Un (e) chef(fe) d’équipe des espaces urbains

Offre n° O091260225000606
Publiée le 25/02/2026

Synthèse de l'offre

Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner.
Descriptif de l'emploi
Au sein du service espaces urbains, rattaché au responsable de service des espaces urbains, vous animez une équipe de 3 à 5 personnes en charge de l’entretien du mobilier urbain et de l’aménagement (aire de jeux, mobilier urbain…).
Missions / conditions d'exercice
- Planifier les opérations sur un chantier (de manière hebdomadaire) ;
- Rendre-compte au responsable travaux de l’avancement des chantiers ;
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé ;
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes ;
- Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution, des projets techniques, par ses équipes ;
- Guider et contrôler l'exécution des travaux, leur conformité aux règles de l'art et aux prescriptions techniques émises par la commune, leur conformité aux exigences de sécurité collectives et individuelles et l’application des mesures définies dans l’arrêté de voirie ;
- Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers ;
- Recevoir les partenaires et faire remonter les informations ;
- Intervenir sur les situations d’urgence en voirie, dépose du mobilier abimé ou dangereux, pose de mobilier…) ;
- Surveiller le patrimoine des mobiliers urbains ;
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ;
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif ;
- Exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Participer activement au dispositif de la viabilité hivernale ;
- Participer à l’installation des différentes manifestations de la commune (logistique, nettoyage des espaces publics…).
Profils recherchés
- Être titulaire d’un CAP de maçonnerie, travaux publics
- Avoir une expérience requise de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Permis B indispensable
- Caces souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0169802929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.