Directeur d'un ACM

Offre n° O091260205000926
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris- Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : construction d’une école, développement de la vidéoprotection….
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au coordinateur péri et extra-scolaire, vos missions sont les suivantes :

Organiser le fonctionnement de l’Accueil Collectif de Mineurs dont vous êtes en charge, en collaboration avec votre adjoint.
Veiller au respect du cadre règlementaire (déclarations obligatoires, ratios d’encadrement…).
Manager et coordonner une équipe d’animateurs et d’ATSEM : les fédérer, contribuer à leur montée en compétences, animer les réunions d’équipe, gérer certains aspects RH (congés, recrutements, planning).
Organiser et évaluer les activités, en lien avec le projet pédagogique : participer à la rédaction du projet pédagogique du secteur, contrôler les plannings d’activités.
Garantir la Sécurité et le bien être des enfants et fédérer vos collaborateurs autour de valeurs éducatives et citoyennes.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de votre secteur.
Développer une communication de qualité avec les différents partenaires : Personnel de l’éducation nationale, agents communaux, parents d’élèves….
Interpeller le coordinateur sur toute information/difficulté intéressant le service enfance.
Animer une partie des temps périscolaires du soir et le mercredi en ALSH (sauf si direction ALSH).
Profils recherchés
→ Titulaire du grade d’animateur territorial
→ Ou à défaut titulaire du BPJEPS, DJPES ou tout diplôme permettant de prendre la responsabilité d’un ALSH
→Expérience significative en encadrement de mineurs, connaissance des différents stades de développement de l’enfant et des règlementations relatives à l’accueil de mineurs.
→Prédisposition pour fédérer des équipes, développer de la cohésion
→Capacités organisationnelles, réactivité
→Aisance dans la méthodologie de projets
→Sens de l’écoute et du dialogue
→Aptitude à travailler en développant les partenariats
→Disponibilité, autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0169102572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.