Directeur du territoire lecture centre et Directeur Médiathèque Brétigny sur Orge
Offre n° O091260212000586
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Federico Garcia Lorca, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, nous vous proposons de relever un nouveau défi en tant que Directeur.directrice du Territoire lecture centre et de la médiathèque de Brétigny-sur-Orge.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct de la Directrice du Pôle Lecture Publique, vous pilotez la stratégie de lecture publique du Territoire Lecture Centre et assurez la gestion de l’équipement de Brétigny sur Orge. Ce rôle de Manager vous mènera face à des enjeux d’ampleur aussi valorisant que stimulant.
Direction du Territoire (Lecture Centre)
• Piloter l’activité de six médiathèques (Brétigny, Saint-Germain- lès-Arpajon, Saint Michel sur Orge, le Plessis Pâté et Longpont sur Orge) et encadrer en direct les directions de médiathèques du Territoire lecture
• Assurer des rendez-vous réguliers avec les responsables de chaque site
• Accompagner les responsables sur l’ensemble des sujets sensibles
• Animer des réunions de territoire lecture sous une fréquence de 2 à 3 mois
• Mener les entretiens annuels des directeurs de médiathèques en direct
• Assurer l’intérim de direction du territoire lecture nord ou du pôle lecture publique en cas d’absence
Direction de la Médiathèque de Brétigny
• Concevoir et mettre en œuvre les projets de la médiathèque
• Assurer la responsabilité des collections
• Etablir et veiller au respect de la politique d’accueil
• Veiller au bon fonctionnement du bâtiment
• Fournir des propositions budgétaires annuelles
• Fournir un rapport d’évaluation annuel à la direction du pôle Lecture Publique
• Mettre en œuvre la programmation d’actions culturelle
• Pérenniser et étendre des partenariats
• Garantir le suivi administratif et budgétaire des fournisseurs et prestataires
Management d’équipe
• Encadrement direct d’une équipe de 15 agents (suivi d’activité, planning de travail, respect des procédures, bon usage des outils et moyens, gestion des conflits, garantir l’unité d’équipe)
• Animation des réunions d’équipe
• Participer au recrutement de nouveau agents et autres renforts (ATA, ASA, Apprentis, Stagiaires…)
• Gestion RH du site de Brétigny (demandes de congés, formations…)
• Préparer et conduire les entretiens individuels d’évaluation annuelle
Suivi de projet d’une nouvelle médiathèque
• Suivre le projet de construction de la future médiathèque de Longpont
• Superviser la mise en place d’un nouveau fonctionnement
Politique de lecture publique
• Contribuer au collectif de direction du pôle lecture publique
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets du réseau en cohérence avec la politique culturelle de l’Agglomération et les projets portés par le territoire
• Contribuer à la définition des objectifs et du plan d’action
Direction du Territoire (Lecture Centre)
• Piloter l’activité de six médiathèques (Brétigny, Saint-Germain- lès-Arpajon, Saint Michel sur Orge, le Plessis Pâté et Longpont sur Orge) et encadrer en direct les directions de médiathèques du Territoire lecture
• Assurer des rendez-vous réguliers avec les responsables de chaque site
• Accompagner les responsables sur l’ensemble des sujets sensibles
• Animer des réunions de territoire lecture sous une fréquence de 2 à 3 mois
• Mener les entretiens annuels des directeurs de médiathèques en direct
• Assurer l’intérim de direction du territoire lecture nord ou du pôle lecture publique en cas d’absence
Direction de la Médiathèque de Brétigny
• Concevoir et mettre en œuvre les projets de la médiathèque
• Assurer la responsabilité des collections
• Etablir et veiller au respect de la politique d’accueil
• Veiller au bon fonctionnement du bâtiment
• Fournir des propositions budgétaires annuelles
• Fournir un rapport d’évaluation annuel à la direction du pôle Lecture Publique
• Mettre en œuvre la programmation d’actions culturelle
• Pérenniser et étendre des partenariats
• Garantir le suivi administratif et budgétaire des fournisseurs et prestataires
Management d’équipe
• Encadrement direct d’une équipe de 15 agents (suivi d’activité, planning de travail, respect des procédures, bon usage des outils et moyens, gestion des conflits, garantir l’unité d’équipe)
• Animation des réunions d’équipe
• Participer au recrutement de nouveau agents et autres renforts (ATA, ASA, Apprentis, Stagiaires…)
• Gestion RH du site de Brétigny (demandes de congés, formations…)
• Préparer et conduire les entretiens individuels d’évaluation annuelle
Suivi de projet d’une nouvelle médiathèque
• Suivre le projet de construction de la future médiathèque de Longpont
• Superviser la mise en place d’un nouveau fonctionnement
Politique de lecture publique
• Contribuer au collectif de direction du pôle lecture publique
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets du réseau en cohérence avec la politique culturelle de l’Agglomération et les projets portés par le territoire
• Contribuer à la définition des objectifs et du plan d’action
Profils recherchés
Nous recherchons un profil dynamique et doté d'un fort sens du service public, capable de faire preuve d'initiative et de créativité pour piloter le Territoire Lecture centre. Vous disposez d'une solide expérience en conduite de projets, notamment dans la mise en œuvre de stratégies culturelles ou numériques, et vous maîtrisez les techniques de réalisation de contenus adaptés aux nouveaux usages.
Véritable manager, vous faites preuve d'autonomie dans votre travail tout en cultivant une réelle aptitude au travail en équipe et un excellent relationnel avec les partenaires et les usagers. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles affirmées et une connaissance précise de l'environnement juridique et réglementaire lié à votre domaine d'activité. Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer un rythme de travail souple, incluant une grande disponibilité pour couvrir les événements clés de la vie culturelle de l'agglomération.
Véritable manager, vous faites preuve d'autonomie dans votre travail tout en cultivant une réelle aptitude au travail en équipe et un excellent relationnel avec les partenaires et les usagers. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles affirmées et une connaissance précise de l'environnement juridique et réglementaire lié à votre domaine d'activité. Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer un rythme de travail souple, incluant une grande disponibilité pour couvrir les événements clés de la vie culturelle de l'agglomération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : Place Federico Garcia, 91220 Brétigny sur Orge.
• Cadre d’emploi : Conservateur des bibliothèques.
• Ouvert aux titulaires ou contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 1607 heures avec un planning hebdomadaire du mardi au samedi, disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend lors d’évènements : 25 CA + 17 RTT.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
• Cadre d’emploi : Conservateur des bibliothèques.
• Ouvert aux titulaires ou contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 1607 heures avec un planning hebdomadaire du mardi au samedi, disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend lors d’évènements : 25 CA + 17 RTT.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.