Agent de Maintenance «Équipement de Protection Individuelle en dotation collective »
Offre n° O091260330001171
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les sapeurs-pompiers s’appuient, entre autres, sur l’action de la Sous-Direction Finances et Soutien Opérationnel dont le Groupement Technique, qui a en charge l'acquisition, la distribution et la maintenance préventive et curative de l'ensemble des matériels, véhicules et effets d'habillement pour le SDIS de l'Essonne.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de l’Atelier EPIC, rattaché au Bureau Matériels du Service Maintenance, vous avez en charge le contrôle et la maintenance des Equipements de Protection Individuelle (EPI) en dotation collective, dans un souci de traçabilité des opérations effectuées.
Réalisation des interventions :
- Contrôle et essai des équipements de catégorie 3 :
o Appareils Respiratoires Isolants (ARI),
o Equipements sous pression (bouteilles ARI, compresseurs haute pression),
o Ensemble des appareils de détections (détecteurs de monoxyde de carbone, explosimètres),
o Matériels de lutte contre les chutes,
o Tenues de protection collectives (combinaison contre les hyménoptères, etc.),
- Entretien et nettoyage de ces équipements,
- Diagnostic de pannes et réalisation de petite maintenance,
- Mise à disposition des équipements.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du département.
Réalisation des interventions :
- Contrôle et essai des équipements de catégorie 3 :
o Appareils Respiratoires Isolants (ARI),
o Equipements sous pression (bouteilles ARI, compresseurs haute pression),
o Ensemble des appareils de détections (détecteurs de monoxyde de carbone, explosimètres),
o Matériels de lutte contre les chutes,
o Tenues de protection collectives (combinaison contre les hyménoptères, etc.),
- Entretien et nettoyage de ces équipements,
- Diagnostic de pannes et réalisation de petite maintenance,
- Mise à disposition des équipements.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du département.
Profils recherchés
- Connaissance dans le contrôle et la maintenance des appareils sous pression particulièrement appréciée,
- Connaissance des matériels et des outils bureautiques,
- Expérience de Sapeur-Pompier ou à la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris souhaitée,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Polyvalent et disponible,
- Capacité d’analyse, d’autonomie et prise d’initiative,
- Aptitude à rendre compte.
Obligatoirement titulaire du permis VL
- Connaissance des matériels et des outils bureautiques,
- Expérience de Sapeur-Pompier ou à la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris souhaitée,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Polyvalent et disponible,
- Capacité d’analyse, d’autonomie et prise d’initiative,
- Aptitude à rendre compte.
Obligatoirement titulaire du permis VL
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.