Directeur pédagogique de l’Ecole d’Arts
Offre n° O091260313000292
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'actions sociales (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner
Descriptif de l'emploi
L’Ecole d’Arts est un établissement agréé « Conservatoire à Rayonnement Communal » par le Ministère de la Culture. Elle accueille plus de 350 élèves. Outre l'enseignement, elle propose de multiples activités dont les interventions en milieu scolaire et est structurée en 3 axes :
- Eveil, découverte et initiation,
- Parcours diplômant jusqu’au 3ème cycle et accompagnement personnalisé
- Pratique collective.
En lien direct avec la Directrice de la Culture, vous assurez la direction pédagogique de l’établissement composé :
- d’une équipe pédagogique de 25 enseignants dont 3 coordinateurs (pratique collective, formation musicale et auditions-accompagnement).
- Et d’un pôle administratif assuré par une assistante à temps plein et d’un personnel vacataire d’accueil.
- Eveil, découverte et initiation,
- Parcours diplômant jusqu’au 3ème cycle et accompagnement personnalisé
- Pratique collective.
En lien direct avec la Directrice de la Culture, vous assurez la direction pédagogique de l’établissement composé :
- d’une équipe pédagogique de 25 enseignants dont 3 coordinateurs (pratique collective, formation musicale et auditions-accompagnement).
- Et d’un pôle administratif assuré par une assistante à temps plein et d’un personnel vacataire d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Coordonner l’action pédagogique et artistique de l’école d’arts en conformité avec le projet
d’établissement
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique et les cursus artistiques ;
- Superviser et coordonner l’équipe pédagogique et suivre le bon fonctionnement des cours et la qualité des enseignements dispensés
- Organiser et suivre les études en parcours des élèves en lien avec l’équipe pédagogique
- Organiser et superviser les auditions des élèves, les évaluations et examens de fin de cycle
- Veiller à la qualité pédagogique des enseignements multi-instrumentaux et au développement des pratiques amateurs/professionnelles ;
- Organiser la répartition des emplois du temps, gérer les remplacements et assurer la continuité pédagogique (remplacements ponctuels) ;
- Organiser et animer les réunions pédagogiques (conseils pédagogiques, d’orientation, d’établissement, plénières)
- Assurer les relations avec les parents et les élèves en lien avec les enseignants et le personnel
administratif
- Participer à la programmation culturelle et artistique de la ville, en lien avec la direction.
- Coordonner l’action pédagogique et artistique de l’école d’arts en conformité avec le projet
d’établissement
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique et les cursus artistiques ;
- Superviser et coordonner l’équipe pédagogique et suivre le bon fonctionnement des cours et la qualité des enseignements dispensés
- Organiser et suivre les études en parcours des élèves en lien avec l’équipe pédagogique
- Organiser et superviser les auditions des élèves, les évaluations et examens de fin de cycle
- Veiller à la qualité pédagogique des enseignements multi-instrumentaux et au développement des pratiques amateurs/professionnelles ;
- Organiser la répartition des emplois du temps, gérer les remplacements et assurer la continuité pédagogique (remplacements ponctuels) ;
- Organiser et animer les réunions pédagogiques (conseils pédagogiques, d’orientation, d’établissement, plénières)
- Assurer les relations avec les parents et les élèves en lien avec les enseignants et le personnel
administratif
- Participer à la programmation culturelle et artistique de la ville, en lien avec la direction.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire PEA (Professeur d’enseignement artistique) avec une expérience significative en direction pédagogique d’établissement musical ou qualification reconnue équivalente ou titulaire du CA de direction d’établissement artistique. Possibilité ouverte pour un AEA (Assistant d’enseignement artistique) titulaire d’un master en direction d’établissement culturel avec une expérience significative,
- Aptitudes managériales, sens de l’organisation, rigueur administrative et bon relationnel.
- Connaissance du fonctionnement d’un conservatoire de type CRC, des réglementations et de
l’environnement des collectivités territoriales,
- Capacité d’analyse et de diagnostic,
- Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, à la diversité des publics du territoire,
- Aptitudes à la coordination et goût pour le travail en équipe et partenarial.
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue avec les élèves, les familles, les partenaires et les élus.
- Qualités rédactionnelles confirmées.
- Aisance avec l’outil informatique.
Conditions :
- Poste à temps complet, cycle de 39h hebdomadaires (22 RTT)
- Disponibilité en soirée et week-end pour assister aux événements artistiques
- Congés obligatoirement pris au cours des vacances scolaires
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026
- Titulaire PEA (Professeur d’enseignement artistique) avec une expérience significative en direction pédagogique d’établissement musical ou qualification reconnue équivalente ou titulaire du CA de direction d’établissement artistique. Possibilité ouverte pour un AEA (Assistant d’enseignement artistique) titulaire d’un master en direction d’établissement culturel avec une expérience significative,
- Aptitudes managériales, sens de l’organisation, rigueur administrative et bon relationnel.
- Connaissance du fonctionnement d’un conservatoire de type CRC, des réglementations et de
l’environnement des collectivités territoriales,
- Capacité d’analyse et de diagnostic,
- Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, à la diversité des publics du territoire,
- Aptitudes à la coordination et goût pour le travail en équipe et partenarial.
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue avec les élèves, les familles, les partenaires et les élus.
- Qualités rédactionnelles confirmées.
- Aisance avec l’outil informatique.
Conditions :
- Poste à temps complet, cycle de 39h hebdomadaires (22 RTT)
- Disponibilité en soirée et week-end pour assister aux événements artistiques
- Congés obligatoirement pris au cours des vacances scolaires
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0169802929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.