Chef du service comptabilité
Offre n° O091260217001457
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Financières composée de 7 agents et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge le pilotage et la coordination du service comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez comme missions :
Encadrer et accompagner les 3 agents du service comptabilité
Participer à l’élaboration des budgets communaux
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire
Assurer la mise en œuvre des nouvelles procédures comptables
Superviser le mandatement des factures dans le respect des délais réglementaires
Suivre et contrôler les recettes
Gérer les opérations de fin d’exercice (restes à réaliser, rattachements) en lien avec le chargé de missions Patrimoine/Inventaire
Suivre les virements de crédits
Piloter le suivi des subventions aux associations (instruction, préparation des délibérations, mandatement) en lien avec les partenaires (CCAS, COS, Guichet unique…)
Assurer les relations avec la DGFIP, le contrôle de légalité, les fournisseurs, les associations et les administrés
Assister et conseiller les services
Former les agents du service
Encadrer et accompagner les 3 agents du service comptabilité
Participer à l’élaboration des budgets communaux
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire
Assurer la mise en œuvre des nouvelles procédures comptables
Superviser le mandatement des factures dans le respect des délais réglementaires
Suivre et contrôler les recettes
Gérer les opérations de fin d’exercice (restes à réaliser, rattachements) en lien avec le chargé de missions Patrimoine/Inventaire
Suivre les virements de crédits
Piloter le suivi des subventions aux associations (instruction, préparation des délibérations, mandatement) en lien avec les partenaires (CCAS, COS, Guichet unique…)
Assurer les relations avec la DGFIP, le contrôle de légalité, les fournisseurs, les associations et les administrés
Assister et conseiller les services
Former les agents du service
Profils recherchés
Expérience souhaitée : 1 à 3 ans
Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57)
Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics
Rigueur et respect des délais
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers (CIRIL, Totem, IX Bus, Portail DGFIP)
Capacité à rédiger des procédures, délibérations et courriers
Capacité d’analyse et de contrôle
Aptitude à encadrer et animer une équipe
Organisation et autonomie
Esprit d’initiative
Sens du travail en équipe
Capacité à recueillir, partager l’information et rendre compte
Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57)
Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics
Rigueur et respect des délais
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers (CIRIL, Totem, IX Bus, Portail DGFIP)
Capacité à rédiger des procédures, délibérations et courriers
Capacité d’analyse et de contrôle
Aptitude à encadrer et animer une équipe
Organisation et autonomie
Esprit d’initiative
Sens du travail en équipe
Capacité à recueillir, partager l’information et rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.