RESPONSABLE AFFAIRES SCOLAIRES
Offre n° O091260224001167
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
Place de la Libération, Wissous (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
• Poste à temps complet • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire ( I.F.S.E.) • Prime Annuelle sur objectif • 13 ème mois • A.R.T.T. • Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux a.c.m…) • Titres Restaurant • Cnas • Participation A
Descriptif de l'emploi
• Placée sous l’autorité de la Directrice des Services à la Population
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
• Avec l’élu du secteur
• Avec la responsable de restauration municipale
• Avec les directeurs des A.C.M.
• Avec les ATSEM
• Avec l’intervenant Musical des Ecoles
• Avec l’ensemble des agents
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
• Avec l’Inspecteur d’académie
• Avec les directions d’école
• Avec les services extérieurs (Préfecture, Conseil Départemental, CAF, SDJES…)
• Avec le Service de Gestion Comptable
• Avec les fournisseurs
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
• Avec l’élu du secteur
• Avec la responsable de restauration municipale
• Avec les directeurs des A.C.M.
• Avec les ATSEM
• Avec l’intervenant Musical des Ecoles
• Avec l’ensemble des agents
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
• Avec l’Inspecteur d’académie
• Avec les directions d’école
• Avec les services extérieurs (Préfecture, Conseil Départemental, CAF, SDJES…)
• Avec le Service de Gestion Comptable
• Avec les fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
AFFAIRES SCOLAIRES
• Organisation des rentrées scolaires : nouvelles inscriptions, renouvellement, dérogations, préparation de la commission des affectations scolaires, communication aux familles, mise à jour en ligne du portail famille
• Maintenance du portail famille et envoi de mailing pour toute communication à adresser aux familles
• Gestion des diverses demandes relatives aux écoles en lien avec les Directeurs
• Recensement et suivi des travaux dans les écoles
• Préparation et participation aux conseils d’écoles
• Réservation des créneaux piscine avec préparation des décisions
• Gestion des SMA en lien avec les Accueils Collectifs de Mineurs
• Préparation des délibérations, conventions, décisions
• Mise en place des projets en lien et pour les écoles
• Suivi des PAI
• Facturation en l’absence de la référente enfance
TRANSPORT SCOLAIRE
• Suivi du marché des transports scolaires en circuits spéciaux délégué par IDFM
• Gestion des bons d’exécution, horaires des circuits, incidents, pénalités avec la compagnie de cars
• Gestion des demandes d’acompte et de solde (IDFM)
• Participation à l’élaboration du marché public transports scolaires, lot sorties scolaires (élaboration du cahier des charges et analyse des offres)
COMMISSION EXTRA MUNICIPALE DE L’ENFANCE
• Organisation, participation aux commissions extra-municipales de l’Enfance et aux évènements liés
BUDGET
• Elaboration du budget, contrôle, engagement et suivi des commandes
ENCADREMENT des ATSEM et de L’INTERVENANT MUSICAL
• Organisation, contrôle et planification du travail des agents
• Planification et validation des congés, heures supplémentaires et tickets restaurant
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôle de l’application des règlements intérieurs et des tarifications pour les activités liées à la facturation
• Effectuer des réunions de fin de période avec les équipes de chacune des écoles
• Evaluer les agents
MISSIONS ANNEXES
• Assurer les missions de la référente enfance en son absence
• Accueil du public
• Polyvalence des services à la population
• Organisation des rentrées scolaires : nouvelles inscriptions, renouvellement, dérogations, préparation de la commission des affectations scolaires, communication aux familles, mise à jour en ligne du portail famille
• Maintenance du portail famille et envoi de mailing pour toute communication à adresser aux familles
• Gestion des diverses demandes relatives aux écoles en lien avec les Directeurs
• Recensement et suivi des travaux dans les écoles
• Préparation et participation aux conseils d’écoles
• Réservation des créneaux piscine avec préparation des décisions
• Gestion des SMA en lien avec les Accueils Collectifs de Mineurs
• Préparation des délibérations, conventions, décisions
• Mise en place des projets en lien et pour les écoles
• Suivi des PAI
• Facturation en l’absence de la référente enfance
TRANSPORT SCOLAIRE
• Suivi du marché des transports scolaires en circuits spéciaux délégué par IDFM
• Gestion des bons d’exécution, horaires des circuits, incidents, pénalités avec la compagnie de cars
• Gestion des demandes d’acompte et de solde (IDFM)
• Participation à l’élaboration du marché public transports scolaires, lot sorties scolaires (élaboration du cahier des charges et analyse des offres)
COMMISSION EXTRA MUNICIPALE DE L’ENFANCE
• Organisation, participation aux commissions extra-municipales de l’Enfance et aux évènements liés
BUDGET
• Elaboration du budget, contrôle, engagement et suivi des commandes
ENCADREMENT des ATSEM et de L’INTERVENANT MUSICAL
• Organisation, contrôle et planification du travail des agents
• Planification et validation des congés, heures supplémentaires et tickets restaurant
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôle de l’application des règlements intérieurs et des tarifications pour les activités liées à la facturation
• Effectuer des réunions de fin de période avec les équipes de chacune des écoles
• Evaluer les agents
MISSIONS ANNEXES
• Assurer les missions de la référente enfance en son absence
• Accueil du public
• Polyvalence des services à la population
Profils recherchés
• Rigueur, disponibilité et sens de l’initiative
• Être force de proposition
• Esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Capacité à gérer les imprévus et les urgences
• Sens de la communication, de l’organisation et du service public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques
• Être force de proposition
• Esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Capacité à gérer les imprévus et les urgences
• Sens de la communication, de l’organisation et du service public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0164472727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Adresse de l'employeur
Mairie de WISSOUS
>Place de la Libération
91320 WISSOUS
>Place de la Libération
91320 WISSOUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.