Animateur
Offre n° O091260401000695
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 8 600 habitants, membre de la Communauté Coeur d'Essonne Agglomération, « ville à la campagne » à taille humaine qui a su garder son esprit de village et les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Trois axes de circulation majeurs : RN 20, N 104 et l'A10. Breuillet est desservi par deux gares RER
Le développement de la ville passe par des services publics de qualité conjugués à un riche tissu associatif et institutionnel
Trois axes de circulation majeurs : RN 20, N 104 et l'A10. Breuillet est desservi par deux gares RER
Le développement de la ville passe par des services publics de qualité conjugués à un riche tissu associatif et institutionnel
Lieu de travail
42 Grande Rue, Breuillet (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'animateur sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs est chargé d'accueillir, d'encadrer et d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Directrice de l’accueil de loisirs sans hébergement, vos missions principales sont :
- Encadrer des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animations et des activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
- Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien de
l’hygiène et de la sécurité des locaux,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Accueillir les familles et répondre à leurs besoins,
- Encadrer des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animations et des activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
- Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien de
l’hygiène et de la sécurité des locaux,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Accueillir les familles et répondre à leurs besoins,
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Concevoir, encadrer et planifier des activités adaptées au public, à son rythme et ses besoins,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
- Impulser et animer une dynamique dans le groupe,
- Travailler, construire et partager en équipe,
SAVOIRS :
- Connaissances de l'enfant de 3 à 11 ans (rythme, besoins, développement physique, psychique et affectif),
- Connaissances de la réglementation relative aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs),
- Connaissances des techniques d'animation propres à la tranche d'âge encadrée,
SAVOIRS ÊTRE :
- Être souriant, aimable,
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public et les partenaires,
- Être force de proposition et à l’initiative,
- Être réactif face à l'imprévu,
- Faire preuve d'intérêt pour la profession, Être réactif face à l'imprévu,
Conditions de recrutement :
• BAFA obligatoire
• Expérience souhaitée dans l’animation
• Permis B Souhaitable
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Concevoir, encadrer et planifier des activités adaptées au public, à son rythme et ses besoins,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
- Impulser et animer une dynamique dans le groupe,
- Travailler, construire et partager en équipe,
SAVOIRS :
- Connaissances de l'enfant de 3 à 11 ans (rythme, besoins, développement physique, psychique et affectif),
- Connaissances de la réglementation relative aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs),
- Connaissances des techniques d'animation propres à la tranche d'âge encadrée,
SAVOIRS ÊTRE :
- Être souriant, aimable,
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public et les partenaires,
- Être force de proposition et à l’initiative,
- Être réactif face à l'imprévu,
- Faire preuve d'intérêt pour la profession, Être réactif face à l'imprévu,
Conditions de recrutement :
• BAFA obligatoire
• Expérience souhaitée dans l’animation
• Permis B Souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0169946040
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel au service des ressources humaines à reshumaines@ville-breuillet.fr ou par courrier à
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
42 Grande Rue
91650 BREUILLET
Conditions de recrutement :
Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
42 Grande Rue
91650 BREUILLET
Conditions de recrutement :
Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.