Assistante comptable
Offre n° O091260330000507
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Le Mérévillois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, organise, gère et réalise des tâches en comptabilité publique.
Missions / conditions d'exercice
- Établissement des bons de commande ;
- Contrôle des factures ;
- Mise en paiement des factures de fonctionnement et d’investissement ;
- Suivi des contrats (hors personnel) ;
- Régularisation des débits d’office ;
- Émission des titres de recettes (cantine, régies, etc…) ;
- Régularisation des recettes sur P503 ;
- Rédaction de courriers divers ;
- Mis à jour et suivi de l’actif de la commune ;
- Suivi des dossiers de subventions ;
- Gestion financière des marchés publics ;
- Etablissement des titres de loyers ;
- Gestion et suivi du budget ;
- FCTVA ;
- Déclaration de la TVA (budget commerce uniquement).
Toutes ces tâches sont à effectuer sur les quatre budgets de la commune (Commune, Commerce, Caisse des Écoles et CCAS).
- Permanence de la mairie et de la poste le samedi matin (en rotation avec les agents concernés) ;
- Contrôle des factures ;
- Mise en paiement des factures de fonctionnement et d’investissement ;
- Suivi des contrats (hors personnel) ;
- Régularisation des débits d’office ;
- Émission des titres de recettes (cantine, régies, etc…) ;
- Régularisation des recettes sur P503 ;
- Rédaction de courriers divers ;
- Mis à jour et suivi de l’actif de la commune ;
- Suivi des dossiers de subventions ;
- Gestion financière des marchés publics ;
- Etablissement des titres de loyers ;
- Gestion et suivi du budget ;
- FCTVA ;
- Déclaration de la TVA (budget commerce uniquement).
Toutes ces tâches sont à effectuer sur les quatre budgets de la commune (Commune, Commerce, Caisse des Écoles et CCAS).
- Permanence de la mairie et de la poste le samedi matin (en rotation avec les agents concernés) ;
Profils recherchés
- Connaissance de la comptabilité M14, M49 et M57 ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Respect de la déontologie et sens du service public ;
- Qualités relationnelles, sens de la communication ;
- Discrétion, méthode et rigueur.
- Capacité à gérer les priorités ;
- Respect de la déontologie et sens du service public ;
- Qualités relationnelles, sens de la communication ;
- Discrétion, méthode et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164950020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
91660 LE MEREVILLOIS
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
91660 LE MEREVILLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.