RESPONSABLE DU POLE ESPACE URBAIN (h/f)
Offre n° O091260225000168
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Brunoy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Gestion administrative et budgétaire du Pôle en lien avec le service gestion des marchés des services techniques.
• Mise en œuvre du Plan Pluriannuel d’investissement du secteur en collaboration avec le DGA.
• Participation au suivi du projet pôle d’échange en lien avec le DGA.
• Gestion du personnel du Pôle en lien avec les responsables de proximité (déclinaison de la stratégie en feuille de route et pilotage).
• Pilotage de projets d’aménagements urbains.
• Rédaction et suivi des marchés.
• Suivi du marché à performance énergétique de l’éclairage public.
• Tenue de l’espace urbain en lien avec le SIVOM.
• Déploiement du plan vélo et des mobilités actives.
• Veille juridique et techniques.
• Organisation et participation à des réunions publiques.
• Participation à des Comités de Pilotage et Commissions.
• Mise en œuvre du Plan Pluriannuel d’investissement du secteur en collaboration avec le DGA.
• Participation au suivi du projet pôle d’échange en lien avec le DGA.
• Gestion du personnel du Pôle en lien avec les responsables de proximité (déclinaison de la stratégie en feuille de route et pilotage).
• Pilotage de projets d’aménagements urbains.
• Rédaction et suivi des marchés.
• Suivi du marché à performance énergétique de l’éclairage public.
• Tenue de l’espace urbain en lien avec le SIVOM.
• Déploiement du plan vélo et des mobilités actives.
• Veille juridique et techniques.
• Organisation et participation à des réunions publiques.
• Participation à des Comités de Pilotage et Commissions.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique publique en matière d’environnement et d’aménagements urbains :
• Définition et mise en œuvre de la politique en matière de cadre de vie et des espaces publics.
• Supervision de l’action du pôle dans l’ensemble de ces domaines.
• Conseil auprès des élus en matière de gestion, de création d’espaces verts, d’aménagements urbains et de stratégie environnementale.
• Développement de propositions pour la transition écologique du territoire.
• Mise en œuvre de campagnes de sensibilisation et de communication envers le public, en collaboration avec le Département communication.
• Veille relative aux évolutions techniques.
• Définition et mise en œuvre de la politique en matière de cadre de vie et des espaces publics.
• Supervision de l’action du pôle dans l’ensemble de ces domaines.
• Conseil auprès des élus en matière de gestion, de création d’espaces verts, d’aménagements urbains et de stratégie environnementale.
• Développement de propositions pour la transition écologique du territoire.
• Mise en œuvre de campagnes de sensibilisation et de communication envers le public, en collaboration avec le Département communication.
• Veille relative aux évolutions techniques.
Profils recherchés
• De formation supérieure BAC +5 ou équivalent, ingénieur ou autre diplôme universitaire, et/ou une expérience professionnelle avérée dans les domaines de compétence.
• Compétences en matière de gestion d’équipe.
• Maîtrise en matière de conduite de projets.
• Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs internes et externes.
• Capacité de synthèse et d’anticipation.
• Réactivité, méthode et organisation.
• Disponible / autonome et réactif.
• Sensibilité importante au développement durable.
• Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Compétences en matière de gestion d’équipe.
• Maîtrise en matière de conduite de projets.
• Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs internes et externes.
• Capacité de synthèse et d’anticipation.
• Réactivité, méthode et organisation.
• Disponible / autonome et réactif.
• Sensibilité importante au développement durable.
• Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0169398989
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.