Magasinier WISSOUS
Offre n° O091260320001117
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de l’Essonnemène des politiques qui accompagnent la vie quotidienne de ses 1,2 millions d’habitants : solidarité, collèges, insertion, aide aux personnes, voirie, etc. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC)a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens.
A cette fin, ses missions sont :
· D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
· De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
· De proposer une offre de restauration collective de qualité
· D’assurer un accueil de qualité à tous usagers et visiteurs des collèges
La politique restauration du département de l’Essonne vise à offrir aux 65 000 collégiens une restauration de qualité respectueuse de l’environnement et soutenant l’éducation au goût.
Par votre action quotidienne et votre participation au Club des chefs, vous contribuez aux objectifs essentiels suivants :
· Assurer la sécurité alimentaire
· Diversifier l’offre alimentaire et développer l’éducation au goût en vous appuyant sur les orientations de la loi Egalim
Le Service des agents départementaux des collèges (SADC)assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 101 collèges et les 7 Unités Centrales de Production (UCP) pour les trois grandes missions de la direction (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Vous avez envie de vous impliquer dans des projets de restauration scolaire ambitieux pour les jeunes Essonniens ? Vous aimez le travail d’équipe ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Magasinier – gestionnaire des stocks (F/H) – UCP de Wissous
Prépare les commandes, réceptionne, distribue les denrées alimentaires et produits d'entretien destinés au bon fonctionnement de l’UCP
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC)a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens.
A cette fin, ses missions sont :
· D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
· De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
· De proposer une offre de restauration collective de qualité
· D’assurer un accueil de qualité à tous usagers et visiteurs des collèges
La politique restauration du département de l’Essonne vise à offrir aux 65 000 collégiens une restauration de qualité respectueuse de l’environnement et soutenant l’éducation au goût.
Par votre action quotidienne et votre participation au Club des chefs, vous contribuez aux objectifs essentiels suivants :
· Assurer la sécurité alimentaire
· Diversifier l’offre alimentaire et développer l’éducation au goût en vous appuyant sur les orientations de la loi Egalim
Le Service des agents départementaux des collèges (SADC)assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 101 collèges et les 7 Unités Centrales de Production (UCP) pour les trois grandes missions de la direction (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Vous avez envie de vous impliquer dans des projets de restauration scolaire ambitieux pour les jeunes Essonniens ? Vous aimez le travail d’équipe ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Magasinier – gestionnaire des stocks (F/H) – UCP de Wissous
Prépare les commandes, réceptionne, distribue les denrées alimentaires et produits d'entretien destinés au bon fonctionnement de l’UCP
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous la responsabilité du gérant d’UCP, vous serez amené-e à :
· Réceptionner les livraisons, transporter, ranger et stocker les produits et denrées alimentaires
· Vérifier la conformité de la livraison (quantité, qualité) avec le bon de commande et traiter les bons de livraison (étiquetage et classement)
· Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires liées aux produits stockés et aux locaux ainsi qu’au personnel y ayant accès
· Contrôler l’état des produits et des denrées en veillant aux conditions de conservation des stocks et aux critères de péremption des marchandises
· Trier et évacuer les emballages
· Ranger les marchandises en fonction de l’espace disponible et des conditionnements
· Organiser la distribution et l’allotissement
· Garantir la traçabilité des produits du site
· Evaluer les besoins d’approvisionnement : denrées, produits, …
· Gérer les entrées/sorties
· Suivre les stocks sur la plateforme
· Enregistrer les données en s’assurant de la cohérence du stock physique
· Contrôler régulièrement la quantité et la qualité des marchandises stockées, en veillant aux conditions de conservation des stocks et aux critères de péremption
· Assurer l’interface avec les approvisionneurs
· Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (bons de livraison, bons de réception …)
· Effectuer les opérations d'inventaire
· Utiliser une plateforme pour la tenue de l’inventaire physique
· Desservir, ranger et nettoyer les locaux, les équipements et matériels
Profil recherché/Attentes/Diplôme/Expér.
Compétences attendues :
· Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
· Connaissances des points importants du plan maîtrise sanitaire
· Connaissances en matière de liaison froide et de procédures liées à des productions à J+5
· Maîtrise de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
· Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique (Excel, Word, logiciel métier)
· Maîtrise des outils de planification (plannings, tableaux de bord et/ou de suivi, indicateurs, ...)
· Maîtrise des techniques de recueil, de diffusion et de traitement de l’information
· Maîtrise des principes de la gestion des stocks de matériel et de denrées alimentaires
· Maîtrise des techniques de levage et de manutention en sécurité
· Savoir prioriser et être réactif
· Être rigoureux et méthodique
· Faire preuve d'initiative et d'autonomie
· Gérer les contraintes de tension (situations d'urgence, forte tension)
· Respecter, faire respecter les consignes de sécurité
· Travailler en équipe
Sous la responsabilité du gérant d’UCP, vous serez amené-e à :
· Réceptionner les livraisons, transporter, ranger et stocker les produits et denrées alimentaires
· Vérifier la conformité de la livraison (quantité, qualité) avec le bon de commande et traiter les bons de livraison (étiquetage et classement)
· Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires liées aux produits stockés et aux locaux ainsi qu’au personnel y ayant accès
· Contrôler l’état des produits et des denrées en veillant aux conditions de conservation des stocks et aux critères de péremption des marchandises
· Trier et évacuer les emballages
· Ranger les marchandises en fonction de l’espace disponible et des conditionnements
· Organiser la distribution et l’allotissement
· Garantir la traçabilité des produits du site
· Evaluer les besoins d’approvisionnement : denrées, produits, …
· Gérer les entrées/sorties
· Suivre les stocks sur la plateforme
· Enregistrer les données en s’assurant de la cohérence du stock physique
· Contrôler régulièrement la quantité et la qualité des marchandises stockées, en veillant aux conditions de conservation des stocks et aux critères de péremption
· Assurer l’interface avec les approvisionneurs
· Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (bons de livraison, bons de réception …)
· Effectuer les opérations d'inventaire
· Utiliser une plateforme pour la tenue de l’inventaire physique
· Desservir, ranger et nettoyer les locaux, les équipements et matériels
Profil recherché/Attentes/Diplôme/Expér.
Compétences attendues :
· Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
· Connaissances des points importants du plan maîtrise sanitaire
· Connaissances en matière de liaison froide et de procédures liées à des productions à J+5
· Maîtrise de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
· Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique (Excel, Word, logiciel métier)
· Maîtrise des outils de planification (plannings, tableaux de bord et/ou de suivi, indicateurs, ...)
· Maîtrise des techniques de recueil, de diffusion et de traitement de l’information
· Maîtrise des principes de la gestion des stocks de matériel et de denrées alimentaires
· Maîtrise des techniques de levage et de manutention en sécurité
· Savoir prioriser et être réactif
· Être rigoureux et méthodique
· Faire preuve d'initiative et d'autonomie
· Gérer les contraintes de tension (situations d'urgence, forte tension)
· Respecter, faire respecter les consignes de sécurité
· Travailler en équipe
Profils recherchés
Poste localisé à : UCP de WISSOUS
Poste à pourvoir : 09/03/26
AUTRES INFORMATIONS
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 41h par semaine, 25 jours de congés + RTT, planning de travail établi sur le rythme scolaire
Avantages : pas de travail pendant les soirées, les week-ends et les vacances scolaires, plan de formation dédié, évolution de carrière possible, aide à la participation à des concours professionnels. Possibilité d’un logement de fonction
Conditions de travail :
· Station debout prolongée
· Port de charges lourdes
· Expositions fréquentes à la chaleur ou au froid
· Port de tenue de travail et d’équipements de protection individuelle
Poste à pourvoir : 09/03/26
AUTRES INFORMATIONS
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 41h par semaine, 25 jours de congés + RTT, planning de travail établi sur le rythme scolaire
Avantages : pas de travail pendant les soirées, les week-ends et les vacances scolaires, plan de formation dédié, évolution de carrière possible, aide à la participation à des concours professionnels. Possibilité d’un logement de fonction
Conditions de travail :
· Station debout prolongée
· Port de charges lourdes
· Expositions fréquentes à la chaleur ou au froid
· Port de tenue de travail et d’équipements de protection individuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.