AGENT(E) POLYVALENT(E) DE NETTOIEMENT DES ESPACES PUBLICS ET DES ESPACES VERTS
Offre n° O091260325000294
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Lieu de travail
Rue du Stade, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des espaces verts.
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Intervention d’entretien d’espaces publics et de la propreté de la commune (seul ou en équipe).
• Nettoyage par balayage manuel.
• Ramassage des détritus de tous types à l’aide d’une pince dans les espaces publics, rues, trottoirs, espaces verts.
• Nettoyage à l’aide d’outils appropriés, des mauvaises herbes.
• Vidage et nettoyage des poubelles.
• Ramassage des déchets de petite taille (dépôts sauvages, encombrants, sacs etc…).
• Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages.
• Passage du Karcher.
• Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
• Intervention d’entretien d’espaces publics et de la propreté de la commune (seul ou en équipe).
• Nettoyage par balayage manuel.
• Ramassage des détritus de tous types à l’aide d’une pince dans les espaces publics, rues, trottoirs, espaces verts.
• Nettoyage à l’aide d’outils appropriés, des mauvaises herbes.
• Vidage et nettoyage des poubelles.
• Ramassage des déchets de petite taille (dépôts sauvages, encombrants, sacs etc…).
• Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages.
• Passage du Karcher.
• Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
• Des techniques manuelles de balayage et nettoyage.
• Des techniques de base de connaissance des déchets.
• Des techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériel.
Savoir-faire et aptitudes professionnelles
Être capable de :
• De prendre des initiatives en cas d’interventions urgentes.
• De détecter les dysfonctionnements.
• De lire, comprendre et appliquer les consignes.
• De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
• De travailler en équipe.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire.
Missions communes : Permis C D E souhaité.
Temps complet – 38 h / semaine (17 RTT)
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir : 01/04/2026
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT- GERMAIN-LES-ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr
• Des techniques manuelles de balayage et nettoyage.
• Des techniques de base de connaissance des déchets.
• Des techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériel.
Savoir-faire et aptitudes professionnelles
Être capable de :
• De prendre des initiatives en cas d’interventions urgentes.
• De détecter les dysfonctionnements.
• De lire, comprendre et appliquer les consignes.
• De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
• De travailler en équipe.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire.
Missions communes : Permis C D E souhaité.
Temps complet – 38 h / semaine (17 RTT)
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir : 01/04/2026
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT- GERMAIN-LES-ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0169262635
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Ou
Par mail à recrutement@ville-sgla.fr
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Ou
Par mail à recrutement@ville-sgla.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.