Référent évènementiel H/F
Offre n° O091260311000500
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Sports Vie Associative et Évènementiel, le secteur évènementiel organise chaque année une vingtaine d’évènements récurrents.
Placé sous l’autorité du responsable de secteur vous pilotez en collaboration avec l’équipe dédiée aux manifestations la conception et la mise en œuvre de ces projets : carnaval, fête de la ville, vide grenier, feu d’artifice, expositions….
Vos missions principales :
Coordination et organisation des événements structurants.
Suivi administratif et budgétaire de ces évènements : contrats, conventions, arrêtés municipaux, bons de commandes...
Mise en œuvre technique et logistique en amont, pendant et en aval de l’événement en lien avec l’équipe « manutention »
Placé sous l’autorité du responsable de secteur vous pilotez en collaboration avec l’équipe dédiée aux manifestations la conception et la mise en œuvre de ces projets : carnaval, fête de la ville, vide grenier, feu d’artifice, expositions….
Vos missions principales :
Coordination et organisation des événements structurants.
Suivi administratif et budgétaire de ces évènements : contrats, conventions, arrêtés municipaux, bons de commandes...
Mise en œuvre technique et logistique en amont, pendant et en aval de l’événement en lien avec l’équipe « manutention »
Missions / conditions d'exercice
Coordination et organisation des événements structurants.
Suivi administratif et budgétaire de ces évènements : contrats, conventions, arrêtés municipaux, bons de commandes...
Mise en œuvre technique et logistique en amont, pendant et en aval de l’événement en lien avec l’équipe « manutention »
Particularités du poste :
Contraintes horaires (horaires décalées réguliers : horaires de soirée ou de nuit, week-end, jours fériés)
Polyvalence, disponibilité.
Travail en transversalité avec l'ensemble des services municipaux
Suivi administratif et budgétaire de ces évènements : contrats, conventions, arrêtés municipaux, bons de commandes...
Mise en œuvre technique et logistique en amont, pendant et en aval de l’événement en lien avec l’équipe « manutention »
Particularités du poste :
Contraintes horaires (horaires décalées réguliers : horaires de soirée ou de nuit, week-end, jours fériés)
Polyvalence, disponibilité.
Travail en transversalité avec l'ensemble des services municipaux
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public et vous êtes dotés une grande capacité d’adaptation, de synthèse et de rigueur.
Vous êtes autonome et savez gérer l’urgence.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels Word et Excel, ainsi que des procédures juridiques, administratives et comptables municipales.
Vous savez organiser un évènement et piloter un projet.
Vous avez une connaissance des champs culturels, des domaines techniques et de la réglementation des spectacles vivants, du statut juridique des artistes et intermittents du spectacle.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15 (du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h30 - vendredi 8h-12h / 13h-16h15)
- RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Vous êtes autonome et savez gérer l’urgence.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels Word et Excel, ainsi que des procédures juridiques, administratives et comptables municipales.
Vous savez organiser un évènement et piloter un projet.
Vous avez une connaissance des champs culturels, des domaines techniques et de la réglementation des spectacles vivants, du statut juridique des artistes et intermittents du spectacle.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15 (du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h30 - vendredi 8h-12h / 13h-16h15)
- RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.