COMMUNITY MANAGER
Offre n° O091260213001056
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Responsable de la communication numérique, vous réalisez des contenus (en cross-média) et projets web créatifs, diversifiés et impactants, dans le cadre d’une stratégie globale de communication à la fois institutionnelle et innovante.
Votre objectif est d’assurer une présence active de terrain, sur les sites et au cœur des évènements, afin de saisir, valoriser et communiquer l’actualité de l’Agglomération en soulignant : ses valeurs, son image, son attractivité.
Votre objectif est d’assurer une présence active de terrain, sur les sites et au cœur des évènements, afin de saisir, valoriser et communiquer l’actualité de l’Agglomération en soulignant : ses valeurs, son image, son attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur du Pôle Communication, vous jouerez un rôle riche et actif dans la production des contenus numériques. En lien direct avec la Responsable de la communication numérique, vous participerez à la stratégie de communication avant de vous rendre au plus près de l’actualité pour produire une large variété de contenus numériques.
Vos actions au quotidien :
1. Missions principales
• Mener des projets web et produire des contenus sur les différents supports numériques (internes, externes),
• Se rendre sur le terrain pour collecter photos, vidéos, live… au cœur des sites et des évènements,
• Élaborer des contenus multimédias notamment pour les réseaux sociaux (rédaction de posts, prise de vue photos et vidéos avec smartphone, réalisation de stories, montages de courtes vidéos, newsletters),
• Planifier les contenus sur les réseaux sociaux, ainsi que sur les sites de l’Agglomération,
• Mettre à jour une veille marketing, technologique et concurrentielle,
• Mesurer l’audience sur chaque support (réseaux sociaux, sites de l’Agglomération, newsletters).
2. Support & Force de proposition
• Être ponctuellement force de proposition dans la communication numérique de l’Agglomération,
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication générale de l’Agglomération,
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre spécifique de la communication numérique de l’Agglomération,
• Soumettre des propositions aux demandes des autres services en matière de communication numérique.
Vos actions au quotidien :
1. Missions principales
• Mener des projets web et produire des contenus sur les différents supports numériques (internes, externes),
• Se rendre sur le terrain pour collecter photos, vidéos, live… au cœur des sites et des évènements,
• Élaborer des contenus multimédias notamment pour les réseaux sociaux (rédaction de posts, prise de vue photos et vidéos avec smartphone, réalisation de stories, montages de courtes vidéos, newsletters),
• Planifier les contenus sur les réseaux sociaux, ainsi que sur les sites de l’Agglomération,
• Mettre à jour une veille marketing, technologique et concurrentielle,
• Mesurer l’audience sur chaque support (réseaux sociaux, sites de l’Agglomération, newsletters).
2. Support & Force de proposition
• Être ponctuellement force de proposition dans la communication numérique de l’Agglomération,
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication générale de l’Agglomération,
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre spécifique de la communication numérique de l’Agglomération,
• Soumettre des propositions aux demandes des autres services en matière de communication numérique.
Profils recherchés
Vous disposez à minima d’une première expérience réussie dans la gestion de projets digitaux multimédias.
Expérience au cours de laquelle vous avez mené une veille active sur les évolutions : marketing, technologiques et concurrentielles ; utilisé des outils de gestion de projets agile.
Vous êtes dynamique et appréciez de vous rendre sur le terrain pour collecter et exploiter du contenu.
Au cours de vos études et expériences professionnelles, vous avez acquis des connaissances et un savoir-faire en matière de : projets en cross-médias, techniques métiers (marketing digital, webdesign, développement web, ergonomie et conception fonctionnelle).
Autant de missions lors desquelles vous avez respecté les règles juridiques (open data, RGPD, droit d’image…).
Pour vous épanouir à ce poste, vous mettrez à profit vos qualités organisationnelles (autonomie), rédactionnelles (techniques d’écriture adaptées au web et aux réseaux sociaux) ; votre appétence pour le travail d’équipe ; votre tempérament pro actif (goût pour des actions au plus près du terrain, sens de l’initiative, dynamisme).
Titulaire d’un Permis B valide, nous mettrons à votre disposition un véhicule de collaborateur pour l’ensemble de vos déplacement professionnels (déplacements fréquents à l’échelle du département).
Si enfin avez le sens du service public et désirez donner du sens à votre créativité, ce poste est fait pour vous !
Expérience au cours de laquelle vous avez mené une veille active sur les évolutions : marketing, technologiques et concurrentielles ; utilisé des outils de gestion de projets agile.
Vous êtes dynamique et appréciez de vous rendre sur le terrain pour collecter et exploiter du contenu.
Au cours de vos études et expériences professionnelles, vous avez acquis des connaissances et un savoir-faire en matière de : projets en cross-médias, techniques métiers (marketing digital, webdesign, développement web, ergonomie et conception fonctionnelle).
Autant de missions lors desquelles vous avez respecté les règles juridiques (open data, RGPD, droit d’image…).
Pour vous épanouir à ce poste, vous mettrez à profit vos qualités organisationnelles (autonomie), rédactionnelles (techniques d’écriture adaptées au web et aux réseaux sociaux) ; votre appétence pour le travail d’équipe ; votre tempérament pro actif (goût pour des actions au plus près du terrain, sens de l’initiative, dynamisme).
Titulaire d’un Permis B valide, nous mettrons à votre disposition un véhicule de collaborateur pour l’ensemble de vos déplacement professionnels (déplacements fréquents à l’échelle du département).
Si enfin avez le sens du service public et désirez donner du sens à votre créativité, ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 01, place Saint Exupéry 91704 SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS
• Cadre d’emploi : Attaché
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
• Cadre d’emploi : Attaché
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.