Magasinier municipal (H/F)
Offre n° O091260209001272
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler.
Située à 20 km au sud de Paris, la Ville de Gif-sur-Yvette s’inscrit dans la dynamique du pôle scientifique Paris-Saclay. Elle offre un cadre de vie privilégié en appartenant au Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse. La ville est dotée de nombreux équipements répondant aux besoins de la population qui seront amenés à être élargis dans le cadre du développement du territoire (cible 27/28 000 habitants). Gif-sur-Yvette est en pleine évolution.
En rejoignant nos effectifs, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
La ville recrute un Magasinier municipal (H/F)
(Cadre d’emplois des Techniciens ou des Agents de maîtrise)
CONTRAINTES DU POSTE
• Horaires réguliers, avec possible adaptation selon les besoins du service, et des nécessités de service en cas d’urgence (inondations, tempête, neige, verglas),
• Travail en intérieur et parfois en extérieur,
• Port d’EPI (Équipements de Protection Individuelle) obligatoire selon les tâches.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
• Cadre d’emplois des techniciens ou des agents de maîtrise.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Située à 20 km au sud de Paris, la Ville de Gif-sur-Yvette s’inscrit dans la dynamique du pôle scientifique Paris-Saclay. Elle offre un cadre de vie privilégié en appartenant au Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse. La ville est dotée de nombreux équipements répondant aux besoins de la population qui seront amenés à être élargis dans le cadre du développement du territoire (cible 27/28 000 habitants). Gif-sur-Yvette est en pleine évolution.
En rejoignant nos effectifs, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
La ville recrute un Magasinier municipal (H/F)
(Cadre d’emplois des Techniciens ou des Agents de maîtrise)
CONTRAINTES DU POSTE
• Horaires réguliers, avec possible adaptation selon les besoins du service, et des nécessités de service en cas d’urgence (inondations, tempête, neige, verglas),
• Travail en intérieur et parfois en extérieur,
• Port d’EPI (Équipements de Protection Individuelle) obligatoire selon les tâches.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
• Cadre d’emplois des techniciens ou des agents de maîtrise.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Missions / conditions d'exercice
Le pôle superstructure assure la maintenance et l’entretien du patrimoine bâti de la Ville et veille aux besoins de la collectivité en matière de construction et de rénovation. Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur du pôle superstructure, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la gestion physique et informatique des stocks de la commune (matériaux, outillage, équipements, fournitures diverses),
• Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises,
• Assurer la tenue du magasin municipal et la bonne organisation des espaces de stockage,
• Gérer les commandes et les approvisionnements en fonction des besoins des services municipaux,
• Veiller à la conformité et à la traçabilité des produits et des entrées/sorties de stocks,
• Mettre à jour les inventaires et optimiser la gestion des stocks,
• Distribuer les fournitures et équipements aux différents services municipaux,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans la gestion des stocks et du magasin,
• Utiliser le logiciel de gestion Astech pour le suivi des stocks, des commandes et des mouvements de matériel,
• Gestion et suivi des révisions et des contrôles réglementaires périodiques (grue, chariots élévateurs, podium, pont levant, outillage menuiserie, véhicules…)
• Gestion de la remise des clés et autres moyens d’accès aux entreprises et personnel,
• Gestion et vérification des équipements pour l’astreinte technique (balisage, absorbant, outillage, petits équipements...)
• Gestion et suivi du stock pour le déneigement (sel et sable),
• Gestion et suivi des équipements relatifs au PCS,
• Gestion et suivi des vêtements du travail pour les Services Techniques.
Activités secondaires :
• Participer ponctuellement aux interventions techniques (montage de matériel, petits travaux),
• Conduite de véhicules municipaux pour livraison ou collecte de marchandises,
• Réalisation de devis ou participation à des consultations fournisseurs,
• Relations avec les prestataires et fournisseurs.
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la gestion physique et informatique des stocks de la commune (matériaux, outillage, équipements, fournitures diverses),
• Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises,
• Assurer la tenue du magasin municipal et la bonne organisation des espaces de stockage,
• Gérer les commandes et les approvisionnements en fonction des besoins des services municipaux,
• Veiller à la conformité et à la traçabilité des produits et des entrées/sorties de stocks,
• Mettre à jour les inventaires et optimiser la gestion des stocks,
• Distribuer les fournitures et équipements aux différents services municipaux,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans la gestion des stocks et du magasin,
• Utiliser le logiciel de gestion Astech pour le suivi des stocks, des commandes et des mouvements de matériel,
• Gestion et suivi des révisions et des contrôles réglementaires périodiques (grue, chariots élévateurs, podium, pont levant, outillage menuiserie, véhicules…)
• Gestion de la remise des clés et autres moyens d’accès aux entreprises et personnel,
• Gestion et vérification des équipements pour l’astreinte technique (balisage, absorbant, outillage, petits équipements...)
• Gestion et suivi du stock pour le déneigement (sel et sable),
• Gestion et suivi des équipements relatifs au PCS,
• Gestion et suivi des vêtements du travail pour les Services Techniques.
Activités secondaires :
• Participer ponctuellement aux interventions techniques (montage de matériel, petits travaux),
• Conduite de véhicules municipaux pour livraison ou collecte de marchandises,
• Réalisation de devis ou participation à des consultations fournisseurs,
• Relations avec les prestataires et fournisseurs.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
• Connaissances en gestion des stocks et logistique,
• Maîtrise des outils informatiques de gestion, notamment le logiciel Astech (ou appétence à se former sur cet outil),
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
• Capacités relationnelles et esprit d'équipe,
• Aptitude à la manutention (port de charges),
• Permis B indispensable (CACES apprécié).
Savoir-être :
• Ponctualité, disponibilité et réactivité,
• Polyvalence et adaptabilité,
• Discrétion professionnelle,
• Sens du service public.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissances en gestion des stocks et logistique,
• Maîtrise des outils informatiques de gestion, notamment le logiciel Astech (ou appétence à se former sur cet outil),
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
• Capacités relationnelles et esprit d'équipe,
• Aptitude à la manutention (port de charges),
• Permis B indispensable (CACES apprécié).
Savoir-être :
• Ponctualité, disponibilité et réactivité,
• Polyvalence et adaptabilité,
• Discrétion professionnelle,
• Sens du service public.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0170565379
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.