Directeur des Systèmes d’Information H/F
Offre n° O091260402000764
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Lieu de travail
12 avenue de la République BP 98, Morangis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de modernisation de l’action publique, de sécurisation accrue des données et de développement des usages numériques, la ville de Morangis renforce la gouvernance de son système d’information.
Le/la Directeur(trice) des Systèmes d’Information occupe un rôle stratégique et opérationnel. Il/elle garantit la continuité de service, la sécurité et l’évolution du SI, tout en accompagnant les services municipaux dans leurs usages quotidiens.
Le poste s’inscrit dans une collectivité de taille humaine, nécessitant une forte polyvalence, une présence terrain et un management de proximité, complétés par le pilotage de prestations d’infogérance ciblées et spécialisées.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
Le/la Directeur(trice) des Systèmes d’Information occupe un rôle stratégique et opérationnel. Il/elle garantit la continuité de service, la sécurité et l’évolution du SI, tout en accompagnant les services municipaux dans leurs usages quotidiens.
Le poste s’inscrit dans une collectivité de taille humaine, nécessitant une forte polyvalence, une présence terrain et un management de proximité, complétés par le pilotage de prestations d’infogérance ciblées et spécialisées.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
Gouvernance et stratégie du SI :
- Définir les orientations stratégiques des systèmes d’information en cohérence avec les objectifs de la collectivité
- Élaborer et piloter les plans d’évolution du SI
- Conseiller la Direction Générale et les élus sur les enjeux numériques
- Garantir la cohérence globale des choix techniques et applicatifs avec une approche environnementale
- Encadrer l’équipe et favoriser le développement des compétences et l’intelligence collective
- Elaborer le budget du service et assurer son exécution
- Elaborer les cahiers des charges techniques liés aux achats et contrats de maintenance en lien avec le service des marchés publics et assurer le suivi des marchés
Infrastructures, réseaux, systèmes et téléphonie :
- Concevoir, administrer et faire évoluer les infrastructures réseaux (sites administratifs, techniques et équipements municipaux)
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux et des accès
- Administrer les systèmes serveurs et environnements virtualisés
- Assurer la gestion des sauvegardes, des mises à jour, de la supervision et des annuaires
- Concevoir et garantir : le Plan de Reprise d'Activité (PRA) et le Plan de Continuité d'Activité
Infogérance et pilotage des prestataires :
- Identifier les besoins en prestations d’infogérance ou d’expertise spécialisée
- Piloter et coordonner les interventions de prestataires externes
- Suivre l’exécution des contrats et veiller au respect des engagements
- Assurer la cohérence entre les interventions internes et externalisées
- Garantir la maîtrise globale du système d’information par la collectivité
Projets et accompagnement des services :
- Gérer le parc des ordinateurs Windows ainsi que le parc des Mac
- Piloter les projets informatiques en lien avec les directions métiers
- Accompagner les services dans l’expression de leurs besoins numériques
- Favoriser l’appropriation et l’usage des outils informatiques par les agents
- Intervenir en partenariat avec le service formation sur les questions numériques afin de développer la sensibilisations et l’apprentissage des outils et thématiques actuelles
- Garantir la cohérence, la maintenance et l’évolution des logiciels métiers
- Développer une approche encadrée et responsable des usages de l’intelligence artificielle
- Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, sécurité, accessibilité numérique)
- Définir les orientations stratégiques des systèmes d’information en cohérence avec les objectifs de la collectivité
- Élaborer et piloter les plans d’évolution du SI
- Conseiller la Direction Générale et les élus sur les enjeux numériques
- Garantir la cohérence globale des choix techniques et applicatifs avec une approche environnementale
- Encadrer l’équipe et favoriser le développement des compétences et l’intelligence collective
- Elaborer le budget du service et assurer son exécution
- Elaborer les cahiers des charges techniques liés aux achats et contrats de maintenance en lien avec le service des marchés publics et assurer le suivi des marchés
Infrastructures, réseaux, systèmes et téléphonie :
- Concevoir, administrer et faire évoluer les infrastructures réseaux (sites administratifs, techniques et équipements municipaux)
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux et des accès
- Administrer les systèmes serveurs et environnements virtualisés
- Assurer la gestion des sauvegardes, des mises à jour, de la supervision et des annuaires
- Concevoir et garantir : le Plan de Reprise d'Activité (PRA) et le Plan de Continuité d'Activité
Infogérance et pilotage des prestataires :
- Identifier les besoins en prestations d’infogérance ou d’expertise spécialisée
- Piloter et coordonner les interventions de prestataires externes
- Suivre l’exécution des contrats et veiller au respect des engagements
- Assurer la cohérence entre les interventions internes et externalisées
- Garantir la maîtrise globale du système d’information par la collectivité
Projets et accompagnement des services :
- Gérer le parc des ordinateurs Windows ainsi que le parc des Mac
- Piloter les projets informatiques en lien avec les directions métiers
- Accompagner les services dans l’expression de leurs besoins numériques
- Favoriser l’appropriation et l’usage des outils informatiques par les agents
- Intervenir en partenariat avec le service formation sur les questions numériques afin de développer la sensibilisations et l’apprentissage des outils et thématiques actuelles
- Garantir la cohérence, la maintenance et l’évolution des logiciels métiers
- Développer une approche encadrée et responsable des usages de l’intelligence artificielle
- Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, sécurité, accessibilité numérique)
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
- Administration systèmes et réseaux
- Virtualisation et infrastructures serveurs
- Sécurité des systèmes d’information
- Téléphonie et communications
- Pilotage de prestataires et de contrats informatiques
- Gestion budgétaire et connaissances marchés publics
- Management de proximité
- Pilotage d’activités et priorisation
- Conduite de projets
- Capacité d’arbitrage et de décision
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Pédagogie et sens de l’accompagnement
- Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité
- Rigueur, autonomie et sens du service public
Spécificités du poste et conditions de travail :
- Formation supérieure en systèmes d’information ou expérience équivalente
- Expérience sur un poste similaire FPT exigée
- Expérience confirmée en systèmes, réseaux et sécurité
- Connaissances en téléphonie appréciée
- Expérience ou aptitude au pilotage de prestataires informatiques
- Capacité à conjuguer interventions opérationnelles et fonctions managériales
Temps complet, titulaire ou à défaut contractuel,
Filière Technique, grades : Technicien principal de 1ère classe ou Ingénieur territorial / Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à une mutuelle labellisée + CNAS
- Administration systèmes et réseaux
- Virtualisation et infrastructures serveurs
- Sécurité des systèmes d’information
- Téléphonie et communications
- Pilotage de prestataires et de contrats informatiques
- Gestion budgétaire et connaissances marchés publics
- Management de proximité
- Pilotage d’activités et priorisation
- Conduite de projets
- Capacité d’arbitrage et de décision
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Pédagogie et sens de l’accompagnement
- Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité
- Rigueur, autonomie et sens du service public
Spécificités du poste et conditions de travail :
- Formation supérieure en systèmes d’information ou expérience équivalente
- Expérience sur un poste similaire FPT exigée
- Expérience confirmée en systèmes, réseaux et sécurité
- Connaissances en téléphonie appréciée
- Expérience ou aptitude au pilotage de prestataires informatiques
- Capacité à conjuguer interventions opérationnelles et fonctions managériales
Temps complet, titulaire ou à défaut contractuel,
Filière Technique, grades : Technicien principal de 1ère classe ou Ingénieur territorial / Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à une mutuelle labellisée + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164542828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.