Bibliothécaire jeunesse en charge de la petite enfance
Offre n° O091260216000185
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des 3 Martyrs, Morsang-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La littérature jeunesse et le monde de la petite enfance vous passionnent ?
Ce poste est fait pour vous !
Venez participez à l’éveil culturel des tout-petits.
Contribuer à la conception de projets culturels dans le cadre d’un travail collaboratif et stimulant.
Ce poste est fait pour vous !
Venez participez à l’éveil culturel des tout-petits.
Contribuer à la conception de projets culturels dans le cadre d’un travail collaboratif et stimulant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’impulsion de la Responsable du Développement des Publics, vous ouvrez au quotidien pour le maintien et développement des services culturels à destination des plus jeunes, à travers un champ de missions aussi riches que polyvalentes, planifiées comme suit :
Développement des partenariats & actions culturelles :
• Développer, renforcer l’ensemble de collaborations externes (structures petite enfance, services municipaux, associations du territoire),
• Élaborer et mettre en œuvre des projets et actions culturelles en direction des enfants et des parents,
• Conduire les réunions d’organisation avec les partenaires et évaluez les actions menées,
• Participer aux groupes de travail du réseau Lecture Publique.
Accueil des publics :
• Organiser l’accueil de crèches, assistantes maternelles, groupes scolaires à la médiathèque et hors les murs,
• Coordonner le calendrier des accueils en équipe.
• Animer des temps dédiés à la petite enfance (temps des histoires, des petits et des histoires).
• Conseiller et orienter les usagers.
Collections & valorisation :
• Participer à la politique documentaire des fonds jeunesse, notamment du fonds tout-petit,
• Contribuer au développement et gestion des collections (commandes, désherbage, traitement intellectuel),
• Organiser des sélections documentaires et mettez en valeur les collections jeunesse.
Développement des partenariats & actions culturelles :
• Développer, renforcer l’ensemble de collaborations externes (structures petite enfance, services municipaux, associations du territoire),
• Élaborer et mettre en œuvre des projets et actions culturelles en direction des enfants et des parents,
• Conduire les réunions d’organisation avec les partenaires et évaluez les actions menées,
• Participer aux groupes de travail du réseau Lecture Publique.
Accueil des publics :
• Organiser l’accueil de crèches, assistantes maternelles, groupes scolaires à la médiathèque et hors les murs,
• Coordonner le calendrier des accueils en équipe.
• Animer des temps dédiés à la petite enfance (temps des histoires, des petits et des histoires).
• Conseiller et orienter les usagers.
Collections & valorisation :
• Participer à la politique documentaire des fonds jeunesse, notamment du fonds tout-petit,
• Contribuer au développement et gestion des collections (commandes, désherbage, traitement intellectuel),
• Organiser des sélections documentaires et mettez en valeur les collections jeunesse.
Profils recherchés
Nous recherchons un professionnel passionné par la littérature jeunesse et le monde de la petite enfance, doté d’une solide connaissance du développement de l’enfant et des pratiques de médiation culturelle. À l’aise dans la conduite de projets partenariaux, vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques ainsi que les outils professionnels (logiciel métier et bureautique). Dynamique, créatif et force de proposition, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, d’un sens affirmé du service public et appréciez le travail en équipe. Organisé, autonome et curieux, vous savez vous adapter à des publics variés et contribuer activement au développement et à la valorisation des collections jeunesse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
Conditions
• Lieu d’affectation : Place des Trois Martyrs, 91390 Morsang sur Orge
• Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine
• Ouvert aux titulaires
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise)
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT
Avantages
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€
• Politique active de formation
• Forfait Mobilités Durables
• Lieu d’affectation : Place des Trois Martyrs, 91390 Morsang sur Orge
• Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine
• Ouvert aux titulaires
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise)
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT
Avantages
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€
• Politique active de formation
• Forfait Mobilités Durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.