Responsable du Service Qualité des Collectes et du Tri F/H
Offre n° O091260401000962
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Devenez le Chef d’Orchestre de la Qualité et du Tri !
Vous avez le goût du terrain, une âme de manager et l’envie d’agir concrètement pour l’environnement ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez le goût du terrain, une âme de manager et l’envie d’agir concrètement pour l’environnement ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Prévention et Gestion des Déchets, vous pilotez une équipe de coordination composé de 8 agents avec un objectif clair : l’excellence opérationnelle du service public.
• Animer & Fédérer : Vous encadrez l'équipe, répartissez les missions et veillez à la cohésion du groupe au quotidien.
• Piloter l’Action : Vous planifiez les activités, adaptez les plannings aux imprévus et garantissez la continuité du service.
• Garantir la Qualité : Véritable expert de terrain, vous supervisez les contrôles de collecte et de tri, analysez les performances via des tableaux de bord et proposez des actions correctives.
• Analyser & Optimiser : Vous rédigez les bilans (hebdomadaires à trimestriels) pour transformer les données en leviers d'amélioration.
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Prévention et Gestion des Déchets, vous pilotez une équipe de coordination composé de 8 agents avec un objectif clair : l’excellence opérationnelle du service public.
• Animer & Fédérer : Vous encadrez l'équipe, répartissez les missions et veillez à la cohésion du groupe au quotidien.
• Piloter l’Action : Vous planifiez les activités, adaptez les plannings aux imprévus et garantissez la continuité du service.
• Garantir la Qualité : Véritable expert de terrain, vous supervisez les contrôles de collecte et de tri, analysez les performances via des tableaux de bord et proposez des actions correctives.
• Analyser & Optimiser : Vous rédigez les bilans (hebdomadaires à trimestriels) pour transformer les données en leviers d'amélioration.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous possédez le grade de Technicien et démontrer une solide expérience en management d'équipe pour assurer l'animation, la cohésion et l'accompagnement des agents de coordination. Doté d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute, il doit faire preuve de leadership, de rigueur et d'une grande capacité d'organisation pour planifier les activités et gérer les imprévus. Sur le plan technique, une maîtrise des enjeux environnementaux, des réglementations liées aux déchets (R437) et du déroulement des collectes est indispensable. Le profil recherché est celui d'un collaborateur dynamique et pédagogue, capable de piloter la performance via des tableaux de bord informatisés, de réaliser des contrôles rigoureux sur le terrain et de proposer des actions correctives pertinentes. Enfin, le respect des valeurs du service public et la possession du permis B sont obligatoires pour assurer les missions quotidiennes et les déplacements professionnels.
Vous possédez le grade de Technicien et démontrer une solide expérience en management d'équipe pour assurer l'animation, la cohésion et l'accompagnement des agents de coordination. Doté d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute, il doit faire preuve de leadership, de rigueur et d'une grande capacité d'organisation pour planifier les activités et gérer les imprévus. Sur le plan technique, une maîtrise des enjeux environnementaux, des réglementations liées aux déchets (R437) et du déroulement des collectes est indispensable. Le profil recherché est celui d'un collaborateur dynamique et pédagogue, capable de piloter la performance via des tableaux de bord informatisés, de réaliser des contrôles rigoureux sur le terrain et de proposer des actions correctives pertinentes. Enfin, le respect des valeurs du service public et la possession du permis B sont obligatoires pour assurer les missions quotidiennes et les déplacements professionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
Ce que nous proposons
• Lieu d’affectation: 16 bis rue Denis Papin 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE
• Cadre d’emploi : Technicien
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
• Lieu d’affectation: 16 bis rue Denis Papin 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE
• Cadre d’emploi : Technicien
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
