Gestionnaire comptable (f/h)
Offre n° O091260310000529
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
Rue Emile Kahn, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes d’investissement principalement -Tenue de l’inventaire comptable- Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
- Responsable du suivi financier et de l’exécution budgétaire des dépenses et recettes (principalement d’investissement) du budget ville : contrôle des bons de commande et des engagements, saisie de factures, mandatement, contrôle de la validité des pièces justificatives, saisi des fiches immobilisations, identification des problèmes comptables, établissement des certificats administratifs de levée de garantie
- Suivi et tenue de l’inventaire comptable
- Contrôle et établissement des écritures comptables liées aux d’amortissements et aux opérations patrimoniales du budget principal (cession, mise au rebut, écritures de régularisation d’actif)
- Assistance des services utilisateurs (respect des crédits, des imputations, des pièces justificatives)
- Classement – Archivage.
- Relation fournisseurs (courrier, appels téléphoniques)
Activités occasionnelles : Participation à l’accueil du service financier ; Assistance ponctuelle des remplacements d’absents ; Participation aux opérations d’inventaire
Logiciels CIRIL, WORD, EXCEL, ADOBE, OUTLOOK, HELIOS
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV
Télétravail possible jour par semaine au maximum, au bout de 6 mois de présence sur le poste et selon les besoins de service.
- Suivi et tenue de l’inventaire comptable
- Contrôle et établissement des écritures comptables liées aux d’amortissements et aux opérations patrimoniales du budget principal (cession, mise au rebut, écritures de régularisation d’actif)
- Assistance des services utilisateurs (respect des crédits, des imputations, des pièces justificatives)
- Classement – Archivage.
- Relation fournisseurs (courrier, appels téléphoniques)
Activités occasionnelles : Participation à l’accueil du service financier ; Assistance ponctuelle des remplacements d’absents ; Participation aux opérations d’inventaire
Logiciels CIRIL, WORD, EXCEL, ADOBE, OUTLOOK, HELIOS
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV
Télétravail possible jour par semaine au maximum, au bout de 6 mois de présence sur le poste et selon les besoins de service.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme comptable (BEP – BAC - BTS) - Expérience sur un poste similaire serait un plus
Savoir : Bonnes connaissances de la comptabilité publique (M. 57 – M. 22) et des règles de la gestion comptable.
Savoir être : Sens du travail en Equipe ; Dynamisme et rigueur ; Autonomie ; Obligation de discrétion et de confidentialité ; Transversalité ; Ponctualité ; Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Savoir faire : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; Maîtrise parfaite des outils bureautiques ; Polyvalence
Savoir : Bonnes connaissances de la comptabilité publique (M. 57 – M. 22) et des règles de la gestion comptable.
Savoir être : Sens du travail en Equipe ; Dynamisme et rigueur ; Autonomie ; Obligation de discrétion et de confidentialité ; Transversalité ; Ponctualité ; Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Savoir faire : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; Maîtrise parfaite des outils bureautiques ; Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.