Conseiller.e en économie sociale et familiale (h/f)
Offre n° O091260206000742
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
a DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Nouvelle opportunité professionnelle en Essonne pour les métiers du Social ! Rejoignez-nous !
Parce qu’accueillir et accompagner les populations, c’est d’abord mettre en œuvre la politique départementale de solidarité auprès des publics en difficulté.
Pour cela, le Département a créé un Pôle accueil accompagnement inclusion en Essonne, pivot d'un travail pluridisciplinaire axé sur l’accueil et l’accompagnement des publics vulnérables hors RSA et bénéficiaires de l’accompagnement global.
Vous avez envie d’un nouveau challenge, vous avez une appétence pour l’accueil tous public, vous souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et dynamique, le département de l’ESSONNE recrute des professionnels de l'action sociale, en Maison départementale des Solidarités à la Direction de l’Insertion et de l’Accompagnement social.
Le Département de l’ESSONNE recrute des professionnels de l'action socio-éducative, de l'action sociale en Maison départementale des Solidarités à la Direction de l’Insertion et de l’Accompagnement social.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Nouvelle opportunité professionnelle en Essonne pour les métiers du Social ! Rejoignez-nous !
Parce qu’accueillir et accompagner les populations, c’est d’abord mettre en œuvre la politique départementale de solidarité auprès des publics en difficulté.
Pour cela, le Département a créé un Pôle accueil accompagnement inclusion en Essonne, pivot d'un travail pluridisciplinaire axé sur l’accueil et l’accompagnement des publics vulnérables hors RSA et bénéficiaires de l’accompagnement global.
Vous avez envie d’un nouveau challenge, vous avez une appétence pour l’accueil tous public, vous souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et dynamique, le département de l’ESSONNE recrute des professionnels de l'action sociale, en Maison départementale des Solidarités à la Direction de l’Insertion et de l’Accompagnement social.
Le Département de l’ESSONNE recrute des professionnels de l'action socio-éducative, de l'action sociale en Maison départementale des Solidarités à la Direction de l’Insertion et de l’Accompagnement social.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle accueil inclusion, le ou la conseiller.e en économie sociale et familiale contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Il/elle intervient auprès des populations en difficulté dans le cadre de l’accueil, de la lutte contre les exclusions, de la prévention des expulsions, de la gestion budgétaire de manière individuelles et/ou collective.
Il/elle intervient auprès des populations en difficulté dans le cadre de l’accueil, de la lutte contre les exclusions, de la prévention des expulsions, de la gestion budgétaire de manière individuelles et/ou collective.
Profils recherchés
Vous vous reconnaissez dans cette dynamique de travail social où vous serez les ambassadeurs de l’accueil social inconditionnel et de l’accompagnement social auprès des personnes ayant besoin d’une écoute.
Détenteur du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale, le candidat doit savoir travailler de manière organisée et en autonomie. Il doit :
- connaître le cadre règlementaire des dispositifs d'action sociale.
- savoir adopter une posture empathique avec l'usager
- maîtriser les techniques de conduite de projet individuel et collectif
- savoir travailler en équipe et en partenariat
- savoir communiquer à l'écrit comme à l'oral
Poste ouvert aux assistants socio-éducatifs titulaires ou contractuels
Permis souhaité au regard des déplacements possibles liés au poste.
En intégrant ce Pôle, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté et de divers avantages :
Jusqu’à 2 jours télétravail possible en fonction des nécessités de service
Temps de travail : 39 heures par semaine,
50 jours de repos
Tickets restaurants (en fonction du site)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS
N'hésitez plus, candidatez !
Détenteur du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale, le candidat doit savoir travailler de manière organisée et en autonomie. Il doit :
- connaître le cadre règlementaire des dispositifs d'action sociale.
- savoir adopter une posture empathique avec l'usager
- maîtriser les techniques de conduite de projet individuel et collectif
- savoir travailler en équipe et en partenariat
- savoir communiquer à l'écrit comme à l'oral
Poste ouvert aux assistants socio-éducatifs titulaires ou contractuels
Permis souhaité au regard des déplacements possibles liés au poste.
En intégrant ce Pôle, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté et de divers avantages :
Jusqu’à 2 jours télétravail possible en fonction des nécessités de service
Temps de travail : 39 heures par semaine,
50 jours de repos
Tickets restaurants (en fonction du site)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS
N'hésitez plus, candidatez !
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.