Chargé du cinéma, jeux vidéos, périodiques, numérique et informatique
Offre n° O091260211000447
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand, Bures-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque de Bures-Sur-Yvette recherche son nouveau Chargé du cinéma, jeux vidéos, périodiques, numérique et informatique H/F.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la médiathèque, aurez pour missions :
Gérer des collections, selon le projet d'établissement et la politique documentaire de la médiathèque.
- Organiser budgétairement les futures commandes, gérer les devis, les BL pour respecter la somme attribuée
- Sélectionner, acquérir, traiter numériquement, équiper physiquement des fonds physiques et numériques
- Organiser le classement des collections
- Sélectionner, désherber, traiter numériquement des fonds physiques et numériques
Animer des collections, selon le projet d'établissement et la politique documentaire de la médiathèque, en tant que gestionnaire de collections.
- Concevoir, développer, mettre en œuvre des projets culturels et de médiation dans et hors-les-murs pour tous les publics (jeunesse, famille, adultes, seniors), avec comme objectifs
- Participer ponctuellement aux accueils de classes (lectures individuelles, etc.)
Accueillir les publics et mettre en place une médiation adaptée entre les ressources documentaires, les services et les usagers, en tant que gestionnaire de collection.
- Renseigner les usagers
- Inscrire les usagers et leur faire une visite du lieu et des services et ressources numériques, en s'adaptant au temps disponible
- Accompagner les usagers aux automates pour les mener à l'autonomie
- Conseiller les documents et les services de façon adaptée aux demandes, aux besoins, aux envies, aux âges, aux niveaux de lecture et permettre à chaque usager de découvrir la richesse des collections sur place et dans le réseau
- Classer et valoriser l'ensemble des collections
- Réaliser toutes les étapes de la navette auprès du public et en interne pour l'envoi et la réception
- Former les stagiaires à partir de la 3ème et au-delà, selon les compétences développées
- Intervenir en tant que secouriste du travail
Gérer la navette.
- Réaliser les étapes auprès du public :
- Réserver le document le plus adapté à la demande de l'usager et selon les règles préétablies
- Avoir vérifié qu'il n'était pas en rayon
- Classer les réservations demandées selon les règles préétablies
- Retirer les réservations périmées et faciliter la présentation des réservations restantes
- Accompagner l'usager à son autonomie
- Réaliser les étapes en interne :
- Stocker sur les meubles prévus à cet effet, selon les règles, puis mettre en caisses
- Organiser les démarches physiques et numériques pour la faire partir
- Réceptionner, trier, dispatcher et ranger la navette de retour (caisses et documents)
Participer à la vie de la médiathèque (tâches transversales qui permettent le vivre-ensemble dans l'équipe).
- En tant que référent(e) principal(e), gérer le bon fonctionnement et la bonne utilisation d'espaces, d'outils de travail, de procédures
- En tant que « co-référent(e) » d'un binôme ou d'un groupe ou en tant que « Soutien », gérer d'autres espaces, outils de travail et procédures
- Former les nouveaux collègues
Participer à l'existence du réseau et de l'Agglo.
- Participer à des groupes de travail liés à ses missions et sur des actions intercommunales : groupes « réseau », etc
Prendre en charge le suivi des outils numériques et informatiques (SIGB, RFID et automates, Portail, Liseuses, etc.)
- Effectuer le suivi de maintenance des appareils informatiques et des outils numériques en lien avec le service dédié : Système de signalement par tickets organisé par le service informatique
- Effectuer le suivi de maintenance des outils numériques en lien avec le groupe de travail réseau : Bases de données professionnelles, portail des médiathèques, plateforme d'accès du public aux ordinateurs, etc. sous la direction du biblio-informaticien du réseau
- Mettre en place des procédures
- Organiser et suivre les statistiques
- Accompagner les collègues
- Former les usagers
- Organiser des animations
Gérer des collections, selon le projet d'établissement et la politique documentaire de la médiathèque.
- Organiser budgétairement les futures commandes, gérer les devis, les BL pour respecter la somme attribuée
- Sélectionner, acquérir, traiter numériquement, équiper physiquement des fonds physiques et numériques
- Organiser le classement des collections
- Sélectionner, désherber, traiter numériquement des fonds physiques et numériques
Animer des collections, selon le projet d'établissement et la politique documentaire de la médiathèque, en tant que gestionnaire de collections.
- Concevoir, développer, mettre en œuvre des projets culturels et de médiation dans et hors-les-murs pour tous les publics (jeunesse, famille, adultes, seniors), avec comme objectifs
- Participer ponctuellement aux accueils de classes (lectures individuelles, etc.)
Accueillir les publics et mettre en place une médiation adaptée entre les ressources documentaires, les services et les usagers, en tant que gestionnaire de collection.
- Renseigner les usagers
- Inscrire les usagers et leur faire une visite du lieu et des services et ressources numériques, en s'adaptant au temps disponible
- Accompagner les usagers aux automates pour les mener à l'autonomie
- Conseiller les documents et les services de façon adaptée aux demandes, aux besoins, aux envies, aux âges, aux niveaux de lecture et permettre à chaque usager de découvrir la richesse des collections sur place et dans le réseau
- Classer et valoriser l'ensemble des collections
- Réaliser toutes les étapes de la navette auprès du public et en interne pour l'envoi et la réception
- Former les stagiaires à partir de la 3ème et au-delà, selon les compétences développées
- Intervenir en tant que secouriste du travail
Gérer la navette.
- Réaliser les étapes auprès du public :
- Réserver le document le plus adapté à la demande de l'usager et selon les règles préétablies
- Avoir vérifié qu'il n'était pas en rayon
- Classer les réservations demandées selon les règles préétablies
- Retirer les réservations périmées et faciliter la présentation des réservations restantes
- Accompagner l'usager à son autonomie
- Réaliser les étapes en interne :
- Stocker sur les meubles prévus à cet effet, selon les règles, puis mettre en caisses
- Organiser les démarches physiques et numériques pour la faire partir
- Réceptionner, trier, dispatcher et ranger la navette de retour (caisses et documents)
Participer à la vie de la médiathèque (tâches transversales qui permettent le vivre-ensemble dans l'équipe).
- En tant que référent(e) principal(e), gérer le bon fonctionnement et la bonne utilisation d'espaces, d'outils de travail, de procédures
- En tant que « co-référent(e) » d'un binôme ou d'un groupe ou en tant que « Soutien », gérer d'autres espaces, outils de travail et procédures
- Former les nouveaux collègues
Participer à l'existence du réseau et de l'Agglo.
- Participer à des groupes de travail liés à ses missions et sur des actions intercommunales : groupes « réseau », etc
Prendre en charge le suivi des outils numériques et informatiques (SIGB, RFID et automates, Portail, Liseuses, etc.)
- Effectuer le suivi de maintenance des appareils informatiques et des outils numériques en lien avec le service dédié : Système de signalement par tickets organisé par le service informatique
- Effectuer le suivi de maintenance des outils numériques en lien avec le groupe de travail réseau : Bases de données professionnelles, portail des médiathèques, plateforme d'accès du public aux ordinateurs, etc. sous la direction du biblio-informaticien du réseau
- Mettre en place des procédures
- Organiser et suivre les statistiques
- Accompagner les collègues
- Former les usagers
- Organiser des animations
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BUT Métiers du livre avec une première expérience réussie sur un poste similaire et vous :
- Savez évaluer une offre documentaire et analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers
- Avez une bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique
- Connaissez l'univers du cinéma, des jeux vidéos, des périodiques et du numérique
- Connaissez les enjeux du champ professionnel documentaire et des politiques publiques locales
- Etes organisé·e et savez conduire un projet
- Savez gérer les litiges et conflits avec les usagers
- Disposez de bonnes capacités de communication, d'animation et d'organisation
- Savez évaluer une offre documentaire et analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers
- Avez une bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique
- Connaissez l'univers du cinéma, des jeux vidéos, des périodiques et du numérique
- Connaissez les enjeux du champ professionnel documentaire et des politiques publiques locales
- Etes organisé·e et savez conduire un projet
- Savez gérer les litiges et conflits avec les usagers
- Disposez de bonnes capacités de communication, d'animation et d'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.