Chef de secteur connaissance et gestion du patrimoine F/H
Offre n° O091260206000190
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
07/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des mobilités et des infrastructures, sous l’autorité du chef de service et en lien étroit avec la Direction et les services territoriaux, le chef de secteur participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de maintenance du patrimoine routier. Il intervient sur des missions stratégiques liées à la connaissance du réseau, à la programmation des interventions et à la modernisation des outils et pratiques.
Poste à pourvoir dès que possible, sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes
Prestations sociales du CNAS + Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Accès facilité à la formation + CET
Le télétravail est possible à raison d’un jour par semaine après une période d’adaptation sur le poste (6 mois).
Poste à pourvoir dès que possible, sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes
Prestations sociales du CNAS + Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Accès facilité à la formation + CET
Le télétravail est possible à raison d’un jour par semaine après une période d’adaptation sur le poste (6 mois).
Missions / conditions d'exercice
Piloter la connaissance et la qualification du patrimoine routier départemental
Contribuer à l’élaboration et au suivi de la stratégie de maintenance à l’échelle de la Direction
Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance du patrimoine routier (couches de roulement et assainissement, hors ouvrages d’art)
Programmer et optimiser les interventions de maintenance du réseau
Coordonner et gérer le système d’information routière et le SIG
Déployer les procédures visant à améliorer l’efficience des pratiques de maintenance
Participer à la modernisation des pratiques, notamment par l’intégration d’outils innovants (IA)
Mettre en place des indicateurs et contribuer à l’évaluation des politiques publiques
Lancer et suivre les procédures de marchés publics afférentes aux missions du secteur et de la Direction
Activités spécifiques :
Mise en œuvre de la politique pluriannuelle d’entretien des couches de roulement, représentant une part importante du budget d’investissement de la Direction
Appui technique aux équipes sur les problématiques liées aux chaussées et aux couches de roulement
Prise en compte des enjeux liés au patrimoine hydraulique du réseau routier (assainissement, bassins, gestion de l’eau), en lien avec la Direction de l’Environnement
Intégration des enjeux liés à la gestion des déchets issus des travaux de maintenance du réseau (environ 1 500 km)
Pilotage du chantier de refonte et de fiabilisation du système d’information routière, en lien avec la Direction des Systèmes d’Information
Capitalisation et valorisation des données (trafic, bruit, etc.) dans le cadre du schéma directeur de la voirie et du PPBE, et contribution à la mise en place d’un observatoire du réseau
Contribuer à l’élaboration et au suivi de la stratégie de maintenance à l’échelle de la Direction
Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance du patrimoine routier (couches de roulement et assainissement, hors ouvrages d’art)
Programmer et optimiser les interventions de maintenance du réseau
Coordonner et gérer le système d’information routière et le SIG
Déployer les procédures visant à améliorer l’efficience des pratiques de maintenance
Participer à la modernisation des pratiques, notamment par l’intégration d’outils innovants (IA)
Mettre en place des indicateurs et contribuer à l’évaluation des politiques publiques
Lancer et suivre les procédures de marchés publics afférentes aux missions du secteur et de la Direction
Activités spécifiques :
Mise en œuvre de la politique pluriannuelle d’entretien des couches de roulement, représentant une part importante du budget d’investissement de la Direction
Appui technique aux équipes sur les problématiques liées aux chaussées et aux couches de roulement
Prise en compte des enjeux liés au patrimoine hydraulique du réseau routier (assainissement, bassins, gestion de l’eau), en lien avec la Direction de l’Environnement
Intégration des enjeux liés à la gestion des déchets issus des travaux de maintenance du réseau (environ 1 500 km)
Pilotage du chantier de refonte et de fiabilisation du système d’information routière, en lien avec la Direction des Systèmes d’Information
Capitalisation et valorisation des données (trafic, bruit, etc.) dans le cadre du schéma directeur de la voirie et du PPBE, et contribution à la mise en place d’un observatoire du réseau
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou disposant d’une expérience acquise sur des fonctions similaires, vous maîtrisez la réglementation et les normes applicables aux infrastructures routières, à l’occupation du domaine public ainsi qu’à la gestion du patrimoine routier. Vous maîtrisez également l’entretien et l’exploitation de la route.
Idéalement, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et du cadre juridique des politiques publiques, notamment en matière de voirie, et vous savez mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics.
Manager expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l’activité et à travailler en transversalité. Vous savez conduire des projets et assurer la préparation et le suivi des budgets affectés.
Doté(e) d’un sens affirmé de la rigueur et de la méthode, vous faites preuve d’écoute et de respect. Autonome, vous savez anticiper et prioriser les demandes. Force de proposition, vous êtes en capacité d’argumenter afin de contribuer efficacement à l’aide à la décision.
Astreinte viabilité hivernale à assurer niveau veille qualifiée.
Permis B nécessaire pour déplacements en Essonne.
Idéalement, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et du cadre juridique des politiques publiques, notamment en matière de voirie, et vous savez mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics.
Manager expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l’activité et à travailler en transversalité. Vous savez conduire des projets et assurer la préparation et le suivi des budgets affectés.
Doté(e) d’un sens affirmé de la rigueur et de la méthode, vous faites preuve d’écoute et de respect. Autonome, vous savez anticiper et prioriser les demandes. Force de proposition, vous êtes en capacité d’argumenter afin de contribuer efficacement à l’aide à la décision.
Astreinte viabilité hivernale à assurer niveau veille qualifiée.
Permis B nécessaire pour déplacements en Essonne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.