Gestionnaire de la Médiathèque
Offre n° O091260225000899
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Tigery, 4439 habitants, commune membre de l'agglomération de Grand Paris Sud qui regroupe 23 communes et 351 608 habitants sur deux départements.
Lieu de travail
2 place Beaufort, Tigery (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’administration générale, le/la gestionnaire médiathèque assure la gestion et l’animation de la médiathèque et des projets culturels y afférents.
Missions / conditions d'exercice
I. GESTION DE L’ÉQUIPEMENT
Evaluer les besoins et les moyens nécessaires à la réalisation des projets ;
Etablir, suivre un budget, effectuer les achats et faire les bilans et statistiques ;
Récupérer les commandes de livres à la librairie ;
Elaborer, animer ou participer aux évènements favorisant la promotion du livre ;
Gestion des boîtes à livres sur la commune ;
II. ACCUEIL ET INFORMATION DU PUBLIC
Accueillir et renseigner le public ;
Répondre à des questions d'orientation relatives à la médiathèque, à ses services et à son environnement ;
Surveiller les salles et veiller à la sécurité des personnes ;
Expliquer la procédure et les conditions d'inscription ;
Inscrire les usagers et mettre à jour les Fiches Lecteurs ;
Assister les usagers dans leur recherche (identifier et gérer leur demande) ;
Contrôler l'usage du poste informatique.
III. ENTRETIEN ET ÉQUIPEMENT DES COLLECTIONS
Gérer les opérations de prêt et de retour ;
Ranger les documents régulièrement et tout au long de la journée ;
Entretenir les collections (Réparation, nettoyage, entretien des documents) ;
Désherbage du fond (retirer du fond les documents trop vieux ou obsolètes) ;
Superviser l'évolution du catalogage (principe de rangement, indexation, cotation, enregistrement, protection (film) des nouveautés) ;
Vérifier les rayonnages et affiner le rangement afin de maintenir l'accessibilité au public (séparateur, étiquettes, haut de rayonnage, tablette) ;
Participer à la promotion des collections (fichier des acquisitions, Marque page) ;
Gérer les réservations et le Click & Collect.
IV. PARTICIPATION A L'ORGANISATION DES ACTIVITÉS EVENEMENTIELLES ET CULTURELLES
Participer à l'organisation et à la mise en place des activités et évènements culturels ;
Promotion des actions culturelles (expositions, contes, atelier lecture, aide à la lecture, évènement interculturel ou interdisciplinaire) en faveur du public (usagers, structures communales, écoles) ;
Programmer, animer et planifier les ateliers ;
Accueillir les groupes particuliers : assistantes maternelle, Instituts Thérapeutiques, Educatifs et Pédagogiques du Petit Sénart, Centre de loisirs….
V. COMMUNICATION
Assurer la communication de la médiathèque ;
Travaux de secrétariat (classement, planning, courrier, tableau) ;
Respecter le mode de fonctionnement et de communication de la médiathèque (Casier, agenda, note, cahier de liaison) ;
Prévenir le plus tôt possible en cas d'impossibilité de respecter l'ouverture afin d'organiser un remplacement ou d'afficher une fermeture exceptionnelle.
VI. GESTION DU LIEU
Veiller à l'agencement du lieu intérieur et extérieur (tables et chaises par beau temps) ;
Veiller à l'hygiène des lieux (Réserve, cuisine, toilettes, sections) ;
Entretien ménager des étagères et des bacs ;
Entretien du mobilier, matériel et outil de travail.
Evaluer les besoins et les moyens nécessaires à la réalisation des projets ;
Etablir, suivre un budget, effectuer les achats et faire les bilans et statistiques ;
Récupérer les commandes de livres à la librairie ;
Elaborer, animer ou participer aux évènements favorisant la promotion du livre ;
Gestion des boîtes à livres sur la commune ;
II. ACCUEIL ET INFORMATION DU PUBLIC
Accueillir et renseigner le public ;
Répondre à des questions d'orientation relatives à la médiathèque, à ses services et à son environnement ;
Surveiller les salles et veiller à la sécurité des personnes ;
Expliquer la procédure et les conditions d'inscription ;
Inscrire les usagers et mettre à jour les Fiches Lecteurs ;
Assister les usagers dans leur recherche (identifier et gérer leur demande) ;
Contrôler l'usage du poste informatique.
III. ENTRETIEN ET ÉQUIPEMENT DES COLLECTIONS
Gérer les opérations de prêt et de retour ;
Ranger les documents régulièrement et tout au long de la journée ;
Entretenir les collections (Réparation, nettoyage, entretien des documents) ;
Désherbage du fond (retirer du fond les documents trop vieux ou obsolètes) ;
Superviser l'évolution du catalogage (principe de rangement, indexation, cotation, enregistrement, protection (film) des nouveautés) ;
Vérifier les rayonnages et affiner le rangement afin de maintenir l'accessibilité au public (séparateur, étiquettes, haut de rayonnage, tablette) ;
Participer à la promotion des collections (fichier des acquisitions, Marque page) ;
Gérer les réservations et le Click & Collect.
IV. PARTICIPATION A L'ORGANISATION DES ACTIVITÉS EVENEMENTIELLES ET CULTURELLES
Participer à l'organisation et à la mise en place des activités et évènements culturels ;
Promotion des actions culturelles (expositions, contes, atelier lecture, aide à la lecture, évènement interculturel ou interdisciplinaire) en faveur du public (usagers, structures communales, écoles) ;
Programmer, animer et planifier les ateliers ;
Accueillir les groupes particuliers : assistantes maternelle, Instituts Thérapeutiques, Educatifs et Pédagogiques du Petit Sénart, Centre de loisirs….
V. COMMUNICATION
Assurer la communication de la médiathèque ;
Travaux de secrétariat (classement, planning, courrier, tableau) ;
Respecter le mode de fonctionnement et de communication de la médiathèque (Casier, agenda, note, cahier de liaison) ;
Prévenir le plus tôt possible en cas d'impossibilité de respecter l'ouverture afin d'organiser un remplacement ou d'afficher une fermeture exceptionnelle.
VI. GESTION DU LIEU
Veiller à l'agencement du lieu intérieur et extérieur (tables et chaises par beau temps) ;
Veiller à l'hygiène des lieux (Réserve, cuisine, toilettes, sections) ;
Entretien ménager des étagères et des bacs ;
Entretien du mobilier, matériel et outil de travail.
Profils recherchés
SAVOIR/SAVOIR FAIRE
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque ;
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents ;
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public ;
Connaissance de l’organisation des collections ;
Bonne culture générale et littéraire ;
Maîtrise des règles et procédures de comptabilité publique ;
Maîtrise du logiciel du système d’information et de gestion de la bibliothèque ;
Maîtrise des logiciels : Decalog, Word, Excel, Publisher, Power Point ;
Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages.
SAVOIR ÊTRE
Sens de l'accueil et capacité d'écoute ;
Autonomie ;
Organisation et méthode ;
Assiduité et dynamisme ;
Polyvalence.
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque ;
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents ;
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public ;
Connaissance de l’organisation des collections ;
Bonne culture générale et littéraire ;
Maîtrise des règles et procédures de comptabilité publique ;
Maîtrise du logiciel du système d’information et de gestion de la bibliothèque ;
Maîtrise des logiciels : Decalog, Word, Excel, Publisher, Power Point ;
Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages.
SAVOIR ÊTRE
Sens de l'accueil et capacité d'écoute ;
Autonomie ;
Organisation et méthode ;
Assiduité et dynamisme ;
Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160751797
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention Monsieur le Maire de Tigery à emploi@tigery.fr
Hôtel de ville
2 place Beaufort
91250 TIGERY
Hôtel de ville
2 place Beaufort
91250 TIGERY
Adresse de l'employeur
Mairie de TIGERY
>2 place Beaufort
91250 TIGERY
>2 place Beaufort
91250 TIGERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
