REFERENT JEUNESSE EN CENTRE SOCIAL (F/H)

Offre n° O091260401001283
Publiée le 02/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez amené à participer : Sous l'autorité du Directeur du centre social, vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet social et à impulser et développer les activités destinées au secteur jeunesse de l'équipement. Vous concevez, mettez en place, en suivant et en évaluant les projets et actions éducatives et de loisirs à destination du public jeune (9-17 ans). Enfin vous serez chargé de développer et animer la mobilisation des acteurs quartiers.


À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Proposer un projet pédagogique, mettre en place et animer un programme d'actions à destination des mineurs pour encourager l'investissement et l'engagement des jeunes sur le territoire du Centre Social qui soient en conformité avec le projet éducatif et le projet social
- Assurer la coordination et l'animation des projets concernant les jeunes dans le Centre Social
- Etablir un échéancier d'évaluation et de retour d'actions
- Participer au recrutement, coordonner et évaluer les vacataires jeunesse (saisonniers/clas...)
- Porter l'accompagnement à la scolarité en transversalité avec l'équipe en développant et en animant des outils de gestion du dispositif
- Assurer la mise en réseau entre les différents services municipaux et partenaires externes (associations...) intervenant auprès du même public
- Identifier les jeunes en difficultés sociales ou comportementales et les orienter vers les structures et services adaptés
- Rédiger des dossiers de subventions
- Assurer la tenue de tableaux de bord d'activités et en analyser les termes
- Participer aux manifestations socio-éducatives de la collectivité et à dimension transversale, ainsi qu'à celles de l'équipement mobilisant tout ou partie de l'équipe


Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières :
- Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end)
- Rencontre d'un public en difficulté sociale ou familiale possible
Missions / conditions d'exercice
Notre collectivité recrute un référent jeunesse en centre social, appartenant aux cadres d'emplois des Animateurs territoriaux ou des Assistants socio-éducatifs (Catégorie A ou B - Filière animation ou sociale), rattaché à la Direction Générale Adjointe innovation et animation territoriale.
Vous exercerez vos missions au sein de la maison de quartier Jacques Prévert - 91000 EVRY-COURCOURONNES


À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Proposer un projet pédagogique, mettre en place et animer un programme d'actions à destination des mineurs pour encourager l'investissement et l'engagement des jeunes sur le territoire du Centre Social qui soient en conformité avec le projet éducatif et le projet social
- Assurer la coordination et l'animation des projets concernant les jeunes dans le Centre Social
- Etablir un échéancier d'évaluation et de retour d'actions
- Participer au recrutement, coordonner et évaluer les vacataires jeunesse (saisonniers/clas...)
- Porter l'accompagnement à la scolarité en transversalité avec l'équipe en développant et en animant des outils de gestion du dispositif
- Assurer la mise en réseau entre les différents services municipaux et partenaires externes (associations...) intervenant auprès du même public
- Identifier les jeunes en difficultés sociales ou comportementales et les orienter vers les structures et services adaptés
- Rédiger des dossiers de subventions
- Assurer la tenue de tableaux de bord d'activités et en analyser les termes
- Participer aux manifestations socio-éducatives de la collectivité et à dimension transversale, ainsi qu'à celles de l'équipement mobilisant tout ou partie de l'équipe

Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières :
- Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end)
- Rencontre d'un public en difficulté sociale ou familiale possible
Profils recherchés
Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau 6 à minima dans le domaine socio-éducatif ou de type DEJEPS culture, et/ou vous justifier d'une expérience significative en gestion de projet sur des fonctions similaire.

(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)


Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :


- Connaître les acteurs institutionnels et de terrain
- Maitrise de la réglementation DDCS, plusieurs techniques d'animation et les fondamentaux de l'éducation populaire
- Savoir favoriser le développement de la personne ou des groupes par la mise en oeuvre d'activités
- Posséder des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie
- Savoir se montrer créatif, entreprenant et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire
- Avoir de solides connaissances en gestion et évaluation de projet
- Maîtriser les principales techniques et concepts budgétaires
- Avoir le sens de la confidentialité


Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps plein = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance

Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.