Chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) et Projet Educatif de Territoire (PEDT)

Offre n° O091260320000248
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Henri Barbusse, Paray-Vieille-Poste (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’Education, vous assurez le pilotage et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec les partenaires institutionnels. Vous pilotez également le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) à l’échelle communale, en transversalité avec l’ensemble des services municipaux concernés et en lien avec les partenaires institutionnels. Enfin, vous suivez, évaluez et rendez compte de la mise en œuvre des actions du mandat municipal en matière de politiques éducatives, en lien avec la Directrice de l’Éducation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions !

Animer les instances de pilotage et de suivi de la CTG et du PEDT (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail…).
Élaborer et actualiser les diagnostics partagés, en lien avec les partenaires et les données locales.
Co-construire les actions avec les services et partenaires, en veillant à leur cohérence avec les objectifs stratégiques du mandat.
Suivre l’avancement des actions, recueillir les indicateurs d’évaluation, analyser les résultats et proposer des ajustements.
Collaborer avec les services à l’élaboration de bilans et rapports d’activités.
Assurer le lien avec les institutions partenaires (CAF, Éducation nationale, Conseil départemental, SDJES, PMI, associations, etc...) et collaborer avec la Gestionnaire administrative et financière dans le cade des dossiers de demande de financement.
Être un agent ressource pour les services municipaux dans l’élaboration de projets éducatifs, sociaux, culturels, ou intergénérationnels.

Missions secondaires :
Accompagner les équipes dans le montage, la structuration et l’évaluation de projets à destination des publics (enfants, jeunes, familles…).
Développer et animer un réseau de partenaires locaux (associations, établissements scolaires, institutions…).
Identifier les besoins émergents du territoire et proposer des réponses adaptées et concertées.
Participer à des groupes de réflexion, séminaires ou formations liés aux politiques éducatives et aux projets de territoire.
Concevoir et diffuser des outils méthodologiques (guides, fiches projet, supports de suivi…).
Favoriser la circulation de l’information entre les services et les partenaires.
Profils recherchés
Avez-vous le profil ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou supérieur.
Vous possédez une excellente expression orale et rédactionnelle et vous savez piloter des projets.
Vous maîtrisez les dispositifs PEDT et CTG et vous possédez des connaissances en matière de politiques publiques dans le domaine de l’Éducation.
Vous avez la capacité à animer des réunions et groupes de travail ainsi qu’à travailler en transversalité et en mode collaboratif.
Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de disponibilité et de rigueur tout en étant force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160488019
Informations complémentaires
Conditions de travail :
C’est un emploi à temps complet.
Déplacements ponctuels sur sites.
Certaines réunions peuvent être programmées le week-end ou en fin de journée.

Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.

Avantages :
13ème mois
Prime d’objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.