Opérateur de vidéo surveillance
Offre n° O091260226000641
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
un agent de surveillance de la voie publique / opérateur de vidéosurveillance rattaché au responsable de service de la Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Ilotage et verbalisation
Participation aux cérémonies patriotiques et manifestations municipales
Renseignement et orientation des usagers
Accueil du public (objets trouvés, plaintes, convocations)
Appui des points écoles
Veille sur l’application des arrêtés du maire et des règlement d’urbanisme, d’environnement, de stationnement et relève des infractions.
Observations des images issues de la vidéosurveillance avec repérage sur écran des images significatives
Instructions des réquisitions demandées par la Police Nationale
Veille des événements et manifestations se produisant dans la commune
Gestion de l’archivage des images
Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires et des procédures
Passage de relais avec le second opérateur en charge du suivi au CSU (pendant les congés d’un des deux opérateurs, passe 100 % de son temps au CSU).
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents dans le but d’assurer la continuité du service de la vidéosurveillance (moyens humains et techniques)
Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
Elaborer un tableau de bord mensuel sur la continuité du service de télésurveillance pour Mr le Maire et sa hiérarchie
Interventions possibles mais exceptionnelles, la nuit, week-end et jours fériés pour des observations ponctuelles
Ilotage et verbalisation
Participation aux cérémonies patriotiques et manifestations municipales
Renseignement et orientation des usagers
Accueil du public (objets trouvés, plaintes, convocations)
Appui des points écoles
Veille sur l’application des arrêtés du maire et des règlement d’urbanisme, d’environnement, de stationnement et relève des infractions.
Observations des images issues de la vidéosurveillance avec repérage sur écran des images significatives
Instructions des réquisitions demandées par la Police Nationale
Veille des événements et manifestations se produisant dans la commune
Gestion de l’archivage des images
Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires et des procédures
Passage de relais avec le second opérateur en charge du suivi au CSU (pendant les congés d’un des deux opérateurs, passe 100 % de son temps au CSU).
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents dans le but d’assurer la continuité du service de la vidéosurveillance (moyens humains et techniques)
Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
Elaborer un tableau de bord mensuel sur la continuité du service de télésurveillance pour Mr le Maire et sa hiérarchie
Interventions possibles mais exceptionnelles, la nuit, week-end et jours fériés pour des observations ponctuelles
Profils recherchés
Strict respect des procédures et des règles de confidentialité
Discipline
Titulaire du Permis B
Capacité circonstanciée à relater les faits
Esprit d’équipe
Disponibilité
Capacités à apprécier les risques et à transmettre les informations
Discipline
Titulaire du Permis B
Capacité circonstanciée à relater les faits
Esprit d’équipe
Disponibilité
Capacités à apprécier les risques et à transmettre les informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.