ATSEM
Offre n° O091260219000625
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, elle assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Accueillir, garantir le confort, l’hygiène et le bien-être des enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires
• Participer à l’éducation et assister les enfants pendant le repas
• Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation
• Accueillir, garantir le confort, l’hygiène et le bien-être des enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires
• Participer à l’éducation et assister les enfants pendant le repas
• Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation
Profils recherchés
• CAP petite enfance exigée
• Discrétion, obligation de service
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Respect et tolérance
• Bon sens, sens de l’organisation
• Écoute des enfants
• Disponibilité
Conditions d’exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS
Horaires et jours de travail : Annualisé
• Discrétion, obligation de service
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Respect et tolérance
• Bon sens, sens de l’organisation
• Écoute des enfants
• Disponibilité
Conditions d’exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS
Horaires et jours de travail : Annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.