Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs F/H
Offre n° O091260318001390
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Leuville-sur-Orge est une commune française de 4378 habitants, située à vingt-huit kilomètres au sud-ouest de Paris, dans le département de l'Essonne (91) et membre de Cœur d'Essonne Agglomération, dont le Maire, Eric BRAIVE, est également Président de la Communauté d'Agglomération.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue Jules Ferry, Leuville-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Education, le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs (F/H) construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs ; organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
A ce titre, le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :
> Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local :
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs ;
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre ;
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global ;
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers.
> Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure :
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure ;
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions d'animation ;
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ;
- Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre ;
- Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques.
> Développer des partenariats :
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques ;
- Mettre en valeur les projets et activités du centre ;
- Développer des coopérations et des services ;
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.
A ce titre, le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :
> Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local :
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs ;
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre ;
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global ;
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers.
> Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure :
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure ;
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions d'animation ;
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ;
- Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre ;
- Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques.
> Développer des partenariats :
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques ;
- Mettre en valeur les projets et activités du centre ;
- Développer des coopérations et des services ;
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
=> Contrat pour accroissement saisonnier d'activité du 01/07/26 au 31/08/26 à temps complet annualisé avec possibilité de renouvellement pour l'année scolaire 2026/2027 ;
=> Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : IFSE + Prime annuelle ;
=> Adhésion au Comité National d'Action Sociale + Comité des Oeuvres Sociales (Sous réserve de remplir les conditions) ;
=> Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ;
=> Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit.
=> Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : IFSE + Prime annuelle ;
=> Adhésion au Comité National d'Action Sociale + Comité des Oeuvres Sociales (Sous réserve de remplir les conditions) ;
=> Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ;
=> Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit.
Profils recherchés
Poste ouvert aux agents contractuels détenteurs d'au moins un des diplômes suivants :
- BAFD, BPJEPS ;
- Permis de conduire B + véhicule personnel indispensable (Pas de gare routière sur la commune).
- BAFD, BPJEPS ;
- Permis de conduire B + véhicule personnel indispensable (Pas de gare routière sur la commune).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : recrutement@leuville.fr en précisant en objet "Candidature au poste de Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs (F/H)"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.