Responsable juridique communication électronique et numériques F/H
Offre n° O091260225001360
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction de l'Aménagement Numérique intervient dans les domaines des infrastructures de communication électronique, des réseaux fixes et mobiles, des territoires connectés ainsi que de la donnée et de l'intelligence artificielle.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction de l'Aménagement Numérique intervient dans les domaines des infrastructures de communication électronique, des réseaux fixes et mobiles, des territoires connectés ainsi que de la donnée et de l'intelligence artificielle.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera de piloter, de conseiller et d'accompagner juridiquement les activités de la direction de l'aménagement numérique.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Aménagement numérique, vous serez amené(e) à :
- Piloter, conseiller et accompagner juridiquement les métiers de la direction. (Réseau, infrastructure, donnée, intelligence artificielle, plateforme numérique, internet des objets)
- Piloter les missions d'assistance des cabinets juridiques externes,
- Prévenir des contentieux juridiques et suivre les contentieux ouverts
- Sécuriser les procédures de contrats, de marchés et les avenants ;
- Assurer la veille règlementaire du domaines réglementations nationales, européennes en matière de réseau, infrastructure, réseau, donnée, intelligence artificielle et animer l'appropriation des enjeux au sein de la direction et transversalement au sein de l'organisation.
- Négocier les contrats et les conventions avec les opérateurs et garantir leur bonne exécution
- Conduire les contractualisations avec les partenaires (syndicat, collectivités, laboratoire de recherche, associations...)
- Participer aux projets de R&D (Confiance numérique ....).
- Accompagner la mutualisation avec les communes du territoire sur les enjeux numériques
Votre mission sera de piloter, de conseiller et d'accompagner juridiquement les activités de la direction de l'aménagement numérique.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Aménagement numérique, vous serez amené(e) à :
- Piloter, conseiller et accompagner juridiquement les métiers de la direction. (Réseau, infrastructure, donnée, intelligence artificielle, plateforme numérique, internet des objets)
- Piloter les missions d'assistance des cabinets juridiques externes,
- Prévenir des contentieux juridiques et suivre les contentieux ouverts
- Sécuriser les procédures de contrats, de marchés et les avenants ;
- Assurer la veille règlementaire du domaines réglementations nationales, européennes en matière de réseau, infrastructure, réseau, donnée, intelligence artificielle et animer l'appropriation des enjeux au sein de la direction et transversalement au sein de l'organisation.
- Négocier les contrats et les conventions avec les opérateurs et garantir leur bonne exécution
- Conduire les contractualisations avec les partenaires (syndicat, collectivités, laboratoire de recherche, associations...)
- Participer aux projets de R&D (Confiance numérique ....).
- Accompagner la mutualisation avec les communes du territoire sur les enjeux numériques
Profils recherchés
Votre profil :
Filière administrative - Catégorie A
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Issu(e) d'une formation juridique.
Vous avez 1 à 3 années d'expérience.
Vous avez une expertise dans le droit des communications électroniques, du droit des contrats,
Vous avez une compétence en réglementation sur la donnée, l'intelligence artificielle, les plateformes numériques,
Vous savez pratiquer la veille juridique et possédez de bonne compétence en communication
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre curiosité,
Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les risques
Vous savez négocier et confronter vos idées dans le respect des parties
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurants et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Filière administrative - Catégorie A
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Issu(e) d'une formation juridique.
Vous avez 1 à 3 années d'expérience.
Vous avez une expertise dans le droit des communications électroniques, du droit des contrats,
Vous avez une compétence en réglementation sur la donnée, l'intelligence artificielle, les plateformes numériques,
Vous savez pratiquer la veille juridique et possédez de bonne compétence en communication
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre curiosité,
Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les risques
Vous savez négocier et confronter vos idées dans le respect des parties
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurants et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.