt marqué pour le numérique et une appétence pour le public adolescent ?
Ce poste polyvalent vous permettra de participer pleinement à la vie d’un équipement culturel de proximité, dynamique et ouvert à tous les publics, animé par une équipe engagée de 3 agents qui œuvrent au quotidien pour favoriser l’accès à la culture, à l’information et au numérique.
Vous avez un intérêt marqué pour le numérique et une appétence pour le public adolescent ?
Ce poste polyvalent vous permettra de participer pleinement à la vie d’un équipement culturel de proximité, dynamique et ouvert à tous les publics, animé par une équipe engagée de 3 agents qui œuvrent au quotidien pour favoriser l’accès à la culture, à l’information et au numérique.
Missions / conditions d'exercice
Communication
• Référent communication de la médiathèque
• Rédaction et diffusion des supports (portail, flyer mensuel, newsletter, journal municipal, réseaux sociaux…)
• Suivi des inscriptions aux animations
• Mise en valeur de la communication dans les espaces
• Rédaction et création de supports interne
• Relations avec les partenaires pour le relais d’information
Numérique
• Référent numérique de la médiathèque
• Organisation d’ateliers thématiques et accompagnement des publics
• Suivi du matériel (tablettes, liseuses, jeux vidéo…)
• Interlocuteur privilégié du service informatique et des conseillers numériques
• Formation interne de l’équipe aux outils numériques
• Veille et développement de l’offre de services numériques
Action culturelle & partenariats
• Référent partenariat avec le club jeunesse et les centres de loisirs
• Participation à la programmation culturelle et aux projets du réseau
• Animation d’ateliers et accueil de classes en sachant être force de proposition
• Contribution aux projets transversaux (Semaines du Numérique, EMI…)
• Force de proposition dans le développement de projets culturels
Accueil & services aux publics
• Accueil, inscription et renseignement des usagers
• Gestion des prêts/retours et accompagnement sur les automates
• Participation au PIB et traitement des réservations
• Accueil de groupes (scolaires, petite enfance, périscolaire…)
• Médiation et valorisation des collections et des services
Gestion & développement des collections
• Constitution et valorisation des fonds :
science-fiction/fantasy, BD et manga jeunesse, romans ados, poésie, théâtre, poésie, jeux de société – documentaires adulte et jeunesse avec l’ensemble de l’équipe
• Participation aux acquisitions (suivi budgétaire, commandes)
• Catalogage, indexation, équipement et désherbage
• Rédaction de fiches domaine et bibliographies thématiques
• Référent communication de la médiathèque
• Rédaction et diffusion des supports (portail, flyer mensuel, newsletter, journal municipal, réseaux sociaux…)
• Suivi des inscriptions aux animations
• Mise en valeur de la communication dans les espaces
• Rédaction et création de supports interne
• Relations avec les partenaires pour le relais d’information
Numérique
• Référent numérique de la médiathèque
• Organisation d’ateliers thématiques et accompagnement des publics
• Suivi du matériel (tablettes, liseuses, jeux vidéo…)
• Interlocuteur privilégié du service informatique et des conseillers numériques
• Formation interne de l’équipe aux outils numériques
• Veille et développement de l’offre de services numériques
Action culturelle & partenariats
• Référent partenariat avec le club jeunesse et les centres de loisirs
• Participation à la programmation culturelle et aux projets du réseau
• Animation d’ateliers et accueil de classes en sachant être force de proposition
• Contribution aux projets transversaux (Semaines du Numérique, EMI…)
• Force de proposition dans le développement de projets culturels
Accueil & services aux publics
• Accueil, inscription et renseignement des usagers
• Gestion des prêts/retours et accompagnement sur les automates
• Participation au PIB et traitement des réservations
• Accueil de groupes (scolaires, petite enfance, périscolaire…)
• Médiation et valorisation des collections et des services
Gestion & développement des collections
• Constitution et valorisation des fonds :
science-fiction/fantasy, BD et manga jeunesse, romans ados, poésie, théâtre, poésie, jeux de société – documentaires adulte et jeunesse avec l’ensemble de l’équipe
• Participation aux acquisitions (suivi budgétaire, commandes)
• Catalogage, indexation, équipement et désherbage
• Rédaction de fiches domaine et bibliographies thématiques
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), créatif(ve) et organisé(e), doté(e) d’un véritable sens du service public. Vous disposez d’une bonne connaissance du métier de bibliothécaire et de l’offre documentaire, et vous veillez à la qualité de l’accueil ainsi qu’à la mise en valeur des collections. Vous portez un intérêt particulier aux technologies de l’information et à leur développement en médiathèque.
Vous justifiez idéalement d’une expérience en médiathèque et maîtrisez les fonctionnalités d’un SIGB, notamment Orphée NX, ainsi que les différentes étapes du circuit du document. Vous êtes à l’aise avec les techniques de classement, les outils bureautiques, Internet et les équipements numériques. Polyvalent(e), vous savez assurer des missions d’accueil, de médiation et d’animation auprès de publics variés.
Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’adaptabilité, de réactivité et de curiosité. Votre créativité et votre capacité à communiquer constituent de véritables atouts pour contribuer au dynamisme de la médiathèque.
Vous justifiez idéalement d’une expérience en médiathèque et maîtrisez les fonctionnalités d’un SIGB, notamment Orphée NX, ainsi que les différentes étapes du circuit du document. Vous êtes à l’aise avec les techniques de classement, les outils bureautiques, Internet et les équipements numériques. Polyvalent(e), vous savez assurer des missions d’accueil, de médiation et d’animation auprès de publics variés.
Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’adaptabilité, de réactivité et de curiosité. Votre créativité et votre capacité à communiquer constituent de véritables atouts pour contribuer au dynamisme de la médiathèque.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 10 rue des Rios, 91700 Villiers sur Orge
• Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine
• Ouvert aux titulaires.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
• Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine
• Ouvert aux titulaires.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.