SAVOIRS

 Connaissances de l’environnement professionnel spécifique à l’enfance
 Connaissances des logiciels métier (CIRIL, gestion du courrier…)

SAVOIR-FAIRE

 Maitrise des outils informatiques
 Bon niveau d’orthographe, capacités rédactionnelles et de synthèse.
 Savoir dégager des priorités

SAVOIR-ÊTRE

 Être organisée, rigoureuse et autonome.
 Être capable de réactivité et de prendre des initiatives.
 Avoir le sens des relations humaines.
 Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve.
 Avoir le sens du service public.

QUALITÉS

• Autonomie et polyvalence,
• Réactivité et dynamisme,
• Esprit d’initiative et de synthèse,
• Sens de la communication.
• Sens du relationnel, curiosité, capacité d’écoute,
• Discrétion, devoir de réserve et secret professionnel,
• Sens du Service public et de l’intérêt général,
• Ponctualité et assiduité
• Polyvalence et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur et organisation

SPECIFICITES DU POSTE :
• Possibilités de réunions en soirée,
• Permis B obligatoire.

Autres informations :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels,
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux ou rédacteurs territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).