Juriste (F-H)
Offre n° O091260312001270
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur Générale des Services, vous assurez l'assistance et le conseil juridique auprès des élus et des services, le contrôle préalable des actes juridiques, le soutien dans l’organisation des assemblées et des instances, la gestion des contentieux et des précontentieux ainsi que la gestion des assurances.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont :
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
• Conseiller les services et les élus dans les domaines variés du droit (droit des assurances, des finances locales, des contrats publics, de l’urbanisme, de la Fonction publique…), et les alerter sur les risques juridiques
• Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
• Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord)
• Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers)
• Assurer une veille juridique
Contrôle préalable des actes juridiques
• Assurer le processus de contrôle préalable des actes juridiques
• Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
• Sensibiliser les services et diffuser des supports d’information
Soutien dans l’organisation des assemblées et des instances
• En lien avec la responsable du secrétariat général, contrôle des délibérations, soutien auprès des services et de la direction générale pour sécuriser les actes, relire les rapports, délibérations, notes de synthèses, …
• Assurer le fonctionnement général : rédaction des arrêtés de délégation, et veille sur les ordres du jour des syndicats intercommunaux et EPCI (SIOM, SIAVHY, Conseil communautaire).
Gestion des contentieux et précontentieux
• Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
Assurances
• Assurer le pilotage et l’exécution des contrats d’assurance (flotte automobile, dommage aux biens, RC, …), ainsi que la gestion des sinistres, en lien avec la responsable du secrétariat général et les directions opérationnelles
Ponctuellement, vous serez amené(e) à exercer les missions suivante :
- Formateur interne
- Participer à l’envoi des actes au contrôle de légalité et à leur publicité
- Main courante lors de la mise en œuvre du PCS
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
• Conseiller les services et les élus dans les domaines variés du droit (droit des assurances, des finances locales, des contrats publics, de l’urbanisme, de la Fonction publique…), et les alerter sur les risques juridiques
• Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
• Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord)
• Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers)
• Assurer une veille juridique
Contrôle préalable des actes juridiques
• Assurer le processus de contrôle préalable des actes juridiques
• Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
• Sensibiliser les services et diffuser des supports d’information
Soutien dans l’organisation des assemblées et des instances
• En lien avec la responsable du secrétariat général, contrôle des délibérations, soutien auprès des services et de la direction générale pour sécuriser les actes, relire les rapports, délibérations, notes de synthèses, …
• Assurer le fonctionnement général : rédaction des arrêtés de délégation, et veille sur les ordres du jour des syndicats intercommunaux et EPCI (SIOM, SIAVHY, Conseil communautaire).
Gestion des contentieux et précontentieux
• Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
Assurances
• Assurer le pilotage et l’exécution des contrats d’assurance (flotte automobile, dommage aux biens, RC, …), ainsi que la gestion des sinistres, en lien avec la responsable du secrétariat général et les directions opérationnelles
Ponctuellement, vous serez amené(e) à exercer les missions suivante :
- Formateur interne
- Participer à l’envoi des actes au contrôle de légalité et à leur publicité
- Main courante lors de la mise en œuvre du PCS
Profils recherchés
Cadre d’emploi des attachés ou Formation supérieure (Bac + 5) en droit public
Expériences en collectivité souhaitée
• Savoir analyser et formaliser la demande de conseil
• Capacité d’évaluation des risques et d’identification des zones à risque
• Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
• Cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités
• Règles de la commande publique
• Règles et des procédures contentieuses
Qualités requises :
• Pédagogie
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Qualités de négociation
• Capacité à être force de proposition de solutions innovantes
• Capacité d’analyse et de synthèse
Informations complémentaires :
39h heures hebdomadaires, 5 semaines de congés annuels et 22 jours de RTT
Télétravail possible partiellement
Déplacements occasionnels sur le territoire de la CPS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurants.
Expériences en collectivité souhaitée
• Savoir analyser et formaliser la demande de conseil
• Capacité d’évaluation des risques et d’identification des zones à risque
• Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
• Cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités
• Règles de la commande publique
• Règles et des procédures contentieuses
Qualités requises :
• Pédagogie
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Qualités de négociation
• Capacité à être force de proposition de solutions innovantes
• Capacité d’analyse et de synthèse
Informations complémentaires :
39h heures hebdomadaires, 5 semaines de congés annuels et 22 jours de RTT
Télétravail possible partiellement
Déplacements occasionnels sur le territoire de la CPS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.