Agent de voirie - suppléant gardien hôtel de ville
Offre n° O091260204000867
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité conjointe :
Du directeur du CTM sur le temps dédié à la voirie
Et la responsable administrative et logistique de la DGS sur la suppléance
Vous devrez :
Assurer l’entretien et le nettoyage réguliers des parcs de la commune
Vérifier l’état des aires de jeux
Assurer l’intérim en cas d’absence du gardien de l’hôtel de ville
Du directeur du CTM sur le temps dédié à la voirie
Et la responsable administrative et logistique de la DGS sur la suppléance
Vous devrez :
Assurer l’entretien et le nettoyage réguliers des parcs de la commune
Vérifier l’état des aires de jeux
Assurer l’intérim en cas d’absence du gardien de l’hôtel de ville
Missions / conditions d'exercice
Détail des activités :
Ramasser les détritus et les déjections animales sur les parcs
Vider les corbeilles à papier et entretien des abords dans les parcs et aires de jeux
Désherber manuellement les allées, les dalles, les bordures et les trottoirs dans les parcs
Procéder au ramassage des dépôts sauvages d’ordures ménagère dans les parcs
Assurer le salage des zones piétonnes des parcs
Vérifier l’état de l’ensemble du mobilier urbain sur les parcs et aires de jeux
Contrôle visuel de 1er niveau de l’état des jeux dans les aires de jeux
Intérim absence gardien Hôtel de ville :
Contrôler et surveiller les locaux
Gestion des interventions techniques (intérieurs et extérieurs)
Gestion des containers (situés à MAIRIE+) selon le planning des collectes des ordures ménagères
Rôle de gardiennage à partir de la fermeture de la mairie
Signaler les dégradations et problèmes de sécurité
Sur planning, intervention pour la surveillance lors des cérémonies et mariages
Sur planning, intervention lors de manifestations diverses
Préparation logistique de la salle du Conseil (mise en place de la salle, matériels
etc-)
Assure une liaison avec les différents partenaires extérieurs (port de plis notamment
Préfecture, Sous-Préfecture, trésorerie, CIG de Versailles-)
Gestion des stocks et des boissons en lien avec les besoins
Assurer le pavoisement de l’Hôtel de Ville à l’occasion des événements officiels, commémorations nationales-, conformément au protocole et au calendrier établi
Ouverture et fermeture des accès et des alarmes de l’Hôtel de ville
Participation à la logistique lors des différentes élections
Ramasser les détritus et les déjections animales sur les parcs
Vider les corbeilles à papier et entretien des abords dans les parcs et aires de jeux
Désherber manuellement les allées, les dalles, les bordures et les trottoirs dans les parcs
Procéder au ramassage des dépôts sauvages d’ordures ménagère dans les parcs
Assurer le salage des zones piétonnes des parcs
Vérifier l’état de l’ensemble du mobilier urbain sur les parcs et aires de jeux
Contrôle visuel de 1er niveau de l’état des jeux dans les aires de jeux
Intérim absence gardien Hôtel de ville :
Contrôler et surveiller les locaux
Gestion des interventions techniques (intérieurs et extérieurs)
Gestion des containers (situés à MAIRIE+) selon le planning des collectes des ordures ménagères
Rôle de gardiennage à partir de la fermeture de la mairie
Signaler les dégradations et problèmes de sécurité
Sur planning, intervention pour la surveillance lors des cérémonies et mariages
Sur planning, intervention lors de manifestations diverses
Préparation logistique de la salle du Conseil (mise en place de la salle, matériels
etc-)
Assure une liaison avec les différents partenaires extérieurs (port de plis notamment
Préfecture, Sous-Préfecture, trésorerie, CIG de Versailles-)
Gestion des stocks et des boissons en lien avec les besoins
Assurer le pavoisement de l’Hôtel de Ville à l’occasion des événements officiels, commémorations nationales-, conformément au protocole et au calendrier établi
Ouverture et fermeture des accès et des alarmes de l’Hôtel de ville
Participation à la logistique lors des différentes élections
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaître les résidences et autres secteurs de la ville
Assurer une polyvalence en cas d’absence d’un autre agent.
Maitriser et entretenir le petit matériel motorisé (ex : souffleur)
Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène (signalisation, vêtement de protection, hygiène)
Mener au mieux sa mission en garantissant la qualité des prestations
Assurer la remontée d’informations des usagers
Signaler les dysfonctionnements sur le terrain : mobilier urbain, jeux, présence de caddies, etc-
Adopter un comportement respectueux et professionnel envers le public
Sur la partie intérim absence gardien Hôtel de ville
Excellent relationnel
Rigueur, autonomie et très disponible
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à gérer la pression et adapter son comportement face aux autorités politiques
Grande capacité d’adaptation
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Permis B souhaité
Expérience en surveillance et gardiennage
Connaître les résidences et autres secteurs de la ville
Assurer une polyvalence en cas d’absence d’un autre agent.
Maitriser et entretenir le petit matériel motorisé (ex : souffleur)
Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène (signalisation, vêtement de protection, hygiène)
Mener au mieux sa mission en garantissant la qualité des prestations
Assurer la remontée d’informations des usagers
Signaler les dysfonctionnements sur le terrain : mobilier urbain, jeux, présence de caddies, etc-
Adopter un comportement respectueux et professionnel envers le public
Sur la partie intérim absence gardien Hôtel de ville
Excellent relationnel
Rigueur, autonomie et très disponible
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à gérer la pression et adapter son comportement face aux autorités politiques
Grande capacité d’adaptation
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Permis B souhaité
Expérience en surveillance et gardiennage
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.