Responsable technique et logistique, spectacles et évènementiel (h/f)
Offre n° O091260219000455
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + prime + cnas
Descriptif de l'emploi
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l’une des principales villes du département de l’Essonne et fait partie des 24 communes de la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud. Située à 33 kms de Paris, à la confluence de l’Essonne et de la Seine, la ville bénéficie d’un carrefour autoroutier conséquent et est desservie par trois gares du RER D et un maillage de bus important.
Missions / conditions d'exercice
• CONDUITE DES ETUDES TECHNIQUES PREALABLES A LA REALISATION D'UN SPECTACLE OU D'UN EVENEMENT
- Analyse des demandes et besoins des organisateurs et des artistes
- Analyse technique et fonctionnelle, négociation des fiches techniques des lieux d’accueil culturels en lien avec les régisseurs des équipements
- Étude de faisabilité et élaboration de fiches techniques
- Conception d’installations techniques et artistiques
- Définition des implantations et des besoins en matériel
• GESTION DE LA SECURITE DU SPECTACLE OU DE L'EVENEMENT
- Planification des charges liées aux règles de sécurité, identification et signalement des risques spécifiques
- Avis technique aux autorités et commissions de sécurité
- Application et contrôle des consignes de sécurité
- Vérification de la conformité des installations et contrôles périodiques des équipements culturels
• EQUIPEMENTS SCENIQUES /TECHNIQUE / MAINTENANCE
- Entretien, maintenance et contrôle réglementaire du matériel
- Gestion des locations, fournitures et investissements
- Veille technologique sur l’évolution des équipements
- Être garant du respect des normes d’hygiène, de sécurité, d’ERP
- Assurer le suivi des besoins de travaux dans les équipements culturels avec les régisseurs de site
- Participer à l’élaboration budgétaire des travaux sur les bâtiments
• ADMINISTRATION
- Gestion administrative et budgétaire des prestations
- Encadrement, coordination, formation de l’équipe technique et animation des réunions techniques
- Suivi administratif et réglementaire en matière de sécurité
- Rédaction de bilans et comptes rendus
- Analyse des demandes et besoins des organisateurs et des artistes
- Analyse technique et fonctionnelle, négociation des fiches techniques des lieux d’accueil culturels en lien avec les régisseurs des équipements
- Étude de faisabilité et élaboration de fiches techniques
- Conception d’installations techniques et artistiques
- Définition des implantations et des besoins en matériel
• GESTION DE LA SECURITE DU SPECTACLE OU DE L'EVENEMENT
- Planification des charges liées aux règles de sécurité, identification et signalement des risques spécifiques
- Avis technique aux autorités et commissions de sécurité
- Application et contrôle des consignes de sécurité
- Vérification de la conformité des installations et contrôles périodiques des équipements culturels
• EQUIPEMENTS SCENIQUES /TECHNIQUE / MAINTENANCE
- Entretien, maintenance et contrôle réglementaire du matériel
- Gestion des locations, fournitures et investissements
- Veille technologique sur l’évolution des équipements
- Être garant du respect des normes d’hygiène, de sécurité, d’ERP
- Assurer le suivi des besoins de travaux dans les équipements culturels avec les régisseurs de site
- Participer à l’élaboration budgétaire des travaux sur les bâtiments
• ADMINISTRATION
- Gestion administrative et budgétaire des prestations
- Encadrement, coordination, formation de l’équipe technique et animation des réunions techniques
- Suivi administratif et réglementaire en matière de sécurité
- Rédaction de bilans et comptes rendus
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Être titulaire d’un grade de technicien au minimum ou d’un diplôme de niveau III (BTS)
- Justifier d’une expertise avérée dans la « scénotechnique »
- Compétences administratives, logistiques et managériales
- Expertise et analyse d’un projet dans ses phases de création et de diffusion
- Coordination des acteurs nécessaires au bon déroulement d’un projet
- Connaissance des règles de sécurité des E.R.P. et d’hygiène et sécurité du travail
- Connaissance des techniques de scénographie, et maitrise des symboles techniques
- Connaissance et maitrise des règlementations en matière d'hygiène et de sécurité, des règles de travail en hauteur et habilitations notamment électrique
- Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Evaluer et formaliser les contraintes et les besoins
- Piloter un projet
- Maintenir et prévenir des risques
- Constituer un budget technique de production
- Esprit d’équipe de décision et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Anticipation et sens des responsabilités
- Bonne résistance au stress
- Être titulaire d’un grade de technicien au minimum ou d’un diplôme de niveau III (BTS)
- Justifier d’une expertise avérée dans la « scénotechnique »
- Compétences administratives, logistiques et managériales
- Expertise et analyse d’un projet dans ses phases de création et de diffusion
- Coordination des acteurs nécessaires au bon déroulement d’un projet
- Connaissance des règles de sécurité des E.R.P. et d’hygiène et sécurité du travail
- Connaissance des techniques de scénographie, et maitrise des symboles techniques
- Connaissance et maitrise des règlementations en matière d'hygiène et de sécurité, des règles de travail en hauteur et habilitations notamment électrique
- Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Evaluer et formaliser les contraintes et les besoins
- Piloter un projet
- Maintenir et prévenir des risques
- Constituer un budget technique de production
- Esprit d’équipe de décision et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Anticipation et sens des responsabilités
- Bonne résistance au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.