Conseiller en prévention des risques professionnels
Offre n° O091260302000775
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Palaiseau est une ville jeune et attractive de 38 000 habitants, alliant développement économique et qualité de vie. Ancrée au sein du Grand Paris, desservies par 4 gares situées sur la ligne de RER B et une gare sur la ligne 18, elle s’inscrit au cœur d’un pôle d’excellence qui rayonne à l'international.
Rejoindre la Ville de Palaiseau, c’est intégrer un collectif dynamique de plus de 650 agents, engagé dans des projets ambitieux et structurants.
Votre équipe
Au sein de la direction des Ressources humaines, vous intégrez une équipe composée d’une quinzaine d’agents, répartis en 4 secteurs.
Accompagné de la responsable du service prévention et santé au travail et de l’assistante de prévention, le sens de vos missions est de contribuer à la définition, au déploiement et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité, afin d’améliorer durablement la santé, la sécurité et les conditions de travail des agents.
Rejoindre la Ville de Palaiseau, c’est intégrer un collectif dynamique de plus de 650 agents, engagé dans des projets ambitieux et structurants.
Votre équipe
Au sein de la direction des Ressources humaines, vous intégrez une équipe composée d’une quinzaine d’agents, répartis en 4 secteurs.
Accompagné de la responsable du service prévention et santé au travail et de l’assistante de prévention, le sens de vos missions est de contribuer à la définition, au déploiement et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité, afin d’améliorer durablement la santé, la sécurité et les conditions de travail des agents.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité, notamment par la mise à jour du document unique et l’élaboration du programme pluriannuel de prévention.
Vous accompagnez les directions, encadrants et agents dans la démarche de prévention, en évaluant les situations de travail, en proposant des aménagements de poste et en contribuant au suivi des visites médicales et des situations de handicap. A ce titre, vous concevez et déployez des actions d’information, de sensibilisation et de formation en santé et sécurité au travail, et élaborez les supports, procédures et outils de prévention associés.
Vous apportez un appui aux services dans leurs projets d’aménagement, de construction de locaux et d’acquisition de matériels et d’équipements, en intégrant les exigences réglementaires de santé et sécurité.
Vous assurez le suivi réglementaire et opérationnel de la prévention (registres SST, analyses des accidents de service, rapports et bilans), et participez aux inspections et à la mise en œuvre des mesures correctives.
En lien avec la responsable de service, vous contribuez au fonctionnement des instances de santé et sécurité, travaillez en partenariat avec les acteurs de la prévention et participez à la création et à l’animation du réseau des assistants de prévention.
Vous participez activement aux actions de sensibilisations et de communication en matière de prévention et de santé au travail (hebdo RH, animations, semaine QVCT, semaine du handicap,…)
Vous accompagnez les directions, encadrants et agents dans la démarche de prévention, en évaluant les situations de travail, en proposant des aménagements de poste et en contribuant au suivi des visites médicales et des situations de handicap. A ce titre, vous concevez et déployez des actions d’information, de sensibilisation et de formation en santé et sécurité au travail, et élaborez les supports, procédures et outils de prévention associés.
Vous apportez un appui aux services dans leurs projets d’aménagement, de construction de locaux et d’acquisition de matériels et d’équipements, en intégrant les exigences réglementaires de santé et sécurité.
Vous assurez le suivi réglementaire et opérationnel de la prévention (registres SST, analyses des accidents de service, rapports et bilans), et participez aux inspections et à la mise en œuvre des mesures correctives.
En lien avec la responsable de service, vous contribuez au fonctionnement des instances de santé et sécurité, travaillez en partenariat avec les acteurs de la prévention et participez à la création et à l’animation du réseau des assistants de prévention.
Vous participez activement aux actions de sensibilisations et de communication en matière de prévention et de santé au travail (hebdo RH, animations, semaine QVCT, semaine du handicap,…)
Profils recherchés
La détention du permis B est fortement conseillée pour l’exercice du poste.
Vous faites preuve d’une grande autonomie et d’une rigueur professionnelle reconnue. Doté d’un réel sens de l’écoute et du travail en équipe, vous savez adopter une posture pédagogique et adaptée aux différents interlocuteurs. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial ainsi que de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
Capable d’analyser des situations professionnelles, vous savez évaluer les risques liés aux postes de travail et proposer des actions adaptées. Vous respectez strictement les obligations de discrétion et le devoir de réserve inhérents à la fonction.
À l’aise avec les outils informatiques, vous les utilisez efficacement dans le cadre de vos missions quotidiennes.
Vous faites preuve d’une grande autonomie et d’une rigueur professionnelle reconnue. Doté d’un réel sens de l’écoute et du travail en équipe, vous savez adopter une posture pédagogique et adaptée aux différents interlocuteurs. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial ainsi que de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
Capable d’analyser des situations professionnelles, vous savez évaluer les risques liés aux postes de travail et proposer des actions adaptées. Vous respectez strictement les obligations de discrétion et le devoir de réserve inhérents à la fonction.
À l’aise avec les outils informatiques, vous les utilisez efficacement dans le cadre de vos missions quotidiennes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.