Animateur intergénérationnel

Offre n° O091260223000560
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
62 rue de la Division Leclerc, Saulx-les-Chartreux (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR/TRICE INTERGENERATIONNEL - SENIORS
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS, de la Directrice du Pôle Intergénérationnel et du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions et activités principales suivantes :

Proposer un projet d’animation globale pour le public concerné
- Proposer, organiser et assurer les activités d’animation du secteur
- Élaborer des programmes d’activités comprenant des propositions :
- Culturelles (visites, expo, concert, théâtre, séjour…)
- Intellectuelles (mémoire, échange, discussion…)
- Physiques (gym douce, prévention des chutes, danse…)
- Manuelles (loisirs créatifs, mosaïque…)
- Bien-être (relaxation)
- Organiser et participer aux inscriptions
- Établir des relations transversales avec les différents services de la collectivité (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Fêtes et Cérémonies, communication, médiathèques, associations…)
- Assurer la prospection des différents prestataires et intervenants
- Assurer l’information des Seniors ou autres publics concernés en partenariat avec le service communication
- Assurer le suivi et évaluer les différents projets et activités
- Proposer et organiser des activités favorisant l’inclusion numérique en lien avec des partenaires et/ou des prestataires

Fonction d’animation
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des Seniors ou autres publics concernés par les manifestations (information, réclamation, fréquentation)
- Organiser, gérer et animer les manifestations, les sorties, les séjours
- Rendre compte de l’activité

Fonction administrative
- Assurer le suivi de fréquentation des ateliers, des heures effectuées par les prestataires
- Assurer le suivi des contrats, des séjours en collaboration avec la directrice
- Élaborer le bilan d’activité annuel
Profils recherchés
Savoir être : Capacité d’analyse et de synthèse, sens du contact et écoute (public âgé), esprit d’initiative et d’autonomie, discrétion professionnelle et rigueur.

Diplômes, Expériences : Diplôme d’animation et/ou solide expérience, connaissance des collectivités territoriales, maîtrise de l’outil informatique, Permis B indispensable.

Poste à temps complet, ouvert aux titulaires et aux contractuels de catégorie B et C, à pourvoir dès que possible.

Traitement + prime annuelle + adhésion au CNAS.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169741120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : recrutement@saulx.org
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.