Directeur de l’Architecture, des Bâtiments et du Cadre de Vie
Offre n° O091260312000415
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Technicien
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l’une des principales villes du département de l’Essonne et fait partie des 24 communes de la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud. Située à 33 kms de Paris, à la confluence de l’Essonne et de la Seine, la ville bénéficie d’un carrefour autoroutier conséquent et est desservie par trois gares du RER D et un maillage de bus important. La ville de Corbeil cherche aujourd’hui son Directeur de l’Architecture, des Bâtiments et du Cadre de Vie.
Il pilotera les projets techniques de la collectivité et dirigera, coordonnera et animera l'ensemble de la direction composée des pôles Bâtiments, Cadre de Vie et Ressources.
Il pilotera les projets techniques de la collectivité et dirigera, coordonnera et animera l'ensemble de la direction composée des pôles Bâtiments, Cadre de Vie et Ressources.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Contribution et mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de bâtiments, d’espaces publics et de cadre de vie
- Pilotage des pôles, des projets et du budget de la direction
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires et en lien avec les enjeux de transition écologique
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Assure une veille technique, juridique et environnementale des évolutions règlementaires de l’activité des services techniques
- Assure les relations institutionnelles publiques (Agglomération, département, SIARCE…), privées et la qualité du lien aux administrés
- Coordonne la gestion et le suivi des différents contrats, marchés en lien avec les responsables de pôles et les services concernés
- Assure un conseil stratégique et technique auprès des élus et de la Direction Générale
Activités spécifiques :
- Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Coordination du nouveau Centre Technique Municipal
- Modernisation de la direction : dématérialisation, organisation, planification, suivi des agents, des projets et de la PPI
- Accompagnement managérial
- Instaurer le mode-projet permettant de mobiliser les savoir-faire, y compris en externe dont l’appui d’un AMO comme en interne
- Piloter ou contribuer aux projets techniques stratégiques notamment ceux du NPNRU des Tarterêts, …
- Assurer la prise en compte de enjeux de la transition écologique dans le champ technique.
- Contribution et mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de bâtiments, d’espaces publics et de cadre de vie
- Pilotage des pôles, des projets et du budget de la direction
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires et en lien avec les enjeux de transition écologique
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Assure une veille technique, juridique et environnementale des évolutions règlementaires de l’activité des services techniques
- Assure les relations institutionnelles publiques (Agglomération, département, SIARCE…), privées et la qualité du lien aux administrés
- Coordonne la gestion et le suivi des différents contrats, marchés en lien avec les responsables de pôles et les services concernés
- Assure un conseil stratégique et technique auprès des élus et de la Direction Générale
Activités spécifiques :
- Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Coordination du nouveau Centre Technique Municipal
- Modernisation de la direction : dématérialisation, organisation, planification, suivi des agents, des projets et de la PPI
- Accompagnement managérial
- Instaurer le mode-projet permettant de mobiliser les savoir-faire, y compris en externe dont l’appui d’un AMO comme en interne
- Piloter ou contribuer aux projets techniques stratégiques notamment ceux du NPNRU des Tarterêts, …
- Assurer la prise en compte de enjeux de la transition écologique dans le champ technique.
Profils recherchés
- Capacités managériales reconnues et forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et de l’organisation de la direction
- Solides compétences des secteurs techniques
- Savoir traduire des orientations politiques en plan d’actions projets et programmes
- Connaissances budgétaires
- Importantes capacités rédactionnelles
- Disponibilité
- Être titulaire du Permis B
- Solides compétences des secteurs techniques
- Savoir traduire des orientations politiques en plan d’actions projets et programmes
- Connaissances budgétaires
- Importantes capacités rédactionnelles
- Disponibilité
- Être titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.