Chef de projet Plan Climat Air Energie Territorial F/H
Offre n° O091260225001167
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du nouveau Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), le chef de projet Plan Climat Air Energie Territorial est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »).
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du nouveau Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), le chef de projet Plan Climat Air Energie Territorial est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »).
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique, sous la responsabilité de la directrice-adjointe responsable du service « Climat et Economie circulaire » et en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de l'agglomération, ainsi que les différentes directions de Grand Paris Sud, le chef de projet Plan Climat Air Energie Territorial sera principalement chargé de :
-Réaliser l'évaluation finale partagée du PCAET 2019-2025
-Piloter l'ensemble du processus d'élaboration du futur PCAET de Grand Paris Sud, en s'appuyant sur une mobilisation des acteurs :
-Piloter les études réglementaires
-Contribuer à la détermination des trajectoires et des objectifs climat du territoire
-Piloter la concertation (interne/externe)
-Elaborer le plan d'actions
-Suivre et évaluer la mise en oeuvre du PCAET
-Piloter le référentiel « Climat Air Energie » de l'Ademe :
-Mettre à jour le référentiel
-Gérer les demandes de labellisation.
- Apporter une expertise climat dans des projets transversaux, au sein des différentes directions de Grand Paris Sud.
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique, sous la responsabilité de la directrice-adjointe responsable du service « Climat et Economie circulaire » et en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de l'agglomération, ainsi que les différentes directions de Grand Paris Sud, le chef de projet Plan Climat Air Energie Territorial sera principalement chargé de :
-Réaliser l'évaluation finale partagée du PCAET 2019-2025
-Piloter l'ensemble du processus d'élaboration du futur PCAET de Grand Paris Sud, en s'appuyant sur une mobilisation des acteurs :
-Piloter les études réglementaires
-Contribuer à la détermination des trajectoires et des objectifs climat du territoire
-Piloter la concertation (interne/externe)
-Elaborer le plan d'actions
-Suivre et évaluer la mise en oeuvre du PCAET
-Piloter le référentiel « Climat Air Energie » de l'Ademe :
-Mettre à jour le référentiel
-Gérer les demandes de labellisation.
- Apporter une expertise climat dans des projets transversaux, au sein des différentes directions de Grand Paris Sud.
Profils recherchés
Votre profil :
Cadre A - Filière technique ou administrative
Cadre d'emploi des ingénieurs ou des attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet
Formation souhaitée dans le domaine de l'environnement et/ou de la transition écologique (Bac+5).
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des politiques publiques en matière de transition écologique et/ou de plan climat.
Vous possédez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires liés aux domaines de la transition écologique et plus spécifiquement ceux relatifs au changement climatique, connaissance de l'environnement des acteurs publics et privés de la transition écologique, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (Pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).
Vous maîtriser l'ingénierie de projet, vous possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d'animation et d'expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Vous savez travailler en transversalité, vous savez faire preuve d'autonomie, de diplomatie, d'organisation, de rigueur et d'esprit de synthèse, vous avez le goût de l'innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine
possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les
candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le
cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur
accès aux emplois territoriaux.
Cadre A - Filière technique ou administrative
Cadre d'emploi des ingénieurs ou des attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet
Formation souhaitée dans le domaine de l'environnement et/ou de la transition écologique (Bac+5).
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des politiques publiques en matière de transition écologique et/ou de plan climat.
Vous possédez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires liés aux domaines de la transition écologique et plus spécifiquement ceux relatifs au changement climatique, connaissance de l'environnement des acteurs publics et privés de la transition écologique, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (Pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).
Vous maîtriser l'ingénierie de projet, vous possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d'animation et d'expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Vous savez travailler en transversalité, vous savez faire preuve d'autonomie, de diplomatie, d'organisation, de rigueur et d'esprit de synthèse, vous avez le goût de l'innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine
possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les
candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le
cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur
accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.